Виступаючи на семінарі, пані Ха Тхі Нга, заступниця голови Центрального комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму, наголосила, що на з'їзді партії Вітчизняного фронту та центральних масових організацій Генеральний секретар То Лам звернувся до Вітчизняного фронту з проханням розробити набір показників для вимірювання рівня соціальної довіри на рівні провінцій.
Пані Ха Тхі Нга виступає на семінарі.
ФОТО: ДЖІА ХАН
За словами пані Нги, це нова вимога, завдання, яке необхідно терміново виконати, і «це також нагальна потреба в поточний період».
Пані Нга повідомила, що наразі в системі Вітчизняного фронту керівні посадовці почали впроваджувати оцінку рівня виконання завдань. Аналогічно, оцінка рівня соціальної довіри на рівні провінцій також потребує інструментів для впровадження.
Пані Нга сподівається, що семінар надасть уявлення про те, як впроваджувати оцінку рівня соціальної довіри на рівні провінцій, тим самим продемонструвавши роль Вітчизняного фронту В'єтнаму у сприянні національній єдності.
«Ми хочемо вислухати відгуки та пропозиції, щоб знайти відповідний метод впровадження. Мета полягає в тому, щоб цей набір показників справді став важливим, прозорим, об’єктивним та комплексним каналом, який допомагає населеним пунктам підвищувати обізнаність та пропонувати рішення для розвитку», – сказала пані Нга.
Набір показників має бути гідним довіри людей.
На семінарі доктор Буй Фуонг Дінь, заступник директора Академії державного управління (Національна академія політики Хо Ши Міна), наголосив, що розробка набору показників соціальної довіри «не просто необхідна, а термінова».
Пан Дінь проаналізував, що це чітко демонструє два діалектичні аспекти: «Партія для народу, і народ довіряє партії». «Це означає, що протягом багатьох років наша партія прагнула, керувала та організовувала виконання завдань, щоб завоювати довіру народу», – заявив пан Дінь.
По-друге, за словами пана Діня, у своїй промові на нещодавній 13-й конференції Центрального Комітету Генеральний секретар То Лам говорив про «3 ключові пункти, 3 заходи прозорості та 1 орієнтир», де орієнтиром є «рівень життя та довіра народу».
Доктор Буй Фуонг Дінь представив доповідь на конференції.
ФОТО: ДЖІА ХАН
Тому пан Дінь зазначив, що поряд із питанням рівня життя, другим аспектом є довіра. «Чи зробили ми все це достатньо, щоб завоювати довіру людей? Чи заслуговуємо ми на довіру людей?» — запитав пан Дінь і стверджував, що індекс соціальної довіри має повернутися до трьох фундаментальних питань: по-перше, чому ми довіряємо? По-друге, кому ми довіряємо? По-третє, як ми можемо створити надійний індекс?
Далі пан Дінь представив наукову основу та запропонував структуру індексу соціальної довіри на рівні провінції, включаючи: довіру до уряду та державних інституцій. Цей індекс охоплює прозорість уряду; доброчесність та боротьбу з корупцією; спроможність та підзвітність у сфері послуг; а також ефективність надання державних послуг.
Довіра в соціальних стосунках включає рівень впевненості між членами суспільства; згуртованість громади; та відчуття безпеки в житті.
Впевненість у соціально-економічному середовищі, включаючи бізнес-середовище та економічні можливості; дохід, рівень життя та соціальна стабільність; довгострокова безпека та доступ до послуг.
Ці переконання спрямовують майбутнє, охоплюючи перспективи розвитку провінції; можливості для молодого покоління; та особисте майбутнє.
Витративши час на аналіз факторів індексу, пан Дінь дійшов висновку, що індекс має бути гідним довіри людей. «Ми вимірюємо довіру, але наш індекс також має бути гідним довіри людей, коли вони відреагували. Оскільки вони відреагували, ми несемо відповідальність за цю реакцію та за те, щоб зробити індекс гідним довіри людей», – заявив пан Дінь.
Джерело: https://thanhnien.vn/xay-dung-bo-chi-so-do-luong-niem-tin-xa-hoi-cap-tinh-185251212155656381.htm
Коментар (0)