Реформа заробітної плати, новий порядок оплати праці для «складних» керівних посад

Міністр внутрішніх справ Фам Тхі Тхань Тра щойно надав додаткову доповідь, в якій роз'яснив низку питань щодо виконання резолюції Національних зборів про тематичний нагляд та опитування з початку 15-го скликання Національних зборів у сфері внутрішніх справ, включаючи реформу заробітної плати.

Цей звіт призначений для використання на сесії запитань на 6-й сесії 15-ї Національної асамблеї , яка розпочнеться завтра вранці, 6 листопада.

На реформу заробітної плати було виділено достатні ресурси.

Міністр внутрішніх справ Фам Тхі Тхань Тра

Міністр внутрішніх справ заявив, що, виконуючи Резолюцію 27 від 2018 року про реформу заробітної плати, уряд доповів Центральному комітету на 8-й конференції Центрального комітету, а потім доповів Національним зборам на 6-й сесії про результати та дорожню карту реформування політики заробітної плати для кадрів, державних службовців, державних службовців, збройних сил та працівників підприємств.

Пані Тра зазначила, що реформа оплати праці має дві основні переваги: ​​виділено достатньо бюджетних ресурсів для синхронного впровадження всіх шести пунктів нового режиму оплати праці відповідно до Резолюції 27.

Водночас забезпечити, щоб найнижча заробітна плата в державному секторі дорівнювала середній найнижчій заробітній платі в бізнес-секторі.

Ще однією перевагою є те, що на сьогоднішній день апарат державного управління на центральному рівні скоротив 17 загальних департаментів та еквівалентних організацій; скоротив 8 департаментів та 145 департаментів/комітетів у складі загальних департаментів та міністерств.

На місцевому рівні було скорочено 7 департаментів та 6 інших адміністративних організацій, що підпорядковуються провінційному Народному комітету; 2572 організації департаментського рівня та еквівалентні їм; 7732 одиниці державної служби; 8 адміністративних одиниць районного рівня та 563 адміністративні одиниці комунального рівня.

Водночас кількість державних службовців скоротилася на 10,01%, кількість державних службовців, які отримують заробітну плату з державного бюджету, зменшилася на 11,67%, що є основою для створення ресурсів для реалізації реформи політики оплати праці.

Система посад для реформи оплати праці ще не завершена.

У звіті міністра внутрішніх справ Фам Тхі Тхань Тра було приділено більше місця труднощам, пов'язаним із реформою заробітної плати.

За словами міністра Тра, першою складністю також є розподіл бюджетних коштів. Відповідно, Резолюція 27 визначила реформу політики оплати праці з 2021 року. Однак, через складну економічну ситуацію у світі та В'єтнамі, особливо через сильний вплив пандемії Covid-19, це призвело до труднощів у розподілі ресурсів державного бюджету для реалізації політики реформи оплати праці.

Далі, створення та завершення системи посад для кадрів, державних службовців та працівників державного сектору в політичній системі «є фундаментальним рішенням як передумовою для впровадження реформи оплати праці» як основи для побудови нової таблиці оплати праці, яка «все ще перебуває в процесі завершення».

Пані Тра зазначила, що деякі правові документи, що інституціоналізують рішення Центрального комітету щодо реформи заробітної плати, впроваджуються повільно. Керівні принципи щодо впровадження механізму автономії для державних установ не були своєчасними та послідовними. Не кажучи вже про сприяння соціалізації державних установ з метою зменшення кількості людей, які отримують зарплату з державного бюджету, не відповідають встановленим вимогам.

Ще однією складністю, про яку згадала пані Тра, є складне впровадження переведення старої зарплати на нову для керівників, оскільки багато старих рівнів зарплати, рангів та різних посад класифікуються на новий рівень зарплати... що призводить до того, що деякі люди отримують вищу зарплату, деякі – нижчу (різниця має дорівнювати поточному рівню зарплати).

Говорячи про рішення щодо впровадження синхронної реформи політики оплати праці з 1 липня 2024 року, Міністр внутрішніх справ заявив, що першим рішенням є подання компетентним органам на затвердження переліку посад для кадрів, державних службовців та працівників державного сектору в політичній системі від центрального до комунального рівня.

Пані Тра також зазначила, що зосередиться на впровадженні Резолюції 6-ї сесії 15-го скликання Національних зборів щодо реформування політики оплати праці одразу після її схвалення Національними зборами.

По-третє, впровадження фінансових рішень для створення ресурсів для забезпечення сталої реформи політики заробітної плати; розробка нормативних актів щодо нових механізмів управління заробітною платою для будівельного сектору для розгляду та прийняття рішення компетентними органами.

Не користуйтеся підвищенням зарплати для підвищення цін.

Пані Тра також згадала про рішення щодо продовження оптимізації організаційного апарату, скорочення штату та зменшення кількості людей, які отримують зарплати та надбавки з державного бюджету; реструктуризацію колективу кадрів, державних службовців та працівників відповідно до посад, звань та керівних посад як основи для впровадження нового режиму оплати праці.

Міністр внутрішніх справ також наголосив на необхідності активізації інформаційно-пропагандистської роботи для створення суспільного консенсусу щодо реформування політики заробітної плати; особливо не використовувати підвищення заробітної плати для підвищення цін, що призводить до дисбалансу на ринку.

«Після того, як компетентний орган затвердить дорожню карту реформування політики оплати праці та конкретний зміст нового режиму оплати праці, Міністерство внутрішніх справ порадить уряду видати постанову про новий режим оплати праці для суб’єктів, що підпорядковуються уряду. Водночас, узгодити з Центральним організаційним комітетом подання до Секретаріату рішення щодо нового режиму оплати праці для Партії, Вітчизняного фронту та суспільно-політичних організацій; узгодити з Комітетом з питань роботи делегації подання до Постійного комітету Національних зборів резолюції щодо нового режиму оплати праці для суб’єктів, що підпорядковуються Національним зборам та Постійному комітету Національних зборів», – доповів міністр Фам Тхі Тхань Тра Національним зборам.

Посилання на джерело: https://thanhnien.vn/bo-truong-noi-vu-cai-cach-tien-luong-xep-luong-moi-cho-chuc-vu-lanh-dao-phuc-tap-185231105110614478.htm