Згідно зі статтею 2 Закону про соціальне страхування 2024 року, до суб'єктів, які мають право на добровільне соціальне страхування, належать: громадяни В'єтнаму віком від 15 років, які не підлягають обов'язковому соціальному страхуванню та наразі не отримують щомісячної пенсії чи допомоги із соціального страхування; а також особи, трудові договори яких тимчасово призупинено, крім випадків, коли обидві сторони погоджуються продовжувати сплачувати внески на обов'язкове соціальне страхування.
Згідно зі статтею 38 Закону про зайнятість 2025 року, працівники, які сплачують внески на страхування по безробіттю, мають право на допомогу по безробіттю, якщо вони відповідають усім наступним умовам:
- Розірвання трудового договору є законним і не підпадає під категорію незаконного одностороннього розірвання або звільнення після виконання умов для отримання пенсії.
- Повинні бути сплачені внески на випадок безробіття щонайменше за 12 місяців протягом 24 місяців до припинення трудового договору. Якщо термін дії договору становить від 1 місяця до менше 12 місяців, то протягом 36 місяців до звільнення з роботи повинні бути сплачені внески щонайменше за 12 місяців.
Подайте всі необхідні документи для отримання допомоги по безробіттю протягом 3 місяців з дати розірвання контракту. Протягом 10 робочих днів з моменту подання всіх документів працівник повинен бути безробітним і не підпадати під жодну з наступних категорій: служба в армії , навчання більше 12 місяців, відбування покарання у в'язниці, еміграція за кордон або смерть.
Як бачите, допомога по безробіттю – це грошова сума, яку працівники отримують після звільнення з роботи та до пошуку нової роботи. Таким чином, працівники, які отримують допомогу по безробіттю, не підлягають обов’язковому соціальному страхуванню.
Таким чином, працівники, які отримують допомогу по безробіттю, можуть брати участь у добровільному соціальному страхуванні, щоб накопичити більше часу для сплати внесків на соціальне страхування з метою отримання пенсії.
Щодо добровільних внесків на соціальне страхування, стаття 36 Закону про соціальне страхування 2024 року передбачає: щомісячна ставка внеску становить 22% від місячного доходу, обраного учасником. Мінімальний дохід дорівнює межі прожиткового мінімуму для сільської місцевості (наразі 1 500 000 донгів/місяць), а максимальний – у 20 разів більшій за базову зарплату (46 800 000 донгів/місяць).
Учасники можуть не лише обрати рівень внесків, який відповідає їхньому доходу, але й отримати підтримку для своїх внесків з державного бюджету та бюджету провінції (якщо існує окрема політика).

Учасники добровільного соціального страхування можуть сплачувати щомісяця, щокварталу, раз на півроку, щорічно або здійснювати одноразову виплату за кілька років наперед (до 5 років); або здійснювати одноразову виплату за решту років, необхідних для отримання пенсії, але не більше 5 років.
Нижче наведено таблицю, у якій показано рівні внесків (мінімальний та максимальний) для груп, які отримують державну бюджетну підтримку:

Туан Тхань
Джерело: https://baolongan.vn/dang-huong-tro-cap-that-nghiep-van-duoc-dong-bao-hiem-xa-hoi-tu-nguyen-a208154.html






Коментар (0)