Яскрава пляма "зростаючих людей"

– «Протягом багатьох років середня школа Сон Ха завжди була яскравою плямою в місцевій освіті. Школа постійно впроваджувала інновації, будувала модель щасливої ​​школи та прагнула бути розумною школою, створюючи дружнє та сучасне навчальне середовище, розвиваючи знання та прагнення учнів», – оцінила пані Ту Тху Тхуй, заступниця голови Народного комітету комуни Хуу Лунг.

Учні середньої школи Сон Ха беруть участь у національному змаганні з робототехніки

У середній школі Сон Ха зараз працює 30 викладачів, вчителів та працівників; 2 професійні групи, 1 офісна група; 100% вчителів відповідають стандартам, понад 89% вчителів перевищують стандарти.

Пані Нгуєн Тху Тхао, заступниця директора школи, сказала: «Маючи девіз дисципліни та порядку як основи, відданості та любові до професії вчителя як рушійної сили, школа щороку ретельно впроваджує 100% кадрів, вчителів та співробітників, щоб серйозно виконувати директиви та документи керівництва щодо патріотичних рухів та кампаній, таких як: кампанія «Вивчення та дотримання ідеології, моралі та стилю Хо Ши Міна », рух наслідування «Інновації та креативність в управлінні, викладанні та навчанні», рух наслідування «Вчителі допомагають колегам розвиватися, вчителі допомагають учням прогресувати», рух «Будуємо безпечні школи – щасливі школи»...»

Для реалізації цього завдання школа організовує тематичні заходи, семінари та майстер-класи, щоб допомогти викладачам, вчителям та співробітникам ознайомитися з ідеологією, мораллю та стилем Хо Ши Міна. Школа завжди заохочує самостійне навчання та творчість вчителів у викладанні та роботі через впровадження інноваційних методів навчання, застосування інформаційних технологій, ініціативи з написання досвіду, участь у педагогічних конференціях та конкурсах відмінних вчителів. Водночас школа зосереджується на вихвалянні та поширенні зразкових взірців для наслідування.

Поряд з цим, щороку школа організовує багато професійних заходів, таких як впровадження інноваційних методів навчання, покращення оцінювання та проведення педагогічних демонстрацій, професійні заходи в кластерах шкіл для обміну педагогічним досвідом; виховання талановитих учнів для участі в конкурсах, організованих галуззю.

Щоб заохотити дух навчання, школа регулярно організовує рухи для молодших учнів, такі як «Хороші навчальні години – Хороші навчальні тижні», «Друзі прогресують разом», що поєднується зі своєчасними похвалами та винагородами для створення мотивації та впевненості в учнях. Протягом останніх двох навчальних років школа активно впроваджувала викладання на STEM-тематику та програмування роботів, поєднуючи теорію з реальним життям. Цей додаток створив креативне навчальне середовище, сприяючи інноваційному мисленню учнів. Регулярно створюються та підтримуються STEM-клуби та клуби роботів. Школа також організовує STEM-фестивалі, конкурси-виставки STEM-продукції та шкільні змагання роботів, щоб надати учням майданчик для прояву своїх талантів.

Ці зусилля принесли багато гордих досягнень школі та сектору освіти . Шкільні продукти STEM вибороли перший та другий призи на районному рівні, а 4 вчителі отримали призи на провінційному конкурсі дизайну з викладання STEM. Команда роботів виграла 3 призи районного рівня та 3 призи провінційного рівня. Зовсім недавно, у 2023-2024 навчальному році, учні середньої школи Сон Ха виграли 13 призів провінційного рівня на конкурсах з культури читання. Продовжуючи успіх, у 2024-2025 навчальному році школа виграла 5 національних призів на конкурсах роботів.

Пані Буй Тхі Тху Хьонг, голова шкільного клубу роботів, поділилася: «Моя найбільша мотивація — створити майданчик для учнів, де вони можуть вільно досліджувати та застосовувати знання на практиці. Нещодавні національні нагороди — це не лише досягнення команди, а й свідчення успіху руху навчальних змагань, який розвиває школа».

У найближчому майбутньому школа продовжуватиме покращувати якість рухів наслідування, пов'язаних з політичними завданнями та освітніми завданнями підрозділу, перетворюючи гасла на конкретні та практичні дії. Розвиток персоналу та вчителів - відповідно до девізу "Світле серце - Сильний розум - Міцний досвід - Гарний стиль", сприяння духу самостійного навчання та творчості у персоналу та вчителів, продовження просування цифрової трансформації та штучного інтелекту, застосування у викладанні та управлінні для модернізації та підвищення ефективності освіти...

Джерело: https://baolangson.vn/diem-sang-trong-phong-trao-thi-dua-nganh-giao-duc-5058715.html