Сесія залучила майже 100 молодих працівників з етнічних меншин. З ними безпосередньо консультувалися щодо вакансій, кар'єрних навичок та трудових прав.
Зокрема, 10 великих підприємств взяли участь у наборі працівників у таких галузях, як швейна промисловість, автомеханіка, виробництво, сфера послуг та сільське господарство, такі як: Truong Hai Group Corporation, Thuan An DMC Investment Corporation, Suleco Labor and Expert Export Company, Giavi Human Resources Construction Corporation, Tadashi Human Resources Training Corporation, Panko Tam Thang Company...

Молоді люди, які брали участь у цьому заході, також дізналися про нове трудове законодавство та політику, такі як переглянутий Закон про зайнятість, положення про страхування на випадок безробіття та підтримку професійного навчання; а також отримали інструкції щодо того, як зареєструватися на роботу онлайн через Національний портал зайнятості.
Пан Нгуєн Куй, заступник директора Департаменту внутрішніх справ, сказав: «Цей захід є частиною програми підтримки зайнятості у сільській та гірській місцевості, спрямованої на створення умов для молоді з етнічних меншин, щоб мати доступ до можливостей працевлаштування всередині країни, а також працювати за кордоном та сприяти місцевому економічному розвитку. Ми прагнемо продовжувати організовувати подібні заходи для зв’язку працівників з підприємствами».
Відомо, що в період з 2021 по 2025 рік у Данангу працювало 3844 молодих представників етнічних меншин у таких країнах, як Японія, Корея, Росія, Саудівська Аравія, Лаос та деякі інші країни Південно-Східної Азії.
Джерело: https://baodanang.vn/gan-100-thanh-nien-dan-toc-thieu-so-tham-gia-san-giao-dich-viec-lam-tai-xa-thanh-my-3300524.html
Коментар (0)