Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

GELEX реалізує проект корпоративної культури

(Chinhphu.vn) - Маючи бачення стати провідною інвестиційною групою у В'єтнамі, символом зростання, ефективності та сталого розвитку, GELEX офіційно запустила проект «Корпоративна культура» з червня 2025 року. Це стратегічний крок до створення організації, яка може швидко адаптуватися, працювати з високою ефективністю та плекати прагнення досягти світового рівня.

Báo Chính PhủBáo Chính Phủ07/07/2025


GELEX реалізує проект корпоративної культури - Фото 1.

GELEX перетворюється на високопродуктивну та адаптивну організацію

Проект корпоративної культури було запущено з нагоди 35-річчя GELEX, після того, як підприємство пройшло комплексний процес розвитку та трансформації, створивши міцну основу з точки зору управління, інвестицій, людських ресурсів, бренду... Це шлях до відновлення внутрішньої сили від коренів: Мислення - поведінка - система.

Завдяки цьому проєкту GELEX демонструє свою рішучість проактивно створювати адаптивну організацію, прагнучи створити високопродуктивне та гнучке робоче середовище, де лідери всіх рівнів відіграють провідну роль у змінах, співробітники діють на основі спільних цінностей, а організація функціонує як живий організм: пов'язана, розширена та постійно адаптується відповідно до стратегічного напрямку.

Проєкт було реалізовано за 8 місяців і складалося з 4 ключових етапів: пробудження системи спільного створення бачення та поведінкових цінностей; активізація культури; впровадження синхронних культурних кампаній від рівня керівництва до кожного підрозділу-члена; вбудовування культури в систему.

У GELEX корпоративна культура не обмежується слоганами чи ідентичними образами, а є ключовою компетенцією для диференціації та прискорення в довгостроковій перспективі. Мислення «культура – ​​це стратегія» трансформується в конкретні дії, сприяючи перетворенню GELEX на організацію, яка швидко адаптується до коливань, працює з високою продуктивністю завдяки сильній внутрішній згуртованості та прагне сталого розвитку на людській основі.

GELEX впроваджує проект корпоративної культури - Фото 2.

Пан Нгуєн Тронг Хієн, голова ради директорів GELEX, поділився на внутрішній конференції

Пан Нгуєн Ван Туан, генеральний директор групи GELEX, зазначив: «GELEX наразі має міцну фінансову основу та сильну екосистему бренду. Щоб рухатися далі, GELEX потрібна чітка стратегія та основа корпоративної культури. Довгострокова мета GELEX — збільшити капіталізацію та розвиватися стабільно. Рада директорів групи прагне спрямувати всі ресурси на реалізацію проекту корпоративної культури, перетворивши корпоративну культуру на конкурентну перевагу GELEX».

Проект корпоративної культури – це зобов’язання Ради директорів GELEX: послідовне використання інновацій – інвестування в людей – побудова майбутнього з міцним фундаментом зсередини. Це шлях для GELEX створювати цінність та підвищувати ефективність бізнесу, сприяючи процвітаючому розвитку країни та виходячи у світ .

Джерело: https://baochinhphu.vn/gelex-trien-khai-du-an-van-hoa-doanh-nghiep-102250707151703958.htm


Коментар (0)

No data
No data

У тій самій темі

У тій самій категорії

Неймовірно красиві терасовані поля в долині Лук Хон
«Багаті» квіти вартістю 1 мільйон донгів кожен все ще популярні 20 жовтня.
В'єтнамські фільми та шлях до Оскара
Молодь їде на північний захід, щоб завітати до нас під час найгарнішого рисового сезону року.

Того ж автора

Спадщина

Фігура

Бізнес

Молодь їде на північний захід, щоб завітати до нас під час найгарнішого рисового сезону року.

Поточні події

Політична система

Місцевий

Продукт