Покоління Z заробляє «більше грошей, ніж будь-коли раніше»

Покоління Z заробляє більше грошей та знаходить роботу ефективніше, ніж попередні покоління, змінюючи підхід молоді до ринку праці.

Покоління Z (народилося 1997-2012 років) стверджує свої позиції в усьому світі. За даними журналу Economist , щонайменше 250 мільйонів представників покоління Z живуть у багатих країнах, приблизно половина з яких працюють.

У США кількість представників покоління Z, які працюють повний робочий день, незабаром перевищить покоління бебі-бумерів, тих, хто народився між 1946 і 1964 роками. Покоління Z у США також посилює свій вплив, до якого належать понад 6000 генеральних директорів та 1000 політиків .

Оскільки роль покоління Z стає дедалі важливішою, експерти кажуть, що уряди , компанії та інвестори повинні розуміти цей зсув.

Американські студенти гуляють кампусом Гарвардського університету, США. Фото: Reuters

За словами коментаторів журналу Economist, попередні уявлення про покоління Z часто були сильно сформовані під впливом низки досліджень, зокрема роботи психолога Джонатана Гайдта з Нью-Йоркського університету.

Дослідження пана Гайдта мало значний вплив на політику управління дітьми в усьому світі , зокрема на плани заборонити смартфони та соціальні мережі у Великій Британії та США, але не всі погоджуються з цим психологом.

Поняття «тривоги покоління» затьмарило одну з найвиразніших та найвизначніших характеристик покоління Z: їхню сильну економічну перевагу та здатність ефективно знаходити роботу. Рівень безробіття серед молоді покоління Z у розвинених країнах становить 13%, що є найнижчим показником з 1991 року.

Багато мілленіалів (народжених між 1981 і 1996 роками) вийшли на ринок праці під час світової фінансової кризи 2007-2009 років і сильно постраждали. У 2012-2014 роках понад 50% молодих людей в Іспанії були безробітними, а в Греції цей показник був ще вищим.

Хоча основна робоча ідеологія мілленіалів полягає в тому, щоб «працювати наполегливо, якщо хочеш жити добре», покоління Z вважає, що вони «можуть звільнитися та знайти іншу роботу, якщо хочуть вищого доходу».

Безробіття в Греції зараз скоротилося вдвічі порівняно з піком, який був кілька років тому, оскільки покоління Z схильне шукати більш перспективні галузі навчання.

Рівень зайнятості на повний робочий день за поколіннями в США. Графік: Economist

У Великій Британії та США студенти покоління Z надають перевагу практичним предметам, таким як економіка та інженерія. Ті, хто не навчається в університеті, також частіше відвідують професійно-технічні училища та отримують вигоду від нестачі працівників у певних професіях.

У США погодинна оплата праці для осіб віком 16-24 років нещодавно зросла на 13% у річному обчисленні, порівняно із зростанням на 6% для осіб віком 25-54 років. У Великій Британії погодинна оплата праці для осіб віком 18-21 років зросла на 15%, що значно випереджає зростання для інших вікових груп. У Новій Зеландії заробітна плата для осіб віком 20-24 років зросла на 10% порівняно із середнім показником 6%.

Економічна сила покоління Z відобразилася на нещодавньому музичному концерті молодої співачки Олівії Родріго, на якому більшість аудиторії становили підлітки, готові платити сотні доларів за квиток на захід.

Деякі представники покоління Z вважають, що їхні високі доходи – це лише фасад, оскільки вони обтяжені вищими витратами на житло та навчання в коледжі, ніж попередні покоління. Випускники мають більше боргів, тоді як ціни на житло близькі до історичних максимумів.

Але насправді покоління Z справляється з усім цим, заробляючи найбільше грошей в історії. Середній річний дохід домогосподарства для 25-річних у США становить 40 000 доларів, що на 50% вище, ніж середній показник для бебі-бумерів їхнього віку.

У 2022 році американці віком до 25 років витрачатимуть 43% свого доходу після сплати податків на житло та освіту, включаючи відсотки за позиками на навчання в коледжі, що лише трохи менше, ніж попередні покоління. Їхній рівень володіння житлом також вищий, ніж у мілленіалів того ж віку. Покоління Z також заощаджує більше грошей, ніж молоді люди у 1980-х та 1990-х роках.

За даними видання Economist, високий дохід покоління Z залишає відмінності в робочому мисленні порівняно з поколінням міленіалів.

Мілленіали розглядають роботу як привілей і часто хочуть догодити своєму начальству. Покоління Z, навпаки, вважає, що робота — це право, працює рівно стільки, скільки потрібно, щоб уникнути звільнення, і надає пріоритет турботі про себе.

До 2022 року американці віком 15-24 років витрачатимуть на 25% менше часу на діяльність, пов'язану з роботою, ніж у 2007 році. Дослідження Університету Сан-Дієго показує, що частка 17-18-річних у США, які вважають роботу «центром свого життя», різко зменшилася.

Нью-йоркці прогулюються вулицями Мангеттена, лютий 2023 року. Фото: AFP

Ще одним наслідком є ​​те, що покоління Z рідше стає підприємцем. За даними журналу Economist, лише 1,1% 20-річних людей у ​​Європі керують бізнесом. Ця частка зменшилася за останні роки. Тим часом понад 1% мільярдерів світу наприкінці 2000-х років були мілленіалами.

Також вважається, що покоління Z генерує менше інноваційних ідей. Рассел Фанк, експерт з Університету Міннесоти, каже, що молодь у США подає менше заявок на патенти, ніж раніше. Те саме стосується і музики.

Експерти не впевнені щодо тривалості економічної переваги покоління Z. Очікується, що майбутні економічні спади сильніше вдарять по молодих поколіннях, ніж по інших групах. Штучний інтелект (ШІ) також може дестабілізувати світову економіку, навіть якщо покоління Z отримує від нього користь.

Але зараз покоління Z має багато причин для вдячності. Посеред концерту в Нью-Йорку співачка Олівія Родріго сіла за піаніно та закликала шанувальників бути вдячними за все, що вони мають.

«Бути дорослим – це чудово. У тебе є весь час і гроші, щоб робити все, що забажаєш», – сказала вона.

Дик Чунг (за даними Economist )

Посилання на джерело: https://vnexpress.net/gen-z-dang-kiem-tien-nhieu-chua-tung-thay-4735373.html