Відповідно, членський внесок профспілки буде зменшено наступним чином:
Група 1: Члени профспілок низових профспілок державних установ, які не отримують 100% своєї заробітної плати з державного бюджету: Щомісячний профспілковий внесок становить 0,5% від заробітної плати, яка використовується як основа для обов'язкових внесків на соціальне страхування, як це передбачено законом про соціальне страхування.
 |
Членський внесок до профспілки буде зменшено з 1 липня 2025 року. (Ілюстративне зображення). |
Група 2: Члени профспілок у профспілках державних підприємств (включаючи профспілки державних акціонерних товариств): Щомісячні профспілкові внески становлять 0,5% від чистої заробітної плати, але не перевищують 10% від базової заробітної плати, встановленої державою.
Група 3: Члени профспілок низових профспілок недержавних підприємств; недержавних установ; кооперативних спілок; іноземних організацій та міжнародних організацій, що діють у В'єтнамі; виконавчих органів іноземних сторін у договорах про ділову співпрацю у В'єтнамі; члени профспілок, які працюють за кордоном: ставка внеску аналогічна до групи 1, з максимумом 10% від базової зарплати, встановленої державою.
Профспілки груп 2 та 3 мають право стягувати щомісячні профспілкові внески з членів у розмірі 0,5% від їхньої чистої заробітної плати або у розмірі, вищому за 0,5% від заробітної плати, яка використовується як основа для внесків на соціальне страхування, якщо це схвалено розширеним виконавчим комітетом (від керівників профспілкових груп і вище) шляхом прийняття резолюції у письмовій формі та спеціально передбачено внутрішніми положеннями про витрати профспілки.
Додаткові профспілкові внески, зібрані понад норми, зазначені у групах 2 та 3, утримуються громадською профспілкою на 100% для покриття операційних витрат відповідно до норм; під час подання остаточної звітності громадська профспілка повинна відокремити суму додаткових профспілкових внесків відповідно до встановленої форми, щоб мати основу для розрахунку суми, що підлягає перерахуванню на вищий рівень.
Члени профспілки на підприємствах, де важко визначити заробітну плату, яка використовується як основа для сплати профспілкових внесків, та члени профспілки, які не підлягають сплаті обов'язкових внесків на соціальне страхування: сплачують профспілкові внески за фіксованою ставкою, але мінімальний внесок становить 0,5% від базової заробітної плати, встановленої державою.
Члени профспілки, які отримують допомогу із соціального страхування протягом одного місяця або довше, звільняються від сплати профспілкових внесків протягом періоду виплати допомоги; члени профспілки, які є безробітними, не мають доходу або перебувають у відпустці без збереження заробітної плати протягом одного місяця або довше, також звільняються від сплати профспілкових внесків протягом цього періоду.
Рішення про зниження членського внеску до профспілки набуде чинності з 1 липня 2025 року.
Джерело: https://baobacninhtv.vn/giam-muc-dong-doan-phi-cong-doan-postid423430.bbg
Коментар (0)