Вчителі з гір сподіваються на підвищення зарплати разом зі стабілізацією цін

Вранці 29 червня Національні збори ухвалили Резолюцію 7-ї сесії 15-х Національних зборів, в якій Національні збори погодилися впровадити зміст реформи заробітної плати; скоригувати пенсії, виплати соціального страхування, пільгові виплати для осіб з заслугами та соціальні виплати з 1 липня 2024 року.

З 1 липня 2024 року базову зарплату буде збільшено з 1,8 мільйона донгів на місяць до 2,34 мільйона донгів на місяць (збільшення на 30%). Це найбільше підвищення за всю історію.

Гірські вчителі радіють, коли базова зарплата зростає з 1,7. Фото: Лам Тхань

Пані Буй Тхі Хуєн (вчителька початкової школи Єн Мінь), яка понад 20 років присвятила себе освітній кар'єрі в північній провінції Хазянг , сказала, що вона та її колеги дуже раді отримати підвищення зарплати. Це стане чудовою мотивацією для вчителів бути більш ентузіазмом. Підвищення зарплати допомагає мати додаткові витрати на покриття витрат на проживання.

За словами пані Гуєн, усі радіють підвищенню зарплат. Особливо вчителі, які вже стикаються з труднощами та працюють у гірських районах. Однак, разом із підвищенням зарплати виникає бажання, щоб ринкові ціни були стабільними. Якщо ціни також зростуть, підвищення зарплати частково втратить свій сенс. Усіх хвилює, що ціни коливатимуться найближчим часом.

За словами пані Гуєн, з початку цього року, коли з'явилася інформація про підвищення зарплати, деякі товари «пішли за течією» і почали зростати в ціні. Це ускладнить життя вчителям. Додатковий дохід є, але їм доводиться турбуватися про економні витрати. Вона сама також стурбована тим, що ринкові ціни зростуть, коли збільшиться базова зарплата.

Деякі товари в моєму рідному місті також почали зростати в ціні з початку року. Ціна на курку раніше становила 140 000 донгів/кг, а зараз вона зросла до 160 000 донгів/кг. Інші товари також трохи зросли на 5 000–10 000 донгів.

«Якщо зарплати зростають, але й ціни також зростають, це недобре. Усі хочуть, щоб ціни були стабільними. Звідси підвищення зарплати буде дуже значущим. Життя вчителів у високогір’ї покращиться», – сказала пані Хуєн.

Вчителі хочуть підвищення зарплати, але зі стабілізацією цін на ринку. Фото: Туєт Лан

Поділяючи таку ж думку, пані Нгуєн Тху Хьонг (вчителька початкової та середньої школи для етнічних меншин Та Тонг, Муонг Те, Лай Чау ) з радістю дізналася про те, що базова зарплата зросте на 30% з 1 липня.

«Я приїхав з Фу Тхо, щоб працювати тут понад 20 років. Мої діти досі живуть у рідному місті. Раніше мій дохід був невисоким, тому мені доводилося витрачати гроші економно. Підвищення зарплати мотивує мене та інших вчителів у високогір’ї з більшим ентузіазмом ставитися до професії».

Однак, якщо зарплати зростуть, ми також сподіваємося, що ціни залишаться стабільними, а товари першої необхідності також залишаться стабільними. Якщо ринкові ціни також зростуть, ми будемо дуже стурбовані», – сказала пані Хьонг.

За словами пані Хуонг, підвищення зарплати має сенс лише за умови відносної стабільності цін, особливо на товари першої необхідності. Окрім тих, хто має право на підвищення зарплати, фрілансери матимуть труднощі з компенсацією зростання вартості товарів.

Згідно зі звітом Міністерства фінансів, у середньому за перші 5 місяців цього року ІСЦ зріс на 4,03% порівняно з аналогічним періодом 2023 року. З цього зростання індекси цін зростали у 10/11 групах товарів і послуг, і лише в 1 групі індекс цін знизився (група телекомунікацій, на 1,46% менше порівняно з аналогічним періодом 2023 року). Зокрема, група освіти зросла на 8,7%; група медицини та медичних послуг зросла на 6,87%; група житла та будівельних матеріалів зросла на 5,49%.

Джерело: https://laodong.vn/giao-duc/giao-vien-mien-nui-mong-tang-luong-di-kem-binh-on-gia-1359354.ldo