Історія Рубіо яскраво відображає кризу зайнятості, з якою стикаються мільйони студентів-технічних спеціальностей. Те, що колись було «золотим квитком», тепер стало запеклим і невизначеним полем битви.

Диплом з інформатики більше не є «золотим квитком».

Протягом багатьох років ступінь з інформатики вважався вірним шляхом до стабільної високооплачуваної роботи. Однак ці золоті часи минули. Травневий звіт Oxford Economics показує, що зайнятість серед випускників факультетів інформатики та математики скоротилася на 8% з 2022 року. Оголошення про роботу з розробки програмного забезпечення на Indeed також різко скоротилися на 71% у період з лютого 2022 року по серпень 2025 року.

Хуліо Родрігес, випускник минулого року, сказав, що йому довелося подати понад 150 заявок, перш ніж отримати пропозицію роботи інженером даних на початку цього літа. «Після отримання роботи ти хвилюєшся через звільнення, які здійснюють багато компаній», – поділився він.

Нік Вінокур, ще один студент, втратив роботу своєї мрії в Scale AI після реструктуризації стартапу. Він вважає, що інструменти програмування штучного інтелекту, такі як Microsoft Copilot та Cursor від Anysphere, схожі на «велику хвилю, яка ось-ось змінить роль інженера початкового рівня».

bdqivn5q.png
Студенти відчувають, що вони конкурують зі штучним інтелектом, щоб закріпитися на ринку праці. Фото: CNN

Сумна реальність відобразилася в TikTok, де користувачка на ім'я Лілі опублікувала відео, в якому відмовляла студентів-інформатиків від вивчення цієї галузі через нестабільність роботи. Десятки коментарів під відео висловлювали аналогічні занепокоєння. За даними Федерального резервного банку Нью-Йорка, рівень безробіття серед нещодавніх випускників факультетів інформатики (6,1%) наразі вищий, ніж серед випускників факультетів історії мистецтв (3%) та англійської мови (4,9%).

ШІ: Найбільше занепокоєння для молоді.

Хоча штучний інтелект започатковує нову еру для технологічної галузі, він також стає серйозною проблемою для тих, хто виходить на ринок праці. Компанії використовують штучний інтелект для автоматизації частини своїх процесів програмування, тим самим зменшуючи потребу в людських ресурсах, особливо на початкових посадах.

Навіть технологічні гіганти не застраховані від цієї тенденції. Microsoft нещодавно досягла оцінки в 4 трильйони доларів, але лише через кілька тижнів звільнила 9000 співробітників. Генеральний директор Сатья Наделла заявив, що до 30% вихідного коду Microsoft написано штучним інтелектом.

Денні Стальмаков, програміст з Німеччини, розповів, що подав сотні заявок і йому сказали, що на кожну посаду надто багато претендентів. Він також помітив, що штучний інтелект тепер виконує 80% його роботи. «Хоча продуктивність значно зросла, це також викликає занепокоєння – компаніям, яким раніше потрібно було п’ять програмістів, тепер може знадобитися лише троє», – сказав він. «Вплив штучного інтелекту вселяє в мене велику невпевненість щодо майбутнього індустрії розробки програмного забезпечення».

Рубіо, який і розпочав цю історію, також висловив свої побоювання: «Таке відчуття, ніби я конкурую зі штучним інтелектом лише для того, щоб знайти спосіб закріпитися в галузі».

Освіта змінюється разом із хвилею штучного інтелекту

Щоб впоратися зі змінами на ринку праці, освітяни також адаптуються. Вашингтонський університет запускає новий курс «Розробка програмного забезпечення за допомогою штучного інтелекту». Цей курс навчатиме студентів сучасним методам розробки програмного забезпечення та ролі штучного інтелекту як допоміжного інструменту. Однак основні курси все ще заборонятимуть використання штучного інтелекту, щоб студенти могли отримати базові знання, не стаючи надмірно залежними від технологій.

Школи програмування не залишаються осторонь. Даніеле Грассі, генеральний директор General Assembly, каже, що школа зараз приваблює як керівників вищої ланки, так і фахівців з управління персоналом та продажів, які хочуть розвивати свої навички роботи зі штучним інтелектом. Як результат, General Assembly почала розробляти програми, які допоможуть співробітникам усіх рівнів компанії здобути навички роботи зі штучним інтелектом.

Експерти з технологій стверджують, що їм все ще потрібні молоді люди зі ступенем у галузі комп'ютерних наук. Діпак Сінгх, віцепрезидент Amazon Web Services, стверджує, що навички критичного мислення стають дедалі важливішими, оскільки штучний інтелект виконує прості завдання, даючи людям більше часу для творчості.

Однак це може не втішити нещодавніх випускників. Кайл Холм, віцепрезидент консалтингової фірми Sequoia, пише, що «бум штучного інтелекту не відповідає закономірностям попередніх технологічних циклів».

Девід Барахас, інженер-програміст з більш ніж десятирічним досвідом, вважає, що штучний інтелект змінить роботу, а не ліквідує її, якщо майбутні інженери знатимуть, як його використовувати. «Штучний інтелект не замінить вас як інженера», — каже Барахас. «Інженер, який знає, як використовувати ШІ, замінить вас».

(За даними CNN)

Президент Трамп: США значно випереджають Китай у сфері штучного інтелекту. На вечері 4 вересня, на якій були присутні десятки лідерів у сфері технологій, президент Дональд Трамп заявив, що США лідирують у Китаї в галузі штучного інтелекту (ШІ).

Джерело: https://vietnamnet.vn/gui-150-ho-so-moi-duoc-1-cai-gat-dau-cuoc-khung-hoang-viec-lam-cua-sinh-vien-it-2439676.html