Історія Рубіо — яскрава картина кризи зайнятості, з якою стикаються мільйони випускників технічних факультетів. Те, що колись було «золотим квитком», перетворилося на запеклу та невизначену битву.

Диплом з інформатики більше не є «золотим квитком»

Роками ступінь з інформатики вважався вірним шляхом до стабільної високооплачуваної роботи. Але цей золотий вік закінчився. Травневий звіт Oxford Economics показав, що зайнятість випускників факультетів інформатики та математики знизилася на 8% з 2022 року. Оголошення про роботу розробником програмного забезпечення на Indeed різко скоротилися на 71% з лютого 2022 року по серпень 2025 року.

Хуліо Родрігес, який закінчив навчання минулого року, сказав, що йому довелося подати понад 150 заявок, перш ніж він отримав роботу інженера даних на початку цього літа. «Як тільки ви отримуєте роботу, ви боїтеся звільнень, які проводять багато компаній», – сказав він.

Інший студент, Нік Вінокур, втратив роботу своєї мрії в Scale AI після реструктуризації стартапу. Він вважає, що інструменти програмування штучного інтелекту, такі як Microsoft Copilot та Cursor від Anysphere, – це «велика хвиля, яка ось-ось змінить роль молодшого інженера».

bdqivn5q.png
Студенти відчувають, що вони конкурують зі штучним інтелектом, щоб отримати місце на ринку праці. Фото: CNN

Сумна реальність відображається в TikTok, де користувачка на ім'я Лілі опублікувала відео, в якому відмовляє студентів від вивчення інформатики через відсутність гарантій працевлаштування. Десятки коментарів під відео висловлювали аналогічні занепокоєння. За даними Федерального резервного банку Нью-Йорка, рівень безробіття серед нещодавніх випускників факультетів інформатики (6,1%) зараз вищий, ніж у тих, хто вивчав історію мистецтв (3%) та англійську мову (4,9%).

Штучний інтелект: найбільша проблема молоді

Хоча штучний інтелект започатковує нову еру для технологічної галузі, він також стає серйозною проблемою для новачків на ринку праці. Компанії використовують штучний інтелект для автоматизації частин процесу програмування, тим самим зменшуючи потребу в людських ресурсах, особливо на початкових посадах.

Технологічні гіганти не застраховані від цієї тенденції. Microsoft щойно досягла оцінки в 4 трильйони доларів, але лише через кілька тижнів компанія звільнила 9000 співробітників. Генеральний директор Сатья Наделла заявив, що 30% коду Microsoft було написано штучним інтелектом.

Денні Стальмаков, програміст з Німеччини, розповів, що подав сотні заявок і йому сказали, що на кожну посаду було забагато кандидатів. Він також виявив, що штучний інтелект тепер виконує 80% його роботи. «Хоча зростання продуктивності неймовірне, воно також викликає занепокоєння – компаніям, яким колись потрібно було п’ять програмістів, тепер може знадобитися лише троє», – сказав він. «Вплив штучного інтелекту вселяє в мене велику невпевненість щодо майбутнього розробки програмного забезпечення».

Рубіо, який ініціював розмову, також висловив свої побоювання: «Таке відчуття, ніби я змагаюся зі штучним інтелектом лише для того, щоб потрапити в ці двері».

Освіта змінюється разом із хвилею штучного інтелекту

Щоб впоратися зі змінами на ринку праці, викладачам також доводиться адаптуватися. Вашингтонський університет запускає новий курс «Розробка програмного забезпечення за допомогою штучного інтелекту», який навчатиме студентів сучасним методам програмної інженерії та ролі штучного інтелекту як допоміжного інструменту. Однак основні курси все ще заборонятимуть використання штучного інтелекту, щоб студенти вивчали основи, не надто покладаючись на технології.

Школи програмування також не залишаються осторонь. Даніеле Грассі, генеральний директор General Assembly, сказав, що школа тепер приваблює керівників вищої ланки, фахівців з управління персоналом та продажів, які хочуть розвинути навички роботи зі штучним інтелектом. Як результат, General Assembly почала розробляти програми, які допоможуть працівникам усіх рівнів компанії здобути навички роботи зі штучним інтелектом.

Експерти з технологій кажуть, що їм все ще потрібні молоді люди зі ступенем у галузі комп'ютерних наук. Діпак Сінгх, віцепрезидент Amazon Web Services, каже, що навички критичного мислення стають дедалі важливішими, оскільки штучний інтелект бере на себе виконання простих завдань, залишаючи людям більше часу для творчості.

Однак це може не дуже втішити нещодавніх випускників. Кайл Холм, віцепрезидент консалтингової фірми Sequoia, пише, що «бум штучного інтелекту не відповідає моделям попередніх технологічних циклів».

Девід Барахас, інженер-програміст з більш ніж десятирічним досвідом роботи, вважає, що штучний інтелект змінить роботу, а не ліквідує її, якщо майбутні інженери знатимуть, як його використовувати. «Штучний інтелект не замінить вас як інженера», — сказав Барахас. «Інженер, який знає, як використовувати ШІ, замінить вас».

(За даними CNN)

Президент Трамп: США значно випереджають Китай у сфері штучного інтелекту. На вечері 4 вересня за участю десятків лідерів у сфері технологій президент Дональд Трамп заявив, що США лідирують у Китаї в галузі штучного інтелекту (ШІ).

Джерело: https://vietnamnet.vn/gui-150-ho-so-moi-duoc-1-cai-gat-dau-cuoc-khung-hoang-viec-lam-cua-sinh-vien-it-2439676.html