Шлях до підвищення продуктивності та якості у В'єтнамі

Країна вступає в період потужних трансформацій, а продуктивність і якість стають ключовими змінними, що визначають темпи зростання економіки.

Озираючись на серпень 1995 року, на Першій конференції з якості колишній віце-президент Нгуєн Тхі Бінь започаткував рух за продуктивність якості, заклавши першу «цеглину» на шляху до заохочення підприємств до застосування інструментів удосконалення та систем управління у виробництві та бізнесі.

Після завершення Десятиліття якості (1996-2015) продовжила свою місію Програма 712 щодо підвищення продуктивності та якості продукції та товарів в'єтнамських підприємств до 2020 року (період 2010-2020 років). Наразі впроваджується Національна програма підтримки підприємств у підвищенні продуктивності та якості продукції та товарів (період 2021-2030 років), що відкриває новий етап розвитку, щоб зробити діяльність з продуктивності та якості основою національного процесу цифрової трансформації.

Голова Національного комітету зі стандартів, метрології та якості Нгуєн Нам Хай.

Згідно зі Звітом про результати реалізації перших 5 років Програми 1322, Міністерство науки і технологій запровадило підтримку підприємств для підвищення продуктивності та якості продукції та товарів, зосереджуючись на пріоритетній підтримці інноваційних рішень, підвищенні продуктивності та якості в інтеграції з цифровізацією, цифровою трансформацією та розумним виробництвом для підприємств у низці ключових секторів економіки, зокрема:

Провів дослідження, створив базу даних для аналізу, застосував штучний інтелект (ШІ) на етапі підготовки виробництва на швейних фабриках для підтримки підвищення продуктивності та якості швейних підприємств. Успішно протестував додаток для етапу підготовки до пошиття на низці великих компаній, що призвело до скорочення робочого часу на 30%-45% у процесі підготовки виробництва одягу. Допоміг низці великих підприємств оптимізувати ресурси та витрати, підвищити ефективність виробничих та бізнес-процесів завдяки застосуванню системи управління виробництвом MES (Система виконання виробництва).

Підтримати 308 підприємств у застосуванні інноваційних рішень для підвищення продуктивності та якості, таких як: стандарт ISO 45001 – охорона праці та безпека; стандарт ISO 27001 – інформаційна безпека; застосування інструментів Lean, інтегрованих з цифровізацією в амбулаторні медичні огляди та лікування; застосування Lean, що відповідає характеристикам підприємств, що виробляють та переробляють продукцію з натурального каучуку та деревини; стандарт ISO 31000 – управління ризиками;... в якому кількість підтриманих підприємств середнього та великого масштабу становить близько 45% від загальної кількості підтриманих підприємств. Водночас місцеві міністерства та відомства також активно підтримали понад 6410 підприємств у підвищенні продуктивності та якості продукції та товарів через Програму 1322 та інтегровано з іншими програмами та планами соціально -економічного розвитку.

Загалом, підтримка підприємств у застосуванні стандартів, технічних регламентів, систем управління та інструментів удосконалення для підвищення продуктивності та якості принесла позитивні результати завдяки низці показників продуктивності та якості, досягнутих шляхом порівняння до та після підтримки на підприємстві, зокрема: ефективність обладнання (OEE) збільшилася на 20%; вартість запасів зменшилася на 45%; коефіцієнт затримки замовлень зменшився на 44%; продуктивність праці зросла понад 30%; допомогла заощадити понад 10% виробничих та бізнес-витрат;...

Голова Національного комітету зі стандартів, метрології та якості Нгуєн Нам Хай підтвердив, що Національний комітет зі стандартів, метрології та якості, як постійно діючий орган програми, тісно співпрацює з міністерствами та галузями по всій країні для розробки планів, керівництва та організації синхронного впровадження завдань та рішень Програми, створюючи широкий спектр охоплення.

Пан Хай також наголосив на реструктуризації та інноваціях у мисленні, зосередившись на побудові тісного зв'язку між «трьома домівками»: держава – школа, дослідницький інститут – підприємство. Результати досліджень та навчання в університетах необхідно застосовувати на практиці для вирішення конкретних проблем підприємств.

«Кінцева мета програми полягає не лише у виконанні адміністративних завдань, а й у створенні реального імпульсу зростання, що сприятиме досягненню двозначного показника зростання, встановленого урядом. Комітет та приймаюча установа прагнуть співпрацювати з експертами для розробки нового, більш практичного та ефективного плану дій у найближчий період», – наголосив голова Нгуєн Нам Хай.

Джерело: https://congthuong.vn/hanh-trinh-nang-tam-nang-suat-chat-luong-viet-nam-433410.html