Семінар для внесення ідей до проекту Національної доповіді про в'єтнамську молодь за період 2019-2022 років у місті Дананг

(Moha.gov.vn) – Вранці 12 грудня 2024 року в місті Дананг Міністерство внутрішніх справ організувало семінар для надання коментарів до Національної доповіді про в'єтнамську молодь за період 2019–2022 років. Співголовами семінару виступили пан Хоанг Куок Лонг, директор Департаменту у справах молоді Міністерства внутрішніх справ, та пані Нгуєн Тхі Хуєн, співробітник Фонду ООН у галузі народонаселення (UNFPA) у В'єтнамі.

Директор Департаменту у справах молоді Міністерства внутрішніх справ Хоанг Куок Лонг виступив з вступною промовою на семінарі

У семінарі взяли участь представники низки відповідних міністерств та центральних відомств; представники низки підрозділів Міністерства внутрішніх справ; експерти та науковці ; Рада управління проектом VNM10P01; представники низки міжнародних організацій Організації Об'єднаних Націй у В'єтнамі, а також керівники та державні службовці Департаментів внутрішніх справ низки провінцій та міст центрального управління.

Виступаючи на відкритті семінару, директор Департаменту у справах молоді Хоанг Куок Лонг зазначив, що проект Національної доповіді про в'єтнамську молодь за період 2019-2022 років є третьою національною доповіддю уряду В'єтнаму, підготовленою у співпраці з Фондом ООН у галузі народонаселення у В'єтнамі, після двох національних доповідей про в'єтнамську молодь за період 2013-2015 років, оголошених 29 червня 2015 року в Ханої , та за період 2015-2018 років, завершених та опублікованих наприкінці 2019 року.

Третій звіт (за період 2019-2022 років) наразі перебуває у процесі підготовки. У 2023 році, за технічної підтримки Фонду ООН у галузі народонаселення та активної співпраці експертів і науковців, Міністерство внутрішніх справ розробило та завершило проект, організувало зустрічі та семінари для збору коментарів від міністерств, галузей та 63 провінцій і міст щодо проекту звіту. Із загальною метою надати огляд ситуації з молоддю, розвитку в'єтнамської молоді у період 2019-2022 років та чинної системи політики та законів щодо молоді, звіт продовжує наслідувати досвід збору та синтезу інформації та даних про молодь у період 2015-2018 років, водночас створюючи новий напрямок, додаючи зміст державного управління молоддю; Обов'язки уряду, міністерств, галузей та місцевих органів влади щодо державного управління молоддю є змістом, вперше передбаченим у Законі про молодь 2020 року.

У 2024 році Міністерство внутрішніх справ продовжуватиме збирати думки міністерств, галузей, місцевих органів влади, експертів, науковців у письмовій формі та шляхом проведення технічних зустрічей, семінарів тощо, щоб доповнити та забезпечити надійність системи даних у звіті та завершити зміст Звіту. Очікується, що Звіт буде опубліковано та широко розповсюджено на початку 2025 року як документ для міністерств, галузей та місцевих органів влади, до якого можна буде звертатися, досліджувати та використовувати його в роботі з планування та формулювання політики розвитку молоді.

Щоб семінар досяг результатів, директор Хоанг Куок Лонг попросив делегатів зосередитися на дослідженні, обговоренні та висловленні думок щодо наступних питань: (1) Структура проекту Звіту, назви основних пунктів проекту Звіту, труднощі та виклики в новому періоді; (2) Зміст політики (чітко дотримуючись політики, викладеної в Законі про молодь 2020 року) та результати її впровадження; (3) Коментарі щодо достовірності даних, повноти включених даних та які дані потрібно доповнити?; (4) Коментарі щодо додаткових коментарів, оцінок та пропозицій, рекомендації щодо політики для молоді та впровадження політики в наступний період для завершення Звіту.

Пані Ву Хьонг Нгат, головний спеціаліст Департаменту у справах молоді Міністерства внутрішніх справ, виступила з доповіддю на конференції

У своїй підсумковій доповіді на семінарі пані Ву Хьонг Нгат, старший спеціаліст Департаменту у справах молоді Міністерства внутрішніх справ, зазначила, що в останні роки партійні комітети, органи влади, сектори та все суспільство все більше уваги приділяють турботі, вихованню та освіті молоді та створюють умови для неї з метою всебічного розвитку майбутнього покоління власників країни; запроваджують механізми та політику для забезпечення реалізації прав, обов'язків та участі молоді в усіх сферах суспільного життя; мобілізують молодь до участі в розбудові та захисті Вітчизни. Як молодий людський ресурс, маючи доступ до сучасної культури та освіти та насолоджуючись ними, молодь все більше усвідомлює свої обов'язки та відповідальність перед собою, своїми сім'ями та суспільством; звертає увагу на політичні та соціальні проблеми країни, регіону та світу; готова добровільно вирушати до складних та важких районів країни для навчання, внесення вкладу та дозрівання; проявляє ініціативу та активно навчається, сприяючи формуванню нового покоління громадян В'єтнаму, які володіють здібностями, впевненістю та гарною підготовкою до інтеграції.

Однак, поряд із сильним розвитком науки і технологій, вибуховим зростанням інформації та соціальних мереж у цифрову епоху, молодь зараз стикається з багатьма труднощами та викликами, такими як: молоді люди навчаються на університетському рівні, але їхні практичні здібності не відповідають практичним вимогам; безробіття, брак інформації та можливостей працевлаштування, нестабільна робота та низькі доходи зростають, особливо останнім часом через вплив пандемії COVID-19 у глобальному масштабі.

У державному управлінні, хоча в останні роки партійні комітети та органи влади всіх рівнів видали та уточнили багато політик та рекомендацій щодо розвитку молоді, низка міністерств, галузей та місцевих органів влади не приділяли уваги моніторингу, перевірці та оцінці результатів впровадження; не проводили фактичної та належної оцінки впливу політик та рекомендацій на молодь, щоб запропонувати компетентним органам доповнення та зміни до них відповідно до реальності; досі бракує конкретних політик для вразливих груп молоді, молоді етнічних меншин; молоді у віддалених районах, районах з особливо складними соціально-економічними умовами; молоді віком від 16 до 18 років тощо.

Прогнозується, що чисельність молодіжного населення в найближчі роки продовжуватиме зменшуватися порівняно з національною структурою населення. У світі та регіоні Четверта промислова революція, особливо цифрові технології, активно розвивається, створюючи прориви в багатьох галузях, створюючи як можливості, так і виклики для всіх країн і народів; глобальні проблеми, такі як захист миру, безпека людини, стихійні лиха, епідемії, соціальне забезпечення та нетрадиційна безпека, особливо кібербезпека, зміна клімату тощо, продовжують складно розвиватися. Швидкий та проривний розвиток науки, технологій, інновацій, цифрової трансформації та Четвертої промислової революції відкриють чудові можливості для молоді розвивати та вдосконалювати свій інтелект, здібності, креативність, конкурентоспроможність, доступність, проактивну адаптацію та міжнародну інтеграцію. Молодь матиме високий попит на інформацію, комунікації, інтеграцію, туризм, розваги; рухатиметься до більшої демократії та соціальної справедливості, робочих місць та соціальної політики, а також вимагатиме їх.

Отже, державне управління молоддю в найближчий період потребує позитивних та фундаментальних змін, враховуючи тенденції та розвиток молоді; передбачаючи можливості та виклики для орієнтації, навчання та виховання молоді в революційній етиці та соціалістичних ідеалах; розробляючи фундаментальну та довгострокову політику всебічного розвитку молоді – важливого людського ресурсу, вирішального фактора успіху індустріалізації та модернізації країни, а також громадянства світу в нову епоху.

Пані Нгуєн Тхі Хуєн, співробітник Фонду ООН у галузі народонаселення (UNFPA) у В'єтнамі, виступила на семінарі.

На семінарі делегати, експерти та науковці активно обговорювали та висловлювали багато своїх захоплених думок щодо проекту Звіту. Загалом, коментарі зосереджувалися на наступному: час складання звіту; структура, цифри та дані у звіті; відповідальність державних органів управління щодо молоді; участь молоді в діяльності державного управління, праці та зайнятості; діалог з молоддю; поетапне запровадження молодіжної молодіжної практики; культурні та спортивні установи, пов'язані з молоддю на місцевому рівні; дослідження та доповнення рішень для врахування рекомендацій та пропозицій; політика залучення та найму державних службовців та працівників для роботи в партійних та державних адміністративних органах відповідно до Декрету № 140/2017/ND-CP; навчання, сприяння, заохочення навчання та розвитку талантів на місцевому рівні; взаємозв'язок між державними органами управління та обласними та муніципальними молодіжними спілками; додавання коментарів та оцінок щодо молодіжної культури до Звіту; внесок та роль молоді, яка проживає та навчається за кордоном; переваги та труднощі у впровадженні державного управління щодо молоді, впровадження молодіжного законодавства та політики, підтримка ресурсів та капіталу для розвитку молоді; аналіз гендерної рівності в усіх аспектах; аналіз характеристик молоді за регіонами; молодь у районах проживання етнічних меншин;...

Директор Департаменту у справах молоді Хоанг Куок Лонг виступив із заключною промовою на семінарі

Завершуючи семінар, директор Департаменту у справах молоді Хоанг Куок Лонг відзначив та високо оцінив захоплені та відповідальні коментарі делегатів. Водночас доручив редакційному відділу синтезувати та врахувати коментарі для завершення підготовки Звіту. Будь-які питання, що виходять за межі повноважень, необхідно узагальнити та подати керівництву Міністерства для розгляду та коментарів.

Директор Хоанг Куок Лонг сподівається, що в майбутньому він продовжуватиме отримувати увагу та коментарі від делегатів, щоб завершити звіт та оперативно опублікувати його відповідно до запланованого часу.

«У контексті нового духу, як сказав Генеральний секретар То Лам, наша країна вступає в нову еру, еру національного зростання, тому молодь має бути авангардною силою в нову еру, цілі та показники щодо молоді, проблеми, що стоять перед молоддю, стратегії та прогнози для молоді на найближчий період також потребують відповідного доповнення та згадування, щоб Звіт відображав новий дух, рішучість та завзятість нації, яка вступає в еру зростання», – ще раз наголосив директор Хоанг Куок Лонг.