Інструкції щодо класифікації заробітної плати для посадовців комунального рівня з середньою професійною або вищою освітою
Згідно з пунктом c, пунктом 1, статтею 6 Закону про освіту 2019 року, середній та коледжний рівні є рівнями підготовки, що належать до рівня професійної освіти національної системи освіти.
Закон про професійну освіту 2014 року визначає систему професійної освіти, що застосовується до всіх середніх шкіл та коледжів.
Водночас, Закон про професійну освіту 2014 року замінює Закон про професійну підготовку 2006 року, який передбачає відсутність різниці між навчальними закладами, видами навчання та державними органами управління професійною освітою (Закон про професійну підготовку 2006 року передбачає, що професійно-технічні училища та професійно-технічні коледжі перебувають під управлінням Міністерства праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ , щоб відрізнити їх від професійно-технічних училищ та коледжів, що перебувають під управлінням Міністерства освіти та навчання відповідно до положень Закону про вищу освіту 2012 року).
У статті 5 Декрету 92/2009/ND-CP про посади, кількість, деякі режими та політику для кадрів, державних службовців у комунах, районах, містах та непрофесійних працівників на рівні комуни (зі змінами та доповненнями, внесеними Декретом 34/2019/ND-CP), кадри рівня комуни, які закінчили середній або вищий рівень професійної підготовки, отримують оплату праці як адміністративні державні службовці, як це передбачено таблицею оплати праці № 2, виданою Декретом 204/2004/ND-CP.
Циркуляр 13/2019/TT-BNV, що регулює низку нормативних актів щодо кадрів комунального рівня, державних службовців та працівників, що працюють неповний робочий день, на рівні комуни, в селах та житлових групах, визначає кадри та державних службовців комунального рівня:
+ Випускники з професійною підготовкою та зарплатою на рівні коледжу класифікуються відповідно до посадового рангу (стосується державних службовців категорії А0);
+ Випускники із середньою професійною та технічною кваліфікацією класифікуються за рангами працівників (застосовується до державних службовців категорії B) відповідно до положень статті 9a Циркуляра 11/2014/TT-BNV, зміненого та доповненого пунктом 6 статті 1 Циркуляра 05/2017/TT-BNV. (Цей зміст було замінено Циркуляром 2/2021/TT-BNV)
Таким чином, у випадку посадовців комунального рівня з середньою професійною або вищою освітою, їхні зарплати будуть класифіковані відповідно до середньої або вищої освіти, передбаченої Декретом 92/2009/ND-CP (змінений та доповнений Декретом 34/2019/ND-CP) та Циркуляром 13/2019/TT-BNV.
Які посади входять до числа посадових осіб на рівні комуни?
Згідно зі статтею 4 Закону про кадри та державних службовців 2008 року, кадри комуни, району та міста (кадри рівня комуни) – це громадяни В'єтнаму, обрані на строкові посади в Постійному комітеті Народної ради, Народному комітеті, секретарі, заступники секретаря партійного комітету, керівники суспільно-політичної організації; державні службовці рівня комуни – це громадяни В'єтнаму, які прийняті на роботу на професійну або технічну посаду в Народному комітеті на рівні комуни, перебувають на окладі та отримують заробітну плату з державного бюджету.
Стаття 61 Закону про кадри та державних службовців конкретно перелічує такі посади кадрів комунального рівня:
- секретар, заступник секретаря партійного комітету;
- Голова та заступник голови Народної Ради;
- Голова та заступник голови Народного комітету;
- Голова Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму;
- секретар Комуністичної спілки молоді Хо Ши Міна;
- Президент В'єтнамської жіночої спілки;
- Голова Спілки фермерів В'єтнаму (стосується комун, районів та міст, що займаються сільським господарством, лісництвом, рибним господарством та виробництвом солі, а також Спілки фермерів В'єтнаму);
– президент Асоціації ветеранів В'єтнаму.
Джерело
Коментар (0)