Громадяни, які здійснюють адміністративні процедури. (Ілюстративне зображення. Джерело: VNA)

14 квітня 2025 року пан Ле Мінь Хунг, член Політбюро , секретар Центрального Комітету Партії, керівник Центрального організаційного відділу та заступник керівника Постійного комітету Центрального керівного комітету (Керівного комітету) щодо узагальнення Резолюції № 18-NQ/TW (від 25 жовтня 2017 року Центрального Комітету Партії (12-й термін) щодо деяких питань продовження інновацій та реорганізації організаційної структури політичної системи з метою її оптимізації, ефективності та результативності) підписав та опублікував План № 47-KH/BCĐ (План № 47) Керівного комітету щодо реалізації реорганізації та об'єднання адміністративних одиниць провінційного та комунального рівня та організації дворівневої системи місцевого самоврядування.

У плані чітко зазначено, що на виконання Резолюції № 60-NQ/TW від 12 квітня 2025 року Центрального Комітету Комуністичної партії В'єтнаму 13-го скликання про продовження реорганізації організаційної структури політичної системи; для забезпечення того, щоб реалізація відбувалася згідно з графіком, досягаючи цілей оптимізації, ефективності, результативності та результативності, у поєднанні з успішною організацією з'їздів партії на всіх рівнях, що ведуть до 14-го Національного з'їзду партії, Центральний керівний комітет з узагальнення Резолюції 18 (далі – Керівний комітет) видає План реалізації реорганізації та об'єднання адміністративних одиниць провінційного та комунального рівня та організації дворівневої системи місцевого самоврядування наступним чином:

Призначення, вимоги

Суворо дотримуватися принципів та вимог, ефективно впроваджувати завдання та рішення щодо побудови та вдосконалення організаційної структури політичної системи, викладені в Резолюції № 60-NQ/TW від 12 квітня 2025 року Центрального Комітету Комуністичної партії В'єтнаму 13-го скликання, а також висновках та директивах Політбюро та Секретаріату. Ефективно проводити політичну та ідеологічну роботу, сприяючи високому рівню єдності та консенсусу між кадрами, членами партії, державними службовцями, працівниками та працівниками, а також суспільній згоді щодо політики, напрямків та впровадження вдосконалення організаційної структури, підвищення ефективності та результативності діяльності установ, підрозділів та організацій політичної системи.

Розподіл завдань має бути пов'язаний з функціями, обов'язками та відповідальністю установ, підрозділів та місцевих органів влади, а також сприяти їхній проактивній та позитивній ролі. Водночас, конкретні завдання, терміни та відповідальність установ та підрозділів центрального рівня, обласних та міських партійних комітетів, а також партійних комітетів, що безпосередньо підпорядковуються Центральному Комітету, повинні бути чітко визначені для забезпечення своєчасного, скоординованого, єдиного, якісного та ефективного виконання.

Визначення завдань між установами та підрозділами центрального рівня, обласними/міськими партійними комітетами та партійними комітетами, що безпосередньо підпорядковуються Центральному Комітету.

У додатку до Плану № 47 чітко окреслено зміст і завдання щодо реорганізації та об'єднання адміністративних одиниць провінційного та комунального рівня, а також створення дворівневої системи місцевого самоврядування; прогнозований термін завершення – переважно 2025 рік.

У додатку викладено завдання Урядового партійного комітету; Партійного комітету Національних зборів; Партійного комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму та центральних масових організацій; центральних партійних органів та підрозділів; Центрального організаційного відділу; Центрального відділу пропаганди та масової мобілізації; Центральної військової комісії; Партійного комітету Міністерства громадської безпеки; Партійного комітету Верховного народного суду; Партійного комітету Верховної народної прокуратури ; та обласних та міських партійних комітетів, що безпосередньо підпорядковуються Центральному комітету…

Впровадження

1. Партійні комітети, партійні організації, установи, підрозділи та їхні керівники.

(1) Уважно дотримуватися резолюцій та висновків Центрального виконавчого комітету, Політбюро та Секретаріату; проактивно та активно проводити ефективну роботу з поширення, пропаганди, мобілізації та керівництва громадською та громадською думкою, забезпечуючи високу єдність, консенсус та однаковість серед кадрів, членів партії, державних службовців, працівників, усіх верств народу.

(2) Зосередитися на спрямуванні та оперативному конкретизації плану відповідно до функцій, завдань та повноважень; рішуче виконувати завдання, призначати конкретні обов'язки в організації впровадження для забезпечення їх завершення відповідно до плану; водночас забезпечувати безперервну, безперебійну, ефективну, результативну та результативну роботу агентств, підрозділів та організацій до, під час та після домовленості, не перериваючи роботу, не залишаючи завдань, сфер діяльності, галузей та не впливаючи на нормальну діяльність агентств, підрозділів, організацій та суспільства.

(3) Активно застосовувати інформаційні технології та цифрову трансформацію для реформування організації та функціонування агентств і підрозділів; терміново оцифрувати документи, комплексно впровадити інновації в обробку адміністративних процедур, покращити якість онлайн-державних послуг та цифрових послуг для громадян та бізнесу.

(4) Жорстко контролювати ситуацію, забезпечувати безпеку та порядок у районах, категорично не допускати масових протестів чи виникнення гарячих точок та складних питань.

(5) Тісно, ​​оперативно, синхронно, ефективно та проактивно координувати дії, посилювати інспекцію та нагляд за виконанням завдань, покладених на цей План; заохочувати та винагороджувати організації та осіб, які виконують його ефективно та суворо, а також оперативно реагувати на організації та осіб, які не виконують або виконують його неправильно та не досягають цілей реорганізації та об'єднання адміністративних одиниць провінційного та комунального рівня, а також організації дворівневої системи місцевого самоврядування.

(6) З 16 квітня 2025 року по 31 жовтня 2025 року періодично звітувати про хід виконання завдань та проектів Керівному комітету (через Центральний організаційний комітет) до 15:00 у середу кожного тижня, щоб Центральний організаційний комітет міг скласти звіт та звітувати перед Політбюро та Секретаріатом щоп'ятниці.

2. Центральний організаційний комітет головує на посаді та координує з відповідними партійними комітетами, установами та підрозділами допомогу Керівному комітету:

(1) Регулярно контролювати, бути в курсі ситуації та брати участь у наданні думок (за необхідності) під час виконання завдань партійними комітетами, установами та підрозділами всіх рівнів, щоб забезпечити дотримання прогресу та політики Центрального виконавчого комітету, Політбюро, Секретаріату та Керівного комітету.

(2) Своєчасне коригування та доповнення змісту, завдань та прогресу впровадження Плану для забезпечення чіткого дотримання керівництва та вказівок Політбюро та Секретаріату, а також відповідності практичній ситуації./.

За даними vietnamplus.vn

Джерело: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/ke-hoach-sap-xep-sap-nhap-don-vi-hanh-chinh-cap-tinh-cap-xa-152603.html