Підтвердження лідерської позиції у сталому розвитку

Це вже 8-й рік поспіль, коли Phenikaa була відзначена Програмою оцінки та оголошення про сталий розвиток підприємств у В'єтнамі (CSI 100) за свій новаторський та інноваційний підхід до впровадження стратегій сталого розвитку.

Крім того, АТ «Вікостоун» – підрозділ Групи, продовжило утримувати свої позиції в топ-100 та було додатково відзначено в категорії «5 найкращих підприємств з успішними проривами в корпоративному управлінні у 2025 році».

Підпис до фотографії — Пані Тран Лан Фуонг, заступниця генерального директора Phenikaa Group, отримала відзнаку від Організаційного комітету програми.

Програма CSI 2025 продовжує організовуватися VCCI, В'єтнамською бізнес-радою зі сталого розвитку (VBCSD) у координації з Центральним комітетом з питань політики та стратегії, Міністерством сільського господарства та навколишнього середовища , Міністерством внутрішніх справ, Загальною конфедерацією праці В'єтнаму та Міністерством фінансів. Щоб зайняти високе місце у списку підприємств сталого розвитку В'єтнаму, група Phenikaa постійно прагнула відповідати суворим критеріям відбору, заснованим на Індексі сталого розвитку, та була піонером у впровадженні ініціатив сталого розвитку. Phenikaa завжди вдосконалювала свою діяльність відповідно до 3 стовпів ESG (довкілля, суспільство, управління) та дотримувалася міжнародної практики на шляху до сталого розвитку.

E – Навколишнє середовище: Зелене бачення

У сфері промислового виробництва, маючи довгострокове бачення, Phenikaa з самого початку проактивно побудувала бізнес-стратегію, засновану на платформі ESG, поступово впроваджуючи дорожню карту до вуглецевої нейтральності Net Zero 2050. Маючи конкурентну перевагу в дослідженнях і розробках (R&D), компанія значно інвестує в технології, сировину та дослідження і розробки продуктів, щоб забезпечити проактивність, прозорість, ефективність та сталий розвиток у всьому ланцюжку створення вартості. Наразі понад 90% високоякісних вхідних матеріалів досліджуються та виробляються власними силами в екосистемі Групи, що допомагає суворо контролювати походження, якість та сталий розвиток сировинного ланцюга.

Поряд з цим, передові технологічні лінії Breton (Італія) дозволяють оптимізувати процеси, знизити споживання енергії та збільшити частку перероблених матеріалів у продуктах у 7 разів до 2024 року порівняно з 2023 роком. Багато стандартних ліній продуктів C2C (Cradle to Cradle) успішно завоювали вимогливі ринки, такі як США та Канада. З метою технологічних інновацій та екологічних дій для клімату, Phenikaa озеленила та оцифрувала весь ланцюжок створення вартості, охоплюючи весь життєвий цикл продукту: від видобутку сировини, циклічного виробництва до переробки після споживання. У 2024 році Група застосовуватиме міжнародні стандарти (ISO 14064 та ISO 14067) щодо інвентаризації та відстеження викидів на заводах; повторно використовуватиме 100% виробничих стічних вод та перероблятиме 62% твердих промислових відходів на цінну сировину для інших галузей промисловості; Впровадження системи енергоменеджменту ISO 50001:2018 допомагає заощаджувати витрати та зменшувати викиди на сталому рівні.

Завдяки своїм сильним сторонам у наукових дослідженнях та інноваціях, Phenikaa також зосереджується на розробці зелених технологій, передових екологічно чистих матеріалів та автономних робототехнічних рішень, що використовуються на заводах, у лікарнях, школах, міських районах тощо, сприяючи створенню більш зелених та розумних житлових та робочих просторів, водночас створюючи основу для Phenikaa, щоб супроводжувати уряд у реалізації прагнення Net Zero до 2050 року.

S – Соціальний: Служіння розуму

Завдяки свідомій бізнес-культурі, Phenikaa ставить людей у центр усієї діяльності, де кожен учасник надихається разом будувати стійкі цінності. Тому фактор "S" (соціальний) в ESG тісно інтегрований у стратегію розвитку, що демонструється через систематичні інвестиції в сфери з глибоким соціальним впливом, такі як освіта та навчання й охорона здоров'я. Група інвестувала та завершила міжрівневу систему освіти (школа Phenikaa, університет Phenikaa) та розробила екосистему охорони здоров'я міжнародного стандарту (лікарні, загальні клініки Phenikaa...), сприяючи поширенню цінності знань та покращенню якості життя громади.

Phenikaa не лише інтегрує ESG у виробничу та бізнес-діяльність, поширюючи дух та обізнаність щодо ESG серед співробітників, але й впроваджує багато змістовних громадських програм, таких як «Консолідація шкіл та класів», «Подорож знань» або кампанії з охорони навколишнього середовища «Зелені дії – сіємо щастя», залучаючи більшість співробітників Групи. Ці заходи не лише позитивно впливають на громаду, але й створюють довгострокові цінності щастя, пробуджуючи дух служіння та соціальної відповідальності в кожній людині.

Поряд із внеском у громаду, Phenikaa також зосереджується на розвитку внутрішньої культури. Група створює гуманне робоче середовище, пропагуючи рівність, креативність та можливості для індивідуального розвитку. Відзначення Anphabe у списку 100 найкращих робочих місць у В'єтнамі 2025 року є яскравою демонстрацією зусиль, спрямованих на створення організації, яка ставить людей у центр уваги, де кожен член не лише працює, але й супроводжує їх у процесі створення стійких цінностей.

G- Управління: Оптимізована операційна платформа

В умовах глобалізації, ESG-орієнтоване стале управління стало важливим стандартом для виживання бізнесу в довгостроковій перспективі. Фінікаа добре усвідомлює це та створила платформу управління відповідно до міжнародних стандартів, вважаючи це важливим стовпом своєї стратегії сталого розвитку.

Інтегруючи стратегію ESG у всі операції, Група побудувала трирівневу структуру управління ESG, що базується на даних та міжнародних стандартах контролю ризиків, прозорості та підзвітності. Цифрові платформи, набори індексів BSC-KPI-OKR та механізми внутрішнього аудиту допомагають послідовно управляти та чітко вимірювати всі види діяльності – від зеленого виробництва до людських ресурсів.

Одним із фокусів цієї системи управління є комплексний процес управління ризиками (QTRR), впроваджений відповідно до міжнародних стандартів, таких як ISO 31000 та COSO ERM. Замість того, щоб працювати окремо, QTRR інтегровано в усі види діяльності – від виробництва та бізнесу до інвестицій, разом із суворими правилами інформаційної безпеки. Такий підхід допомагає Групі проактивно виявляти та керувати ризиками, одночасно створюючи основу для прийняття точних рішень та сприяючи сталому зростанню.

Відзначення групи Phenikaa серед 10 найкращих підприємств сталого розвитку у виробничому секторі у 2025 році – це не лише визнання для всієї групи з майже 4500 посадовців та співробітників, які докладають зусиль для створення цінностей для зацікавлених сторін, але й міцна основа для досягнення вищих цілей групою. Дотримуючись філософії «Зелене бачення – Служіння серцю – Щасливі люди», Phenikaa прагне сприяти процвітанню та сталому розвитку країни.

Джерело: https://baotintuc.vn/doanh-nghiep-doanh-nhan/khang-dinh-vi-the-tien-phong-trong-phat-trien-ben-vung-20251206000630656.htm