У конференції взяли участь представники Департаменту пропаганди (Головного департаменту політики В'єтнамської народної армії); представники керівників та командирів корпорацій та компаній блоку емуляції.

У 2025 році Блок емуляції № 9 (включаючи підрозділи: корпорацію Thai Son, корпорацію 319, корпорацію Dong Bac (армійський корпус 19), корпорацію з інвестицій у житлово-комунальний господарство та міський розвиток, будівельну корпорацію Lung Lo, генеральну імпортно-експортну корпорацію Van Xuan, корпорацію 36, компанію з технічного застосування та виробництва - TECAPRO) успішно впровадив Рух емуляції за перемогу.

Партійні комітети, партійні організації та командири всіх рівнів у підрозділах для змагань ретельно ознайомилися з поглядами та політикою партії, постановами та директивами Центральної військової ради та Міністерства національної оборони , а також інструкціями Головного політичного управління щодо роботи з змагань та нагородження; конкретизували їх у підрозділах, видавали директивні документи та впроваджували їх; оперативно доповнювали та вносили зміни до положень про роботу з змагань та нагородження.

Ефективно впроваджувати проекти, що поєднують національну оборону з економікою , економіку з національною обороною; проактивно досліджувати, оцінювати та точно прогнозувати ситуацію для розробки політики та заходів керівництва, визначати виробничі та бізнес-плани та рішення, а також пропонувати заходи для виконання завдань, що відповідають реальності кожного підрозділу.

Передача лідера блоку емуляції у 2026 році.

Тісно співпрацювати з місцевими органами влади для ефективного впровадження рухів для наслідування «Армія об’єднує зусилля для будівництва нових сільських районів», «Армія об’єднує зусилля заради бідних – нікого не залишаючи позаду», «Армійські офіцери та солдати змагаються у впровадженні офісної культури, гідної солдатів дядька Хо», «Армійські підприємства інтегруються та розвиваються»...

Представники підрозділів виступили, щоб обговорити результати, досвід, напрямки діяльності та координацію у 2026 році; оцінити наслідування, запропонувати винагороди у 2025 році та передати обов'язки керівникам блоків та заступникам керівників блоків у 2026 році.

Новини та фотографії: ЧУОНГ ЗЯНГ

    Джерело: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/khoi-thi-dua-so-9-bo-quoc-phong-thuc-hien-hieu-qua-phong-trao-thi-dua-quyet-thang-882588