Протягом перших кількох днів роботи нової адміністративної системи люди приходять до району Тхуан Ан для виконання адміністративних процедур.

Рішучість у моїй новій ролі

Примітно, що більшість секретарів партійних комітетів у 40 новопризначених комунах та округах народилися наприкінці 1970-х та на початку 1980-х років. Віковий діапазон 40-50 років вважається вирішальним у їхній кар'єрі, що відображає період ентузіазму та зрілості в управлінні та вирішенні проблем, а також багаторічний досвід державного управління.

Пан Фам Фуок Фу, секретар партійного комітету округу Фонг Тай (1) (1983 року народження), є наймолодшим секретарем серед 40 новопризначених секретарів партійних комітетів комуни та району, обіймав важливі посади. Зокрема, пан Фу багато років пропрацював в офісі Народного комітету міста Хюе , а до обіймання нової посади був заступником директора Департаменту внутрішніх справ.

Пан Фам Фуок Фу поділився: «Маючи довіру організації, я відчуваю гордість і відповідальність, і я рішуче налаштований робити все можливе; проактивно будувати єдність всередині організації та використовувати колективну силу для подальшого розвитку району Фонг Тай і внеску в загальний розвиток міста». У перші кілька днів на новій посаді пан Фу та команда району швидко освоїли роботу; керували та працювали над новою системою, щоб забезпечити безперебійну та ефективну роботу.

Пан Луу Дик Хоан, секретар партійного комітету комуни Чан Май - Ланг Ко (2) (народився у 1982 році), також є кадровим працівником, який пройшов кар'єрні сходинки з міського рівня, працюючи в делегації міських Національних зборів, а потім в офісі міського партійного комітету. Перш ніж обійняти посаду нового секретаря партійного комітету комуни, пан Луу Дик Хоан був колишнім секретарем районного партійного комітету Фу Лок. Маючи досвід роботи, пан Хоан, як очікується, співпрацюватиме з Постійним комітетом партійного комітету та місцевими лідерами, щоб «спрямувати» комуну Чан Май - Ланг Ко на розвиток та перетворення на гідний економічний центр на півдні міста.

Пан Луу Дик Хоан поділився тим, що обіймання посади секретаря партійного комітету в перехідний період та період об'єднання – це честь, але й велика відповідальність. З почуттям відповідальності голови партійного комітету він сприятиме єдності та демократії; твердо розумітиме практичну ситуацію в місцевості, успадковуватиме традиційні цінності та досягнення; а також проактивно розроблятиме новий план та бачення розвитку, що відповідатимуть масштабу, потенціалу та перевагам об'єднаного регіону.

Максимізуйте свої здібності та почуття відповідальності.

Новий дух, новий імпульс та нова рішучість були очевидними з перших днів функціонування дворівневої системи місцевого самоврядування. Незважаючи на початкові труднощі з інфраструктурою та необхідність розташування партійних та урядових органів на різних посадах, система принципово забезпечила взаємозв'язок та стабільну, безперебійну роботу в керівництві, керівництві та виконанні роботи.

Пан Луу Дик Хоан заявив: «На шляху до успіху буде багато труднощів та викликів, але завдяки тісному керівництву та керівництву міського партійного комітету та міського народного комітету, а також за умови консенсусу та єдності кадрів, членів партії та народу, я вірю, що об’єднана місцевість вивільнить нові сильні сторони, сприяючи розбудові та розвитку міста Хюе як міста культурної спадщини, яке є розумним, адаптивним, зеленим, чистим, красивим, безпечним та сталим. Я також постійно розвиватиму свої моральні якості, вдосконалюватиму свої лідерські здібності, політичну проникливість та дух служіння народу, рішуче налаштований відмінно виконувати всі поставлені завдання».

На церемонії вручення рішень про переведення та призначення посадовців на ключові посади на нових рівнях комуни та району пан Ле Чионг Луу, член Центрального Комітету Партії, секретар міського партійного комітету, голова міської Народної ради та голова делегації міста в Національних зборах, оцінив: Посадовці постійних комітетів партійних комітетів комуни та району – це висококваліфікована команда. Посадовці, переведені на низовий рівень, користуються довірою міського керівництва, мають здоровий глузд та пройшли ґрунтовну підготовку. Тому цим посадовцям необхідно максимально розкрити свій потенціал, швидко адаптуватися до роботи, створити нову атмосферу, уникати перебоїв у роботі та забезпечити безперебійну роботу апарату комуни та району для найкращого обслуговування людей та бізнесу.

Щодо застосування технологій та цифрової трансформації в роботі, після перевірки функціонування нового адміністративного апарату в кількох комунах та районах, секретар міської партії Ле Чионг Луу наголосив: «Окрім модернізації інфраструктури, найважливішою вимогою є опанування чиновниками технологій та їх застосування в практичному управлінні своєю роботою. Кожен чиновник повинен бути більш проактивним в оновленні знань та вдосконаленні своїх навичок роботи з інформаційними технологіями; особливо ключові посадовці та керівники партійних комітетів повинні бути піонерами та взірцями для наслідування у застосуванні та оволодінні технологіями».

(1) Об'єднано з містом Ланг Ко, комуною Лок Тьєн, комуною Лок Вінь та комуною Лок Тхуй

(2) Об'єднання районів та комун Фонг Ан, Фонг Хіен та Фонг Сон

Текст і фото: ДУК КВАН

Джерело: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/ky-vong-vao-can-bo-lanh-dao-o-cap-xa-phuong-moi-155499.html