Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Як зробити зелену трансформацію не тягарем для бізнесу?

(Ден Трі) - Зелена трансформація більше не є опцією, а обов'язковою вимогою для виживання та сталого розвитку бізнесу. Як ми можемо зробити так, щоб цей шлях не став тягарем?

Báo Dân tríBáo Dân trí28/07/2025

Зелена трансформація стає обов'язковою, якщо бізнес хоче вижити та брати участь у глобальному ланцюжку поставок. Однак цей шлях нелегкий, особливо для малих та середніх підприємств (МСП).

Багато підприємств бояться, що у них недостатньо фінансових можливостей для впровадження чистих технологій, удосконалення процесів або зміни моделей виробництва в бік низьких викидів. Тим часом технічні стандарти, зелені сертифікати, вимоги до вимірювання викидів та звітності є досить новими та важкодоступними для більшості підприємств.

Багато підприємств також повідомили, що мають труднощі з доступом до джерел зеленого капіталу. Існуючими перешкодами є брак інформації, брак відповідних механізмів та відсутність синхронної підтримки з боку фінансових установ.

Малий бізнес досі розглядає зелену трансформацію як «бізнес великої компанії»

У розмові з репортером газети «Дан Трі» пан Дінь Хонг Кі, голова Асоціації зеленого бізнесу міста Хошимін, зазначив, що зелена трансформація більше не є питанням етики чи добровільної доброї волі підприємств, а стала явним «технічним бар'єром» у міжнародній торгівлі.

Серію онлайн-дискусій «Talk GreenBiz — Зелений компас зростання» організовує газета Dan Tri у співпраці з Фондом зеленого майбутнього (під егідою корпорації Vingroup ).

Мета ланцюга — сприяти просуванню екологічно чистих подорожей у повсякденному житті, підвищувати обізнаність громади та закликати кожну людину вжити заходів сьогодні для захисту довкілля для майбутніх поколінь.

За його словами, такі основні ринки, як Європейський Союз (ЄС), США, Японія, Південна Корея... застосовують низку суворих правил, таких як вуглецевий податок, екологічна сертифікація, вимоги до відстеження, стандарти переробки та викидів. «Підприємства, які не відповідають цим вимогам, будуть виключені з глобального ланцюга поставок – без винятків і без переговорів», – наголосив пан Кі.

Однак він визнав, що наразі лише менше 20% в'єтнамських підприємств повністю усвідомлюють обов'язковий характер цієї тенденції. Багато підприємств, особливо малі, досі вважають зелену трансформацію «роботою великої компанії». Навіть у випадку з такими, здавалося б, простими продуктами, як футболки, гвинти чи рис, якщо вони хочуть експортувати, підприємства все одно повинні дотримуватися міжнародних зелених стандартів.

Làm sao để chuyển đổi xanh không phải là gánh nặng với doanh nghiệp? - 1

Багато власників малого бізнесу досі вважають, що зелена конверсія – це «гламурне» заняття, дороге та важкоприбуткове (Фото: FreePik).

Фактично, багато підприємств з прямими іноземними інвестиціями та великих корпорацій активно інвестували в екологічний контроль, оцифрували процеси, застосували моделі циркулярної економіки та взяли участь в ініціативах ESG або зобов'язаннях щодо чистого нульового викиду. Тим часом більшість малих та середніх підприємств, на які припадає понад 90% від загальної кількості підприємств у В'єтнамі, все ще перебувають на ранніх стадіях обізнаності або не вважають це обов'язковою вимогою.

Пан Кай зазначив, що багато власників малого бізнесу досі вважають зелену конверсію «гламурною», дорогою та важкоприбутковою діяльністю. Однак, за його словами, це помилкова думка. Він поділився тим, що розуміє та співчуває цим побоюванням, оскільки багатьом підприємствам дійсно бракує інформації, ресурсів та відповідної екосистеми підтримки.

Щодо найбільших перешкод, пан Кай вказав на три основні причини. По-перше, неправильне сприйняття: багато підприємств досі розглядають зелену трансформацію як форму «екологічної благодійності», а не як стратегію виживання.

По-друге, бракує ресурсів як фінансових, так і технологічних, тоді як «зелені» рішення, що відповідають міжнародним стандартам, часто вимагають високих інвестиційних витрат. По-третє, бракує синхронного механізму підтримки від політики, експертів, технологій до системи «зеленого» банкінгу, що ставить бізнес у незручне становище щодо того, з чого почати.

Пан Хоанг Куок Бао, виконавчий директор SPACE ASEAN Південного Арканзаського університету (США), має понад 10 років досвіду навчання та роботи в США, а також 2 роки роботи з малими та середніми підприємствами, і вважає, що підприємства відіграють ключову роль у зеленому переході країни.

« Всесвітньо відомі дослідження показують, що підприємства енергетичного сектору викидають майже 75% парникових газів у світі, не кажучи вже про підприємства в інших секторах. Тому зелена трансформація країни має починатися з бізнесу», – наголосив він.

За словами пана Бао, останнім часом уряд В'єтнаму досить добре заохочує бізнес до обізнаності щодо зеленої трансформації. Однак в'єтнамський бізнес загалом стикається з низкою перешкод.

Першою перешкодою є небажання застосовувати чисті технології у виробництві, що все ще є досить новим явищем, навіть у розвинених країнах, таких як США та Європа. «Інвестиційні витрати на ці технології все ще досить високі порівняно з потужностями багатьох в'єтнамських підприємств. Крім того, передача технологій для цих технологій з розвинених країн все ще відбувається досить ваганням», – сказав пан Бао.

Làm sao để chuyển đổi xanh không phải là gánh nặng với doanh nghiệp? - 2

Всесвітньо відомі дослідження показують, що підприємства енергетичного сектору викидають майже 75% парникових газів у світі (Фото: Reuters).

Ще однією проблемою є доступ до зелених кредитів. Хоча це важливий ресурс для підтримки бізнесу в його трансформації, більшість в'єтнамських підприємств не відповідають вимогам. «Багато підприємств не продемонстрували чіткої дорожньої карти та стратегії скорочення викидів, що робить їх непридатними для отримання зелених кредитів», – сказав він.

Крім того, щоб досягти критеріїв «зеленого» кредитування, підприємства повинні змінити багато аспектів своїх бізнес-моделей. Він вважає, що ця діяльність також може негативно вплинути на доходи бізнесу найближчим часом.

Яка стратегія прориву потрібна?

З точки зору Асоціації зеленого бізнесу міста Хошимін, пан Дінь Хонг Кі зазначив, що проривна стратегія повинна починатися з коренів, а саме з підвищення обізнаності та зміцнення довіри. Асоціація наразі впроваджує практичні навчальні курси, надаючи точні знання про ESG, поширюючи успішні моделі та отриманий досвід для натхнення.

«Коли бізнес правильно розуміє, матиме впевненість і побачить конкретні результати, зелена трансформація перестане бути проблемою, а стане рушійною силою розвитку», – сказав він.

Ще один важливий момент, на якому наголосив пан Кай, полягає в тому, що зелена трансформація — це не лише технічна чи технологічна проблема, а й зміна мислення лідерів. За його словами, перш за все, лідери повинні змінити своє ставлення до відповідальності та цінності розвитку.

За його словами, таке «пробудження» є основою трансформації. Коли лідери розуміють, що ведення бізнесу правильно означає ведення бізнесу відповідально, зелена трансформація перестає бути тягарем, а є правильним і сталим шляхом. Щоб обрати цей шлях, їм також потрібно відмовитися від менталітету «самостійно брати все на себе».

Làm sao để chuyển đổi xanh không phải là gánh nặng với doanh nghiệp? - 3

Пан Дінь Хонг Кі вважає, що якщо вони скористаються слушним моментом, підприємства зможуть розширити свої ринки, залучити інвестиції та покращити свою репутацію серед світових партнерів (Фото: HGBA).

Експерт вважає, що зелена трансформація – це довгий і складний шлях, який вимагає співпраці з експертами, духу постійного навчання та готовності до змін зсередини. Багато керівників малого бізнесу досі думають, що «ми занадто малі, щоб стати зеленими» або «чекаємо, поки інші зроблять це першими».

Але пан Кай підтвердив, що трансформація відбувається лише тоді, коли лідер наважується відкритися та вселити зелений дух у команду – не для того, щоб впоратися з труднощами, а для того, щоб внести реальні зміни. «Важливо розглядати зелену трансформацію як можливість. Якщо скористатися слушним моментом, бізнес може розширити свої ринки, залучити інвестиції та покращити свою репутацію серед світових партнерів», – сказав він.

Фактично, багато малих підприємств у В'єтнамі стали партнерами міжнародних корпорацій завдяки своїй рішучості перейти на екологічні технології – гідна нагорода для тих, хто наважується стати першим.

«Коротше кажучи, бізнес-лідерам не потрібно знати все про зелену трансформацію, але вони повинні наважитися зробити це самі. Коли ми думаємо про зміни, технології та рішення підуть за ними. А коли серце «зелене», усі бізнес-рішення природно рухатимуться в напрямку сталого розвитку», – наголосив пан Дінь Хонг Кі.

Щоб допомогти в'єтнамському бізнесу зменшити викиди, доктор Хоанг Куок Бао зазначив, що підприємствам слід зосередитися на зміні поведінки. Зокрема, підприємства можуть вживати таких заходів, як невикористання електроенергії чи освітлення, коли це не потрібно; водії повинні обмежувати швидке прискорення та різке гальмування; а також вибирати найкоротші маршрути під час перевезень або подорожей.

«Деякі компанії в США організували заняття для навчання співробітників вищезгаданим навичкам ефективного використання енергії», – поділився експерт.

Làm sao để chuyển đổi xanh không phải là gánh nặng với doanh nghiệp? - 4

Зелена трансформація — це не лише технічна чи технологічна проблема, а й зміна мислення лідерів (Фото: FreePik).

Крім того, пан Бао зазначив, що підприємствам також потрібно змінити свої бізнес-моделі. Останнім часом багато дослідників та бізнес-лідерів згадують про нові низьковуглецеві бізнес-моделі.

«Наприклад, сільськогосподарські підприємства можуть застосовувати моделі сталого розвитку сільського господарства – використовувати менше хімічних добрив, застосовувати методи ведення сільського господарства, що скорочують викиди вуглецю. Енергоємні виробничі підприємства можуть перейти на використання низьковуглецевого палива замість викопного», – навів він.

Міжнародний досвід

З боку управління, для підтримки бізнесу в процесі зеленої трансформації, доктор Хоанг Куок Бао зазначив, що інституції та підтримка з боку управлінських органів відіграють надзвичайно важливу роль у процесі зеленої трансформації бізнесу.

Він навів численні політики уряду США щодо підтримки бізнесу в процесі зеленого переходу. Ці політики включають податкові пільги для підприємств, що використовують чисту енергію, або створення умов для легкого доступу бізнесу до джерел зеленого кредитування.

«Уряд США також надає кошти та підтримує дослідження та розробки чистих технологій. Наразі США все ще є світовим лідером у сфері зелених та чистих технологій», – сказав пан Бао.

З точки зору американського вченого в галузі сталого розвитку, доктор Бао вважає, що в'єтнамські управлінські установи повинні мати програми для підтримки досліджень та розробок зелених та чистих технологій і практик. Ці дослідження повинні бути зосереджені та спеціально спрямовані на промисловий та сільськогосподарський сектори В'єтнаму.

«Наприклад, модель «сад — ставок — сарай» дуже ефективна у використанні відходів. І в результаті зменшуються викиди парникових газів. Модель інтенсивної аквакультури також є ефективною практикою у скороченні викидів. Ця сільськогосподарська модель використовує менше електроенергії та менше кормів, тому вона значною мірою сприяє скороченню викидів парникових газів», — зазначив експерт.

Làm sao để chuyển đổi xanh không phải là gánh nặng với doanh nghiệp? - 5

Доктор Хоанг Куок Бао вважає, що інституції та підтримка з боку управлінських органів відіграють надзвичайно важливу роль у процесі зеленої трансформації бізнесу (Фото: надано персонажем).

За його словами, агентство з управління також має завершити розробку набору стандартів для керівництва банків та міжнародних фондів зеленого кредитування у В'єтнамі. Ці нові правила сприятимуть доступу бізнесу, особливо малих та середніх підприємств у В'єтнамі, до внутрішніх та міжнародних джерел зеленого капіталу.

«Водночас, агентство з управління також повинно мати податкові пільги (податкові пільги) для підприємств, які застосовують чисті технології для скорочення викидів», – запропонував він.

Ще одним важливим фактором є людські ресурси. За словами пана Бао, В'єтнаму наразі бракує команди справжніх експертів у галузі ESG та сталого розвитку, які б консультували та підтримували бізнес у практиці відповідно до міжнародних стандартів. «Зелена трансформація — це не лише вимога соціальної відповідальності, але й життєво важливий фактор для бізнесу, щоб конкурувати та виживати на великих ринках, таких як Європа чи США, у майбутньому», — наголосив пан Бао.

Джерело: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/lam-sao-de-chuyen-doi-xanh-khong-phai-la-ganh-nang-voi-doanh-nghiep-20250725151134205.htm


Коментар (0)

Залиште коментар, щоб поділитися своїми почуттями!

У тій самій темі

У тій самій категорії

Різдвяний розважальний заклад, який викликав ажіотаж серед молоді в Хошиміні 7-метровою сосною
Що ж такого на стометровій алеї викликає ажіотаж на Різдво?
Вражений чудовим весіллям, яке тривало 7 днів і ночей на Фукуоку.
Парад стародавніх костюмів: Радість ста квітів

Того ж автора

Спадщина

Фігура

Бізнес

Дон Ден – Новий «небесний балкон» Тхай Нгуєн приваблює юних мисливців за хмарами

Поточні події

Політична система

Місцевий

Продукт

Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC