Працівниці в період інтеграції: Сяючи від простих робіт (Частина 2)

Завдяки рішучості та волі багато працівниць, зокрема працівниці підприємств, активно навчалися, підвищували свою кваліфікацію, опановували нові технології та постійно присвячували себе задоволенню потреб підприємств.

Вони є прекрасним образом працівниць нової ери, динамічних, креативних, впевнених у собі та сповнених прагнень до кар'єрного зростання, що сприяють побудові бізнесу, який стає все більш стійким.

«Підтримуючи вогонь» робітничого руху

Пані Данг Тхі Тхом, голова профспілки компанії Dona Pacific Vietnam Co., Ltd. (комуна Бінь Мінь), є однією з двох осіб, яких щойно нагородила Загальна конфедерація праці В'єтнаму в рамках руху за наслідування «Хороший у громадській роботі, хороший у хатній роботі» за період 2020-2025 років. Це не лише честь, а й нагорода, що визнає її внесок у минулий час.

Пані Данг Тхі Тхом, голова профспілки компанії Dona Pacific Vietnam Co., Ltd., відвідала працівників на профспілковому обіді 2025 року. Фото: Лан Май

Пані Том, яка багато років працює з працівниками, є не лише захопленою профспілковою діячкою, а й подругою, сестрою та надійною соратницею сотень членів профспілки та працівників компанії. Пані Том завжди вірить: «Профспілка має бути справді спільним домом працівників, місцем, де їх слухають, з якими діляться та де їх захищають». Ця думка стала провідним принципом для всієї діяльності її та Виконавчої ради низової профспілки.

З девізом «Де є працівники, там і профспілка» пані Том завжди залишається близькою до низових організацій, розуміє думки та прагнення членів профспілки. Завдяки цьому профспілка компанії здійснила багато практичних заходів: переговори з підприємствами щодо коригування заробітної плати та відповідних бонусів Tet; мобілізація підтримки членів профспілки з важкими захворюваннями та труднощами; координація з банками для підтримки працівників у запозиченнях капіталу для економії на витратах...

Щороку з нагоди Тет пані Том та Виконавча рада профспілки організовують свято «Тет Сум Вей», щоб принести радість і тепло працівникам, які знаходяться далеко від дому. Подарунки, хоч і не великі, містять щирі почуття, що свідчать про турботу профспілки про працівників. Пані Том не лише піклується про матеріальні блага, але й зосереджується на духовному житті членів профспілки. Під її керівництвом було започатковано багато захопливих рухів наслідування, що створили атмосферу солідарності та згуртованості на всьому підприємстві.

Працівниця Тран Ле Тху Ха, яка пропрацювала в Dona Pacific Vietnam Co., Ltd. 12 років, сказала: «Працюючи в компанії, вона не лише має роботу та стабільний дохід, але й компанія та профспілка піклуються про всі аспекти її життя. Це допомагає їй мати більше впевненості та мотивації продовжувати працювати та почуватися впевнено у своїй відданості.» «Я задоволена, тому що в компанії є президент профспілки, яка близька до працівників, як-от пані Данг Тхі Том. Зокрема, вона проста людина, яка завжди приділяє особливу увагу працівникам», – поділилася пані Ха.

Моделі догляду за працівниками будівель

Пані Нгуєн Тхі Тхань Тін, голова профспілки компанії Chien Viet Nam Wood Products Production Company Limited (район Там Фуок), є типовим прикладом діяльності профспілки та робітничого руху, особливо в турботі про права працівниць та їх захисті. Зокрема, вона активно вкладає все своє серце та розум у розвиток підприємства. Її внесок у підприємство та життя працівників отримав довіру та рішучий відгук колективу працівників.

Пані Нгуєн Тхі Тхань Тін, голова профспілки компанії Chien Viet Nam Wood Products Production Company Limited, була визнана Всезагальною конфедерацією праці В'єтнаму видатним прикладом у русі «Хто добре працює в громадських справах, той добре й по дому». Фото: CĐCC

Одна з видатних якостей пані Тін – це її здатність вміло, впевнено, але гнучко вести діалог. На багатьох колективних переговорах вона завжди ставить інтереси працівників паралельно з розвитком підприємства. Завдяки цьому рекомендації профспілки враховуються та вирішуються Радою директорів належним чином і обґрунтовано. «Найбільше мене хвилює, щоб працівники мали стабільну роботу, безпечні умови праці, а їхні голоси поважали», – поділилася пані Тін.

Пані Тін не лише захищає права працівників, але й є яскравим прикладом у вивченні та дотриманні ідеології, моралі та стилю Хо Ши Міна . Вона завжди є піонером у всіх видах діяльності, готова братися за складні завдання, зразково дотримується трудової дисципліни, створює престиж і довіру в колективі. Під її керівництвом профспілка компанії багато років поспіль отримує звання «Відмінної сильної низової профспілки» та отримувала похвалу від Провінційної федерації праці; пані Тін багато років поспіль визнається «Видатним профспілковим працівником».

Проста, але сповнена рішучості, відповідальності та любові до роботи, саме це згадують колеги та люди, коли говорять про пані Доан Тхі Кім Лоан, віце-президентку профспілки Changshin Vietnam Co., Ltd. Її приклад є яскравим доказом образу жінки нової епохи: відданої роботі, креативної в дії, відданої роботі, яка сприяє розвитку підприємства.

Майже 30 років роботи в компанії – це також час, коли вона тісно пов’язана з життям робітників та трудівниць. Маючи багато спільних з працівниками, вона краще за будь-кого розуміє бажання, думки та прагнення працівників, особливо жінок, що дозволяє їй розробити багато практичних моделей догляду. Зокрема, допомога працівникам у запозиченні капіталу для покращення їхнього життя, відвідування працівників у пансіонатах, приготування дешевих сніданків для працівників, відвідування працівників у пансіонатах, організація традиційних новорічних святкувань для працівниць з етнічних меншин... Вищезазначені моделі сприяли покращенню життя працівників, допомагаючи їм почуватися безпечно на роботі, підвищуючи продуктивність праці на підприємстві.

Пані Лоан також співпрацює з виконавчою радою профспілки компанії Changshin Vietnam Co., Ltd., щоб поширювати пропаганду або запрошувати експертів для проведення лекцій, щоб поділитися секретом побудови щасливої сім'ї з працівниками. Ці заходи допомагають працівникам отримати більше навичок та досвіду у побудові сім'ї, вихованні дітей та роботі в компанії зі спокійною душею.

«Завдяки семінарам, присвяченим розуміння психології та розповідям працівників про їхні обставини та сімейні конфлікти, профспілка краще розуміє життя працівників. Тому щороку профспілка радить підприємству виділити час та створити умови для участі працівників у навчальних заняттях та бесідах про секрети побудови щасливої сім’ї в сучасний час», – сказала пані Лоан.

Пані Лоан сказала, що на навчальних сесіях багато працівників зареєструвалися для участі, сміливо ставлячи запитання щодо проблем, що виникають у подружньому житті. Експерти відповідали повно та детально, щоб працівники могли легко зрозуміти, осягнути та застосувати їх у своєму житті.

Робітниця Тран Тхі Хань, яка працює на Changshin Vietnam Co., Ltd., сказала: «У минулому вона та її чоловік працювали позмінно, тому у них було мало часу, щоб ділитися любов’ю та турботою про свою сім’ю, тому відстань між ними ставала дедалі більшою». Беручи участь у пропагандистських сесіях з побудови щасливих сімей, організованих Профспілкою, вона засвоїла багато уроків для себе та змінилася, щоб краще піклуватися про свою сім’ю.

Наведені вище приклади продемонстрували мовчазну відданість, інтелектуальний внесок, мужність та зусилля низових профспілок у діяльності на підприємствах та в житті працівників. Вони й досі мовчки сяють, допомагаючи низовим профспілкам на підприємствах сильно розвиватися та поширювати прекрасні цінності щодо жінок у нову еру, еру динамізму та креативності, щоб вони могли піднятися та заявити про себе на підприємствах та в суспільстві.

Виступаючи на першій церемонії нагородження динамічних, креативних та відповідальних жінок-членів профспілки та відзначення руху наслідування «Добре в громадській роботі, добре в хатній роботі», президент Генеральної конфедерації праці В'єтнаму Нгуєн Дінь Кханг наголосив: «Протягом багатьох етапів рух наслідування «Добре в громадській роботі, добре в хатній роботі» завжди був зосереджений профспілковою організацією на низовому рівні, заохочуючи жінок-членів профспілки та працівниць долати труднощі та добре виконувати поставлені завдання».

Після майже 4 десятиліть впровадження руху за наслідування «Хто добре працює в громадській роботі, той добре виконує домашню роботу» було підтверджено, що цей рух – це не лише гасло змагання, а й особиста потреба та прагнення мільйонів в'єтнамських жінок досягти успіху як у сімейному, так і в соціальному плані. Успіх руху та зразкові жінки-члени профспілки є рушійною силою для В'єтнамської профспілки, яка продовжує впроваджувати інновації у зміст та методи роботи, сприяє розвитку потенціалу, інтелекту та креативності жінок-членів профспілки та працівниць у новий період.

За даними Федерації праці провінції, рух за наслідування «Хто добре працює в громадській роботі, той добре виконує домашню роботу» був конкретизований профспілками всіх рівнів для кожної професії та сфери діяльності, залучаючи до участі велику кількість працівниць, державних службовців та робітниць. Відтоді він допомагає жінкам-працівницям розвивати свої здібності та творчі здібності, поступово утверджуючи своє становище та роль у сім'ї та суспільстві.

Тхао Мі - Нам Ань

Джерело: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202510/lao-dong-nu-thoi-ky-hoi-nhap-toa-sang-tu-nhung-viec-lam-binh-di-ky-2-d22103d/