Суворо забороняється ухилятися від відповідальності при розгляді скарг та доносів.

24 жовтня на тематичній конференції з питань прийому та розгляду скарг і доносів від громадян секретар партійного комітету провінції Камау Нгуєн Хо Хай наголосив, що прийом громадян та розгляд скарг і доносів є ключовим політичним завданням.

Нгуєн Хо Хай, секретар партійного комітету провінції Камау , виступив з промовою на конференції.

Громадські звернення не лише відображають їхні скарги, а й демонструють їхню довіру до нещодавно реорганізованого урядового апарату. Тому всі рівні та сектори повинні вважати це ключовим завданням, яке задовольняє законні прагнення та сприяє соціальній стабільності для економічного розвитку.

Секретар партійного комітету провінції Камау висловив тверду рішучість мати справу з посадовцями, які демонструють бюрократичну, зарозумілу поведінку, відсторонені від народу та не ставлять інтереси народу на перше місце.

Щоб підвищити ефективність цієї роботи, пан Нгуєн Хо Хай закликав до суворішої дисципліни, ретельного перегляду та вирішення складних і невирішених справ, особливо тих, що стосуються землі; та суворо заборонив будь-які дії щодо пересилання листів з остаточними висновками назад до місцевих органів влади з метою ухилення від відповідальності.

Місцеві органи влади змінюють свій підхід до вирішення питань, застосовуючи «Правило обов’язкового діалогу» до справ, пов’язаних із землею, та справ про компенсацію, перш ніж видавати початкове адміністративне рішення. Критерії оцінки посадових осіб мають змінитися, щоб пріоритезувати ефективність, перейшовши від кількісної до якісної оцінки, включивши рівень одноразових скарг та Індекс задоволеності громадян до щорічних критеріїв класифікації.

Окрім внутрішніх виправлень, секретар провінційної партії також вимагав посилення санкцій для суворішого розгляду випадків зловживання правом на скарги та доноси з метою підбурювання до заворушень, скоєння безладу та вимоги невиправданих виплат. Провінція створить спеціалізовану робочу групу для надання професійної підтримки місцевим органам влади, особливо в комунах зі складними справами.

Огляд конференції.

Згідно зі звітом Постійного комітету провінційного партійного комітету Камау, з 1 липня по теперішній час партійні органи провінційного рівня отримали 468 петицій, що більше порівняно з 279 петиціями за аналогічний період минулого року.

За словами Нгуєн Бінь Тана, керівника відділу внутрішніх справ провінційного партійного комітету Камау, земельні питання все ще становлять найбільшу частку – 165 петицій, що відображає складність управління в цій сфері, далі йдуть адміністративні питання (144 петиції) та судові та правозастосовні питання (86 петицій).

Постійний комітет партійного комітету провінції Камау зазначив, що багато скарг мають складне історичне походження, пов'язане із земельною політикою, розподілом лісів, компенсацією за розчищення земель тощо.

На конференції відверто було вказано на обмеження у просуванні ролі низового рівня; деякі посадовці насправді не звертали уваги на цю роботу, не приділяли достатньо часу вирішенню скарг та не брали активної участі в діалозі з людьми. Крім того, можливості та навички деяких низових посадовців обмежені, що призводить до неадекватного та юридично необґрунтованого вирішення питань, у результаті чого скарги передаються на провінційний рівень.

З огляду на вищезазначену ситуацію, Постійний комітет партії провінції запропонував ключові рішення, наголошуючи на посиленні дисципліни, порядку та підзвітності лідерів на рівні комуни та району. Головним пріоритетом є посилення прийому громадян та прямого діалогу з боку голів комітетів партії комуни та району.

Провінційний партійний комітет розпорядився, щоб 100% секретарів партійних комітетів на рівні комуни та округу розробляли плани, публічно оголошували графіки та регулярно, принаймні два дні на місяць, безпосередньо зустрічалися з громадянами. Члени Постійного комітету та члени провінційного партійного комітету регулярно перевіряли, контролювали та навіть безпосередньо брали участь у зборах та діалогах громадян у комунах та округах, що знаходяться під їхнім керівництвом. Це буде ключовим завданням та критерієм для оцінки та класифікації керівних та управлінських кадрів наприкінці року.

Джерело: https://baotintuc.vn/thoi-su/nghiem-cam-dun-day-trach-nhiem-trong-cong-tac-giai-quyet-khieu-nai-to-cao-20251024140106622.htm