У розмові з VietNamNet пані Ле Дьє Лінь, заступниця директора Summit Education Organization, зазначила, що попит на високоякісні людські ресурси в розвинених країнах наразі зосереджений переважно на STEM-галузях та охороні здоров'я, але структура пріоритетів відрізняється в кожній країні.
Наприклад, у США STEM-сфери залишаються найважливішою опорою для довгострокових можливостей працевлаштування, особливо в технологіях, науці про дані, штучному інтелекті та кібербезпеці. За даними Бюро статистики праці США , прогнозується, що багато робочих місць у сфері технологій зростуть більш ніж на 25-30% протягом наступного десятиліття.
Крім того, політика STEM OPT, яка дозволяє іноземним студентам залишитися та працювати після закінчення навчання, дає цій галузі значну перевагу над суспільними та гуманітарними науками.
«Окрім інформаційних технологій – «гарячої» галузі вже понад десять років – існує також кілька інших варіантів для іноземних студентів диверсифікувати свої кар’єрні можливості, такі як цивільне будівництво, харчова інженерія, автоматизація тощо», – сказала пані Лінь.
Тим часом у Канаді , попри уповільнення ринку праці та зростання рівня безробіття порівняно з попередніми періодами, імміграційна політика країни все ще надає пріоритет охороні здоров'я , поряд із STEM та певними кваліфікованими технічними галузями, щоб компенсувати довгостроковий дефіцит кадрів, спричинений старінням населення.
Австралія наразі підтримує відносно низький рівень безробіття порівняно з багатьма іншими розвиненими країнами. Попит на робочу силу явно зосереджений у секторах охорони здоров'я, машинобудування та будівництва, інформаційних технологій та кваліфікованих професій.
Зокрема, штати та регіони за межами великих міських центрів часто мають більш відкриту політику щодо залучення іноземних працівників, створюючи більше можливостей для іноземних студентів, які бажають працювати в цих районах.
У Великій Британії ринок праці є більш конкурентним, а можливості залишитися значною мірою залежать від структури візи. У цьому контексті сектор охорони здоров'я залишається найвигіднішим завдяки візі медичного працівника та працівника догляду . Для інших секторів іноземні студенти повинні суворо дотримуватися вимог щодо професійних кодексів та мінімальної заробітної плати для отримання візи кваліфікованого працівника .
«Загалом, не існує одного «золотого поля», яке б підходило всім країнам. У той час як США схиляються до STEM, Канада надає перевагу охороні здоров’я та життєво важливим галузям промисловості, Австралія балансує між охороною здоров’я, інженерією та технологіями, а Велика Британія надає пріоритет охороні здоров’я понад усе. Тому студентам потрібно вибирати галузь на основі своїх індивідуальних здібностей, візової політики та фактичних потреб кожного ринку, а не просто слідувати тенденціям», – сказала пані Лінь.
Можливостей залишається багато, але конкуренція стає дедалі жорсткішою.
За словами пані Лінь, іноземні студенти в таких галузях, як STEM, інформаційні технології та медсестринство, часто отримують пріоритет у працевлаштуванні не лише через нестачу робочої сили, але й тому, що ці галузі тісно пов'язані зі стратегіями соціально-економічного розвитку їхніх країн, тоді як все менше місцевих жителів обирають саме ці галузі.
STEM та інформаційні технології є ключовими секторами, що визначають національну продуктивність, інновації та конкурентоспроможність у контексті цифрової трансформації, штучного інтелекту та автоматизації. Однак у багатьох країнах місцеві студенти схильні уникати вимогливих, напружених інженерних галузей або тих, що потребують тривалого навчання, що змушує уряди покладатися на міжнародні таланти для підтримки темпів розвитку.
Тим часом, медсестринство та охорона здоров'я безпосередньо зазнають впливу старіння населення, але це вимоглива робота з багатьма змінами та високим рівнем стресу, тому кількості молодих місцевих жителів, які обирають ці галузі, недостатньо для задоволення реальних потреб системи охорони здоров'я.
«У наступні 3-5 років тенденція пріоритетності цих секторів навряд чи зміниться, хоча рівень може коригуватися відповідно до економічного циклу. Попит на STEM та інформаційні технології може сповільнитися в короткостроковій перспективі на деяких ринках, але він залишатиметься сильним у довгостроковій перспективі, оскільки цифрова трансформація та штучний інтелект не є швидкоплинними тенденціями», – сказала пані Лінь.
Тому вона стверджує, що пріоритет перебування не слід розуміти як «легке», а радше як можливість для іноземних студентів, які дійсно заповнюють прогалини, які місцева робоча сила не готова або ще не готова заповнити. Таким чином, студентам необхідно ретельно дослідити обрану галузь навчання, щоб оцінити її придатність.
«Наразі технологічні галузі пропонують багато курсів для раннього практичного навчання, тоді як медсестринство та охорона здоров’я також надають доступ до стажування, щоб студенти могли зрозуміти специфіку професії, перш ніж займатися нею довгостроково. Крім того, іноземні мови та комунікативні навички залишаються основними компетенціями, які визначають конкурентоспроможність іноземних студентів на міжнародному ринку праці, незалежно від їхньої галузі навчання», – сказала пані Лінь.
Джерело: https://vietnamnet.vn/nhung-nganh-hoc-co-loi-the-du-hoc-va-o-lai-lam-viec-dinh-cu-o-nuoc-ngoai-2472201.html
Коментар (0)