Сприяння духу відповідальності, перетворення цілей Резолюції 57 на конкретні, практичні результати

Генеральний секретар зазначив, що вдосконалення інституцій, механізмів, політики та забезпечення ресурсами і людськими ресурсами для виконання Резолюції 57 має здійснюватися терміново, синхронно та ефективно.

Генеральний секретар То Лам головував на другому засіданні Центрального керівного комітету з питань науки , розвитку технологій, інновацій та цифрової трансформації. (Джерело: газета Nhan Dan)

4 березня вдень у штаб-квартирі Центрального комітету партії відбулося друге засідання Центрального керівного комітету з питань науки, технологій, інновацій та розвитку цифрової трансформації (Керівний комітет).

Генеральний секретар То Лам , голова Керівного комітету, головував на засіданні.

Присутні були товариш Фам Мінь Чін, член Політбюро , прем'єр-міністр, заступник голови Керівного комітету; товариш Чан Кам Ту, член Політбюро, постійний член Секретаріату, заступник голови Керівного комітету; товариші члени Політбюро, члени Секретаріату, члени Центрального Комітету партії, керівники відповідних міністерств, відомств та відділень, заступник голови Керівного комітету та члени Керівного комітету.

Багато позитивних змін

Після більш ніж 1 місяця впровадження з моменту першого засідання Центрального керівного комітету 20 січня 2025 року, групи питань щодо вдосконалення операційної бази Центрального керівного комітету були в основному завершені. Зокрема, було створено Робочу групу та Національну консультативну раду; було оперативно видано Резолюцію № 193/2025/NQ-QH15 з 12 пілотними механізмами та політиками для інституціоналізації Резолюції № 57 на практиці, питання, які можна розгорнути на ранній стадії та вирішити негайно, не чекаючи на прийняття законів Національними зборами.

Цифрова трансформація в партійних органах спочатку принесла позитивні зміни. Проект 06 приніс багато практичних переваг в управлінні та обслуговуванні людей і бізнесу, що є передумовою для створення Національного центру обробки даних. Скорочення, спрощення та врегулювання адміністративних процедур, а також надання державних послуг для обслуговування людей і бізнесу призвели до позитивних змін. Це привернуло увагу та відгуки людей, бізнесу, інтелектуалів, науковців, експертів у галузі науки, технологій, інновацій та цифрової трансформації.

Генеральний секретар То Лам виступив з промовою, керуючи зустріччю. (Джерело: газета Nhan Dan)

Після заслуховування звіту про Програму роботи Керівного комітету на 2025 рік та обговорення членів Керівного комітету, Генеральний секретар То Лам виступив із заключною промовою, відзначивши, високо оцінивши та високо оцінивши зусилля Урядового партійного комітету, Партійного комітету Національних зборів, Партійного комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму, партійних комітетів центральних партійних органів, Центрального партійного офісу та партійних комітетів, а також членів Керівного комітету.

Окрім досягнутих результатів, Генеральний секретар вказав на недоліки та обмеження, які необхідно негайно подолати, щоб уникнути ризику перетворення на «вузькі місця», такі як: лідерство, спрямування, обізнаність, інновації в мисленні та політична рішучість все ще повільні, особливо лідери всіх рівнів не звертали уваги на спрямування та безпосереднє використання електронних пристроїв та програмних додатків.

Інституції, механізми та політика ще не є завершеними та послідовними. Хоча Національні збори видали Резолюцію 193, деякі питання, порушені в Резолюції 57, все ще не вирішені. Нестача людських ресурсів, особливо висококваліфікованих, ризикуватиме стати перешкодою.

Інвестиції та вдосконалення інфраструктури (лінії інтернет-передачі, 5G, бази даних) та розвиток нових технологій (штучний інтелект, великі дані тощо) не отримали належної уваги. Цифрова трансформація в діяльності установ та якість надання державних послуг онлайн все ще обмежені, особливо цифровізація та реструктуризація бізнес-процесів для перенесення їх у цифрове середовище. Не було приділено значної уваги розробці та впровадженню науково-технологічних продуктів, інновацій та цифрової трансформації в управлінську діяльність та обслуговування людей і бізнесу.

Конкретизація Резолюції № 57, створення основи для міцного розвитку

Погоджуючись із завданнями та рішеннями, запропонованими на зустрічі, Генеральний секретар заявив, що 2025 рік є відправним роком, орієнтацією дорожньої карти, впровадженням конкретних політик для конкретизації Резолюції № 57, створенням основи для міцного та синхронного розвитку в наступні роки.

Визначаючи ключові завдання на найближчий час, Генеральний секретар наголосив на пов'язуванні виконання Резолюції № 57 з подальшим виконанням Резолюції № 18 щодо реструктуризації системи управління з центрального на низовий рівень, пов'язаної із застосуванням науки, технологій, інновацій та цифрової трансформації для забезпечення синхронної роботи трьох рівнів управління (центрального, провінційного та комунального).

Прем'єр-міністр Фам Мінь Чінь та члени Керівного комітету були присутні на зустрічі. (Джерело: газета Nhan Dan)

Генеральний секретар зазначив, що вдосконалення інституцій, механізмів, політики та забезпечення ресурсами і людськими ресурсами для виконання Резолюції № 57 має бути здійснено терміново, синхронно та ефективно, і завершено у другому кварталі 2025 року.

Це не лише створює міцний правовий коридор, але й усуває бар'єри для активного впровадження завдань та рішень на практиці; зосереджується на розбудові та вдосконаленні цифрової інфраструктури, цифрових платформ, особливо національних центрів обробки даних, національних баз даних про підприємства, національних баз даних про землю; розвиває високотехнологічні зони, напівпровідникові технології...

Генеральний секретар закликав нас сміливо обирати та впроваджувати на практиці інноваційні продукти та рішення для цифрової трансформації, особливо ті, що продемонстрували ефективність. Ми можемо провести пілотне впровадження та завершити оцінку ефективності перед розширенням.

Генеральний секретар доручив Постійному комітету Керівного комітету зосередитися на врегулюванні та усуненні труднощів, перешкод, рекомендацій та пропозицій членів Керівного комітету та Постійного комітету Керівного комітету, особливо ризиків, які можуть легко стати «вузькими місцями» та «бар’єрами».

Заступники голови Керівного комітету повинні брати участь у діяльності Керівного комітету, керувати нею та здійснювати її, активно, суттєво та ефективно просувати роль Постійного органу Національної консультативної ради та Робочої групи Керівного комітету.

Постійний член Секретаріату Тран Кам Ту та члени Керівного комітету й делегати, присутні на зустрічі. (Джерело: газета «Нян Дан»)

Щодо конкретних завдань, то на зустрічі Генеральний секретар також доручив Урядовому партійному комітету, Партійному комітету Національних зборів, Центральному офісу партії, партійним комітетам та членам Керівного комітету зосередитися на терміновому впровадженні одразу після зустрічі.

Щодо впровадження, Генеральний секретар звернувся до обласних та муніципальних партійних комітетів із проханням створити Керівний комітет з питань розвитку науки і технологій, інновацій та цифрової трансформації на чолі з секретарями обласних та муніципальних партійних комітетів, подібний до моделі Центрального керівного комітету, а також розробити та опублікувати план дій щодо впровадження Резолюції № 57, забезпечивши, щоб цілі та завдання були пов'язані з дорожньою картою, конкретними продуктами, з місцевими особливостями, доцільністю та гнучкістю до реальності.

Генеральний секретар доручив заступникам членів Керівного комітету та членам Керівного комітету зосередитися на керівництві виконанням діяльності Керівного комітету відповідно до поставлених завдань, активно, суттєво та ефективно просувати роль постійного агентства Національної консультативної ради та групи підтримки Керівного комітету.

Робоча група Керівного комітету головує на Національній консультативній раді та координує з нею свою діяльність з питань розробки плану дій, впровадження стратегії та Резолюції № 57 для забезпечення практичності, ефективності, вимірюваності та гнучкого механізму коригування, що відповідає реальним умовам.

План має чітко визначати стратегічні цілі з конкретними програмами, завданнями та дорожніми картами, чітко розподіляючи обов'язки та ролі між кожним агентством, організацією та особою, і подати їх Голові Керівного комітету для розгляду та затвердження у квітні 2025 року, і він буде регулярно оновлюватися з урахуванням нових завдань, що виникають.

Кадр з другого засідання Центрального керівного комітету з питань науки, розвитку технологій, інновацій та цифрової трансформації. (Джерело: газета Nhan Dan)

Генеральний секретар наголосив, що ми маємо чудову можливість для просування інновацій та цифрової трансформації для розвитку країни; він звернувся до Постійного комітету Керівного комітету, членів Керівного комітету, допоміжних установ та відповідних установ продовжувати сприяти розвитку почуття відповідальності та творчої рішучості для втілення цілей Резолюції № 57 у конкретні та практичні результати. Якщо це завдання буде виконано, це зробить дуже важливий внесок у розвиток країни в найближчий період.