Куангнгай підтримує скорочений персонал під час об'єднання рівнів комун

(Газета «Дан Трі») – Протягом періоду 2023-2025 років у провінції Куангнгай буде реорганізовано 9 адміністративних одиниць комунального рівня. Після реорганізації 55 звільнених посадовців матимуть право на відповідну політику підтримки та пільги.

За даними Народного комітету провінції Куангнгай, протягом 2023-2025 років у провінції буде реорганізовано 9 адміністративних одиниць комунального рівня. Після реорганізації провінція Куангнгай матиме 13 адміністративних одиниць районного рівня та 170 адміністративних одиниць комунального рівня (скорочення на 3 комуни).

Реорганізація адміністративних одиниць на рівні комун призвела до надлишку 55 осіб. Це включає 24 посадовців, 12 державних службовців та 19 працівників, що працюють неповний робочий день.

Виходячи з цього, Департамент внутрішніх справ провінції Куангнгай порадив Народному комітету провінції подати на розгляд та оприлюднення Народній раді провінції політику підтримки звільнених посадовців комунального рівня, державних службовців та неспеціалізованого персоналу у зв'язку з реорганізацією адміністративних одиниць.

Звільнені посадовці та державні службовці, які звільняються протягом 12 місяців з дати прийняття рішення про реорганізацію компетентним органом, отримають одноразову виплату допомоги у розмірі 9 мільйонів донгів за кожен рік служби разом із обов'язковими внесками на соціальне страхування.

Комуна Нгіа Ан, місто Куангнгай, є однією з 9 комун, що підлягають адміністративній реорганізації (Фото: Куок Трієу).

Ті, хто виходить на пенсію через 12-24 місяці після рішення компетентного органу про їхнє переведення на іншу роботу, отримають 50% підтримки; ті, хто виходить на пенсію через 24-36 місяців після рішення компетентного органу про їхнє переведення на іншу роботу, отримають 30% підтримки.

Ті, хто виходить на пенсію протягом 36 місяців з дати прийняття рішення компетентним органом про реструктуризацію та до завершення процесу реструктуризації, отримають одноразову виплату підтримки у розмірі 15% від суми підтримки.

Колишні посадовці комунального рівня та державні службовці, які раніше працювали неповний робочий день, отримають одноразову виплату допомоги у розмірі 5,1 мільйона донгів на рік за час роботи на цій посаді.

Непрофесійні посадовці комунального рівня, які втратили повноваження та звільнилися протягом 12 місяців після рішення компетентного органу про реорганізацію, отримають одноразову виплату допомоги у розмірі 5,1 мільйона донгів за кожен рік служби.

У випадках, коли непрофесійний посадовець комунального рівня раніше працював посадовцем або державним службовцем комунального рівня, він отримає одноразову допоміжну виплату у розмірі 9 мільйонів донгів за кожен рік стажу на цій посаді, за умови, що він сплачував внески на обов'язкове соціальне страхування.

Джерело: https://dantri.com.vn/an-sinh/quang-ngai-ho-tro-can-bo-doi-du-khi-sap-nhap-cap-xa-20241209173711898.htm