Які керівники та співробітники банків заробляють найбільше грошей?

Банк збільшує кількість співробітників.

Згідно з їхніми індивідуальними фінансовими звітами за третій квартал 2023 року, станом на 30 вересня у 27 акціонерних комерційних банках, що котируються на біржі, працювало загалом 232 158 співробітників. Ця кількість збільшилася на 2 622 порівняно з 31 грудня 2022 року.

Серед 10 банків з найбільшою кількістю співробітників у системі (за винятком Агрібанку ) кількість співробітників завжди перевищує 10 000.

У першій десятці очолює BIDV з 26 108 особами, що на 377 осіб більше, ніж на кінець 2022 року. Vietcombank посідає друге місце з 22 771 особою, що на 906 осіб більше.

Наступні банки за кількістю працівників йдуть: VietinBank (22 386 осіб, зменшення на 493 особи); Sacombank (17 384 особи, збільшення на 6 осіб); VPBank (13 065 осіб, збільшення на 48 осіб); ACB (12 984 особи, збільшення на 380 осіб); VIB (11 444 особи, різке збільшення на 1 504 особи); Techcombank (10 938 осіб, зменшення на 607 осіб); LPBank (10 333 особи, зменшення на 1 870 осіб) та MB (10 320 осіб, збільшення на 334 особи порівняно з кінцем минулого року).

Найбільше збільшення кількості працівників спостерігалося у VIB та Vietcombank – на 1504 та 906 осіб відповідно.

І навпаки, LPBank, Techcombank та VietinBank зафіксували зменшення кількості працівників. Зокрема, LPBank зазнав значних кадрових змін, втративши понад 1800 осіб.

Кілька менших банків також зазнали зменшення кількості працівників за останні дев'ять місяців, зокрема Eximbank, NCB, ABBank, SeABank та TPBank. TPBank зазнав найбільшого скорочення, втративши понад 800 осіб.

У той час як у великих банках працюють десятки тисяч співробітників, у менших банках чисельність персоналу надзвичайно скромна, навіть менша, ніж у LPBank, який скоротив штат.

Зокрема, три банки з менш ніж 2000 співробітниками – це Saigonbank (1420 осіб), Viet A Bank (1526 осіб) та PG Bank (1723 особи).

Внесок працівників у прибуток банку

Що стосується внеску працівників у прибуток до оподаткування, то співробітники MB Bank демонструють видатні результати. За перші дев'ять місяців року прибуток до оподаткування перевищив 18 800 мільярдів донгів, тож кожен працівник вніс до банку в середньому понад 1,8 мільярда донгів прибутку до оподаткування за цей період.

Точніше, кожен працівник щомісяця вносить до банку понад 203 мільйони донгів у вигляді прибутку до оподаткування, тоді як їхній середній дохід (зарплата, надбавки) становить приблизно 40 мільйонів донгів на місяць, що є другим за величиною показником у системі.

Працівники компанії голови Хієна посіли друге місце за ефективністю, середній внесок працівників у прибуток SHB до оподаткування за перші дев'ять місяців року склав 1,5 мільярда донгів, що еквівалентно понад 166 мільйонам донгів на людину на місяць.

Techcombank є провідним банком за рівнем пільг для працівників, із середнім доходом працівника до 45 мільйонів донгів на місяць.

Співробітники голови правління Хо Хунг Аня також продемонстрували, наскільки вони заслуговують на таку компенсацію, кожен з яких приніс банку 1,3 мільярда донгів прибутку до оподаткування за перші дев'ять місяців року.

Далі йде Vietcombank із середнім внеском у розмірі 1,26 млрд донгів на одного працівника до прибутку до оподаткування за перші дев'ять місяців року, що еквівалентно 140 млн донгів на місяць.

Vietcombank наразі посідає третє місце в усій системі за рівнем заробітної плати співробітників, в середньому 37,5 мільйона донгів на місяць.

Зрозуміло, що банки, які пропонують найвищий рівень пільг для працівників, отримуватимуть відповідні внески від своїх працівників.

Однак, є винятки. З ACB, головою якого є Тран Хунг Хью, банк виплачує найнижчу середню зарплату в системі (трохи більше 13 мільйонів донгів на місяць), проте, як не дивно, він посідає 5-е місце за середнім внеском працівника до прибутку до оподаткування.

У середньому кожен співробітник ACB приніс банку понад 1,1 мільярда донгів прибутку до оподаткування за перші три квартали року, що еквівалентно понад 124 мільйонам донгів на місяць.

Лише у п'яти вищезгаданих банках (MB, SHB, Techcombank, Vietcombank, ACB) середній внесок працівників до прибутку до оподаткування становив понад 1 мільярд донгів за перші три квартали року.

Кілька банків близькі до цього рівня, такі як HDBank (926 мільйонів донгів), MSB (855 мільйонів донгів) та VPBank (840 мільйонів донгів).

Тим часом деякі комерційні банки, особливо невеликі, зафіксували дуже низький середній внесок працівників у прибуток. Сім банків навіть повідомили про прибуток до оподаткування на одного працівника нижче 200 мільйонів донгів за перші дев'ять місяців року.

КІЛЬКІСТЬ СПІВРОБІТНИКІВ 27 БАНКІВ, ЯКІ КОТИРУЮТЬСЯ НА БОРЗІ СТАНОМ НА 30 ВЕРЕСНЯ 2023 РОКУ (одиниця виміру: особи)
Ні.	БАНК	30 вересня 2023 року	ЗБІЛЬШЕННЯ/ЗМЕНШЕННЯ ПОРІВНЯНО З 31 ГРУДНЯ 2022 РОКУ
1	МБ	26.108	377
2	В'ЄТКОМБАНК	22 771	906
3	В'ЄТІНБАНК	22 386	-493
4	САКОМБАНК	17 384	6
5	ВПБАНК	13 065	48
6	АКБ	12 984	380
7	ВІБ	11 444	1504
8	ТЕХКОМБАНК	10 938	-607
9	ЛПБАНК	10 333	-1 870
10	МББ	10 320	334
11	HDBANK	9 300	645
12	ТПБАНК	7 876	-810
13	ОКБ	6 517	471
14	МСБ	6 089	-67
15	Ексімбанк	6 083	520
16	ШБ	5 569	258
17 років	НАЗВА БАНК	5 258	657
18 років	СІБЕНК	5 107	-51
19 років	АББАНК	3751	-173
20	БАК А БАНКУ	3564	364
21 рік	КІЕНЛОНГБАНК	3530	75
22	В'ЄТБАНК	2 549	41
23	В'ЄТКАПІТАЛ БАНК	2526	45
24	НЦБ	2037	77
25	ПГБАНК	1723	23
26	В'ЄТ-БАНК	1526	58
27	САЙГОНБАНК	1420	58
		Всього: 232 158 осіб