Чому Хошиміну важко набирати вчителів?

Кандидати на посаду вчителя старшої школи у червні минулого року

1 вересня пан Хо Тан Мінь, керівник апарату Департаменту освіти та навчання міста Хошимін, повідомив, що станом на 28 серпня 12 районів завершили набір вчителів на 2023-2024 навчальний рік, на яких було створено 1243 посади.

Зокрема, у 2023-2024 навчальному році Хошиміну потрібно найняти 4717 вчителів: 1051 вихователя дошкільних закладів, 1667 вчителів початкової школи, 1748 вчителів середньої школи та 251 вчителя старшої школи.

Наразі Департамент освіти та навчання міста Хошимін провів перший раунд набору вчителів, серед якого було прийнято 165 кандидатів. Що стосується інших рівнів, то 12 районів набрали близько 1243 вчителів. Серед населених пунктів, які перебувають у процесі впровадження процесу набору та очікують на результати, – 4, 5, 6, 10, 11, Бінь Тхань, Го Вап та місто Тху Дик.

Згідно з оцінкою керівництва Департаменту освіти та навчання міста Хошимін, через високий робочий тиск кількість вчителів, підготовлених у навчальних закладах, не відповідає поточним потребам шкіл, що призводить до нестачі людських ресурсів; заробітна плата не є конкурентоспроможною порівняно з міжнародними та приватними навчальними закладами, тому виникають труднощі в процесі найму. Особливо на початковому та середньому рівнях існують труднощі з наймом вчителів музики , інформаційних технологій та англійської мови.

Хошимін зараз стикається з труднощами у наборі вчителів.

Водночас, у звіті про потребу у вчителях у 2023-2024 навчальному році, надісланому Народним комітетом міста Хошимін до Міністерства внутрішніх справ та Міністерства освіти та навчання, пан Дуонг Ань Дик, заступник голови Народного комітету міста Хошимін, висловив пропозиції та рекомендації щодо кадрового забезпечення сектору освіти.

За словами пана Дика, наразі навчальні заклади Хошиміна стикаються з багатьма труднощами. Зокрема, навчальні заклади не мають достатніх доходів, щоб оплачувати кількість вчителів, що відповідає потребам та стандартам викладачів відповідно до нормативних актів, особливо для дошкільних навчальних закладів. Це призводить до труднощів у підвищенні автономії навчальних закладів.

Хоча потреба в людських ресурсах є нагальною, навчальні заклади все ще не можуть набрати необхідну кількість, оскільки є деякі посади, на які немає претендентів. Відповідно, для підтримки ефективної роботи навчальних закладів та задоволення потреб дітей у навчанні, Народний комітет міста Хошимін рекомендує Міністерству внутрішніх справ розглянути та доповнити кількість вчителів на 2023-2024 навчальний рік відповідно до фактичної ситуації в місцевості.

Посилання на джерело: https://thanhnien.vn/tai-sao-tphcm-kho-tuyen-giao-vien-185230901191223329.htm