Підвищена децентралізація призведе до кращого врегулювання відносин між партією та урядом.

Вранці 23 жовтня відбулося 19-те засідання 17-го Виконавчого комітету Ханойського міського партійного комітету, на якому було розглянуто багато важливих питань. Засідання очолив член Політбюро та секретар Ханойського міського партійного комітету Буй Тхі Мінь Хоай.

Співголовами конференції були член Центрального Комітету та постійний заступник секретаря Ханойського партійного комітету Нгуєн Тхі Туєн; член Центрального Комітету, заступник секретаря Ханойського партійного комітету та голова Ханойського народного комітету Чан Сі Тхань; заступник секретаря Ханойського партійного комітету та голова Ханойської народної ради Нгуєн Нгок Туан; та заступник секретаря Ханойського партійного комітету Нгуєн Ван Фонг.

У конференції взяли участь представники центральних партійних органів; члени Постійного комітету міського партійного комітету; Постійного комітету міської Народної Ради та Народного комітету; керівники партійних комітетів та канцелярії міського партійного комітету; члени міського партійного комітету; керівники відділів, установ, районів, селищ та партійних комітетів, що безпосередньо підпорядковуються міському партійному комітету…

Керівництво міста Ханой головувало на 19-му засіданні Виконавчого комітету Ханойського міського партійного комітету 17-го скликання.

Запропоновані зміни до Регламенту міського комітету партії.

На конференції член Постійного комітету міського партійного комітету, керівник організаційного відділу міського партійного комітету Ву Дик Бао представив звіт міського партійного комітету щодо: (1) Доповнення та внесення змін до Робочого регламенту міського партійного комітету, Постійного комітету міського партійного комітету та Постійного комітету міського партійного комітету 17-го скликання; (2) Доповнення та внесення змін до Положення № 12-QD/TU від 8 травня 2023 року Ханойського міського партійного комітету щодо «Управління кадрами, децентралізація управління кадрами та призначення та висування кандидатів на посади».

У звіті чітко зазначено необхідність внесення змін та доповнень до Положення про роботу міського партійного комітету № 09-QC/TU; принципи та форми внесення змін та доповнень до Положення про роботу № 09-QC/TU; а також запропоновано конкретні зміни для таких сфер: соціально -економічні питання; планування; інвестиції; та обов'язки та повноваження членів Постійного комітету міського партійного комітету.

Звіт представив член Постійного комітету міського партійного комітету, керівник організаційного відділу міського партійного комітету Ву Дик Бао.

Водночас, у Пропозиції пропонується скасувати кілька положень, пов’язаних із робочим регламентом, зокрема: Постійний комітет міського комітету партії вирішує питання навчальних та робочих відряджень у країні та за кордон для посадовців, що перебувають під керівництвом Постійного комітету міського комітету партії (що було делеговано заступникам секретарів міського комітету партії, як запропоновано в Пропозиції).

У Пропозиції про внесення змін до Положення № 12-QD/TU від 8 травня 2023 року Ханойського міського комітету партії щодо «Управління персоналом, децентралізація управління персоналом, призначення та висування кандидатів» Постійний комітет міського комітету партії також запропонував зміни та доповнення до наступного змісту: Децентралізація управління персоналом для членів Постійного комітету міського комітету партії; Процедури запиту на затвердження кадрової роботи на посади, що перебувають під керівництвом Постійного комітету міського комітету партії; Процедури висування персоналу в організації…

Заступник секретаря міського партійного комітету та голова міського народного комітету Чан Сі Тхань головував на дискусійній сесії.

Підвищуйте проактивність у вирішенні проблем.

На конференції було високо оцінено серйозну та якісну підготовчу роботу Постійного комітету міського партійного комітету, а також було досягнуто загальної згоди та твердого консенсусу щодо «Доповнення та внесення змін до Робочого регламенту Міського партійного комітету, Постійного комітету Міського партійного комітету та Постійного комітету Міського партійного комітету 17-го скликання» та внесення змін до Положення № 12-QĐ/TU від 8 травня 2023 року Ханойського міського партійного комітету щодо «Управління кадрами, децентралізація управління кадрами, призначення та висування кандидатів на посади».

Висловлюючи свою думку на конференції, секретар районного партійного комітету Хай Ба Чунг Нгуєн Ван Нам заявив, що зміни та доповнення до Робочого регламенту міського партійного комітету та Положення № 12-QD/TU відповідають реальності, посилюють децентралізацію, відповідальність та повноваження, а також краще врегульовують відносини між партією та урядом.

Секретар міського партійного комітету Сон Тай Тран Ань Туан високо оцінив ретельну та якісну підготовку проекту та висловив повну згоду зі змістом переглянутих положень та Положення № 12-QD/TU. Це сприяє мінімізації адміністративних процедур та підвищенню проактивності у виконанні роботи.

За словами Нгуєн Ван Нама, секретаря районного партійного комітету Хай Ба Чунг, зміни та доповнення до Робочого регламенту та Положення № 12-QD/TU міського партійного комітету відповідають сучасним реаліям.

У своєму заключному слові на конференції щодо внесення змін та доповнень до Робочого регламенту 17-го міського комітету партії Ханоя та Положення про управління персоналом, децентралізацію управління персоналом, призначення та висування кандидатів секретар партії міста Ханой Буй Тхі Мінь Хоай наголосила, що партійний комітет одноголосно погодився із запропонованими змінами та доповненнями до Робочого регламенту виконавчого комітету, представленими Постійним комітетом міського комітету партії на конференції, а також із деякими цінними внесками та пропозиціями делегатів.

Запропоновані зміни до Робочого регламенту забезпечують принцип всебічного партійного керівництва без втручання в справи уряду чи його заміни, дотримуючись партійних положень та державних законів, сприяючи розумній децентралізації та делегуванню повноважень, чітко визначаючи завдання, повноваження та юрисдикцію кожного рівня; та повністю оновлюючи положення в нових партійних та державних документах щодо відповідних питань.

Секретар міського партійного комітету Сон Тай Тран Ань Туан високо оцінив ретельну та якісну підготовку проекту та висловив повну згоду зі змістом переглянутих положень та Положення № 12-QD/TU.

За словами секретаря міської партії, запропоновані зміни та доповнення до Регламенту також зосереджені на коригуванні процесів та процедур для забезпечення ефективності та результативності, уникнення марнування часу та ресурсів, підвищення проактивності у вирішенні міських справ, подолання деяких недоліків у впровадженні Робочого регламенту та посилення інспекції та нагляду за процесом впровадження.

Міський комітет партії одноголосно погодився на формат видання документа як Рішення міського комітету партії про внесення змін та доповнень до деяких положень Робочого регламенту № 09-QC/TU міського комітету партії; а також одночасно про внесення змін та доповнень до деяких статей та положень Регламенту № 12-QĐ/TU щодо управління кадрами, децентралізації управління кадрами та призначення та висування кандидатів для забезпечення узгодженості та єдності між Регламентом та Правилами міського комітету партії.

Джерело: https://kinhtedothi.vn/tang-phan-cap-giai-quyet-tot-hon-moi-quan-he-giua-dang-va-chinh-quyen.html