Вранці 23 жовтня Виконавчий комітет 17-го Ханойського партійного комітету провів свою 19-ту конференцію, на якій розглянув багато важливих питань. Головував на конференції член Політбюро та секретар Ханойського партійного комітету Буй Тхі Мінь Хоай.
Співголовами конференції були член Центрального комітету партії, постійний заступник секретаря міського комітету партії Нгуєн Тхі Туєн; член Центрального комітету партії, заступник секретаря міського комітету партії, голова міського народного комітету Чан Сі Тхань; заступник секретаря міського комітету партії, голова міської народної ради Нгуєн Нгок Туан; заступник секретаря міського комітету партії Нгуєн Ван Фонг.
У конференції були присутні представники органів Центрального комітету партії; члени Постійного комітету міського партійного комітету; Постійного комітету міської Народної Ради та Народного комітету; керівники партійних комітетів, канцелярії міського партійного комітету; члени міського партійного комітету; керівники відділів, відділень, районів, селищ та партійних комітетів, що безпосередньо підпорядковуються міському партійному комітету...
Пропозиція щодо внесення змін до Робочого регламенту міського виконавчого комітету партії
На конференції член Постійного комітету міського партійного комітету, голова Організаційного комітету міського партійного комітету Ву Дик Бао представив Пропозицію Постійного комітету міського партійного комітету щодо: (1) Доповнення та внесення змін до Робочого регламенту Виконавчого комітету міського партійного комітету, Постійного комітету міського партійного комітету, Постійного комітету 17-го міського партійного комітету; (2) Доповнення та внесення змін до Положення № 12-QD/TU від 8 травня 2023 року Ханойського партійного комітету щодо «Управління кадрами, децентралізація управління кадрами та призначення та внесення кадрів на вибори».
У звіті чітко зазначено необхідність внесення змін та доповнень до робочого регламенту № 09-QC/TU міського комітету партії; принципи та форми внесення змін та доповнень до робочого регламенту № 09-QC/TU, а також запропоновано конкретні зміни для таких сфер: соціально-економіка ; планування; інвестиції; завдання та повноваження членів Постійного комітету міського комітету партії.
Водночас, у Подання пропонується скасувати низку положень, що стосуються трудового регламенту, зокрема: Постійний комітет міського комітету партії вирішує питання навчання та роботи в країні та за кордоном для кадрів, що перебувають під керівництвом Постійного комітету міського комітету партії (уповноважуючи заступників секретарів міського комітету партії приймати рішення, запропоновані у Подання).
У Пропозиції про внесення змін до Положення № 12-QD/TU від 8 травня 2023 року Ханойського партійного комітету щодо «Управління кадрами, децентралізація управління кадрами та призначення і представлення кандидатів» Постійний комітет міського партійного комітету також запропонував внести зміни та доповнення до змісту щодо: Децентралізації управління кадрами для товаришів Постійного комітету міського партійного комітету; Процедур запиту політики проведення кадрової роботи на кадрові посади, що перебувають під керівництвом Постійного комітету міського партійного комітету; Процедур введення персоналу на місця...
Розвивайте ініціативність у вирішенні завдань
На конференції було високо оцінено серйозну та якісну підготовчу роботу Постійного комітету міського партійного комітету та висловлено принципову згоду та високу згоду з «Доповненням та змінами до Робочого регламенту Виконавчого комітету міської партії, Постійного комітету міського партійного комітету, Постійного комітету 17-го міського партійного комітету» та змінами до Положення № 12-QD/TU від 8 травня 2023 року Ханойського партійного комітету щодо «Управління кадрами, децентралізація управління кадрами та призначення та введення кадрів на вибори».
Висловлюючи свою думку на конференції, секретар партії району Хай Ба Чунг Нгуєн Ван Нам заявив, що зміни та доповнення до Робочого регламенту міського партійного комітету, Положення № 12-QD/TU, відповідають реальності, посилюють децентралізацію, відповідальність та повноваження, а також краще врегульовують відносини між партією та урядом.
Секретар партії міста Сон Тай Тран Ань Туан високо оцінив ретельну та якісну підготовку проекту та погодився з переглянутим змістом положень та Положення № 12-QD/TU. Тим самим він сприятиме скороченню адміністративних процедур та підвищенню ініціативності у виконанні роботи.
У заключних зауваженнях конференції щодо внесення змін та доповнень до Робочого регламенту 17-го міського комітету партії та Положення про управління кадрами, децентралізацію управління кадрами та призначення та представлення кандидатів, секретар Ханойського партійного комітету Буй Тхі Мінь Хоай наголосив, що Виконавчий комітет партії повністю погоджується зі змістом запропонованих змін та доповнень до Робочого регламенту Виконавчого комітету, поданих Постійним комітетом міського комітету партії на конференції, а також з деякими цінними думками та внесками делегатів.
Запропоновані зміни до Положення про роботу забезпечують принцип всебічного керівництва з боку партії без виправдань та заміни уряду, дотримання партійних положень та державних законів у дусі сприяння децентралізації, розумного делегування повноважень, чіткого визначення завдань, повноважень та компетенцій кожного рівня; повне оновлення положень у нових документах партії та держави з відповідного змісту.
За словами секретаря міського комітету партії, запропоновані зміни та доповнення до Регламенту також зосереджені на коригуванні процесів та процедур для забезпечення змістовності та ефективності, уникнення марнування часу та ресурсів, підвищення ініціативності у виконанні роботи міста, подолання деяких недоліків у впровадженні Робочого регламенту та посилення інспекції та нагляду за процесом впровадження.
Виконавчий комітет міської партії погодив форму оприлюднення документа як Рішення Виконавчого комітету міської партії про внесення змін та доповнень до низки пунктів Робочого регламенту № 09-QC/TU Міського комітету партії; водночас про внесення змін та доповнень до низки статей та пунктів Регламенту № 12-QD/TU щодо управління кадрами, децентралізації управління кадрами та призначення та внесення кандидатів з метою забезпечення узгодженості та єдності між Регламентом та Правилами Міського комітету партії.
Джерело: https://kinhtedothi.vn/tang-phan-cap-giai-quyet-tot-hon-moi-quan-he-giua-dang-va-chinh-quyen.html
Коментар (0)