Лідер етнічної групи Гі Трієнг перетворює перешкоди на переваги

Пані Хо Тхі До (комуна Фуок Нанг, місто Дананг), дівчина з Кьє Чіенг, яка застрягла в думці «жінки не можуть цього зробити», поступово змінила гендерні стереотипи, просувала місцевий молодіжний рух, надихала молодих людей долати труднощі та активно будувати свою батьківщину.

Знання – єдиний вихід із бідності

Пані Хо Тхі До, «лідер групи» комуни Фуок Мі на термін 2017-2025 років.

Ми зустріли пані Хо Тхі До під час відрядження до комуни Фхуок Нанг, куди вона щойно отримала нове призначення після звільнення з посади секретаря Молодіжного союзу комуни Фхуок Мі (район Фхуок Сон, колишня провінція Куанг Нам ). Залишаючись з яскравою посмішкою та незмінним духом відданості, чи то під мрячкою посеред лісу, чи під палючим сонцем у високогір'ї, жінка з Гіє Чіенг ніколи не припиняла докладати зусиль для громади.

Народжена у великій фермерській родині, пані До зрозуміла, що знання — єдиний спосіб уникнути бідності. Коли її однолітки в селі припинили навчання у початковій та середній школі, щоб вийти заміж або піти за батьками в поля, вона непомітно проїхала десятки кілометрів до міста, щоб продовжити навчання у середній школі, а потім подолала сотні кілометрів до міста Хюе , щоб вивчати право. Після закінчення університету вона повернулася до рідного міста, щоб працювати в Народному комітеті комуни Фхуок Мі, обійнявши посаду державного службовця.

У 2017 році її перевели на роботу до профспілки – вона стала секретарем Молодіжного союзу комуни Фхуок Ми. Спочатку вона не могла не замислитися: «Я жінка, моє здоров’я, інтелект, час та сімейні чинники обмежені та заважають. Раніше профспілковою роботою зазвичай займалися чоловіки, чи зможу я з цим впоратися? Більше того, коли я ще була державним службовцем, я була майже пасивною, просто сиділа на одному місці та чекала, поки прийдуть люди. Коли я стала секретарем Молодіжного союзу комуни, мені довелося бути проактивною, розробляти власні плани та методи роботи, бути захопленою рухом... все було новим і складним».

Стать не є перешкодою

Завдяки духу навчання, отриманому від секретарів попередніх термінів, у поєднанні з ініціативою зрозуміти місцеву ситуацію, вона поступово опанувала нову посаду. З комунальної спілки, що діяла в застої, Молодіжна спілка комуни Фхуок Мі під керівництвом пані До швидко трансформувалася.

Понад 95% членів профспілки та молоді в комуні є етнічними меншинами, більшість з яких проживає в лісах та на полях, з обмеженими економічними умовами та обізнаністю, тому мобілізація їх для участі в профспілкових рухах та волонтерській діяльності є великим викликом. Однак пані До перетворила перешкоди на переваги. Вона використовує мову етнічних меншин для мобілізації, спілкування, створення близькості та зв'язку з кожним членом профспілки та молоддю.

Пані Хо Тхі До мобілізувала членів молодіжної спілки для участі у ліквідації тимчасових та аварійних будинків для бідних сімей у цій місцевості.

«Якщо ви хочете, щоб вони наслідували ваш приклад, ви повинні спочатку подати приклад», – поділилася пані До. Тож, починаючи від мобілізації молоді для очищення сільських доріг та покращення житлового середовища до мобілізації їх для об’єднання зусиль у ліквідації тимчасових та занедбаних будинків для бідних сімей, вона особисто відвідувала кожен будинок і закликала кожного члена до участі. Культурні та спортивні заходи також були сильно натхненні місцевою молоддю.

Особливо шлях залучення молоді до будівництва нових сільських районів у високогір'ї, на згадку про людину, яка колись була лідером цієї групи, був тернистою «революцією», але результат був надзвичайно солодким.

«Раніше худобу випускали на волю, щоб знищувати посіви, а сміття залишали всюди... Зараз багато домогосподарств добровільно посадили квіти, побудували паркани та прикрасили свої алеї. Все почалося з впливу молоді в кожній родині. Щоб змінити це, я взяла на себе ініціативу та мобілізувала кожну дитину та брата/сестру в кожній родині – вони є сполучною ланкою, поширюють інформацію серед родичів про екологічні проблеми та з ентузіазмом реагують на розвиток сільських районів», – сказала пані До.

Протягом 8 років роботи в Молодіжній спілці пані До довела, що стать не є перешкодою, якщо кадровий склад має серце та наважується впроваджувати інновації. Ці зусилля сприяли тому, що Молодіжна спілка комуни Фуок Мі вже багато років поспіль є одним з провідних підрозділів району.

Пані Хо Тхі До поступово змінила своє мислення та спосіб дій.

У 2025 році пані До перевели на роботу спеціалістом Вітчизняного фронту комуни Фхуок Нанг (місто Дананг). Нова робота має змінний характер, ширший обсяг управління, більше завдань та вищі вимоги, але вона стверджує: «Завдяки рокам роботи в профспілці я навчилася бути проактивною, наполегливою та зберігати почуття відповідальності на будь-якій посаді. Жодна робота не є зайвою, якщо ми дійсно намагаємося покращити власні можливості та присвятити себе людям».

Від зміни способу мислення, подолання власного комплексу неповноцінності до наполегливого супроводу молоді та гарного виконання поставлених завдань, пані Хо Тхі До зробила свій внесок у написання прекрасної історії про зміни в роботі низових профспілок, і, перш за все, подолання гендерних упереджень у собі. Незважаючи на нове завдання, «лідер профспілки» минулого все ще зберігає почуття відповідальності, відданість та бажання зробити свій внесок у розвиток своєї батьківщини.

Джерело: https://phunuvietnam.vn/thu-linh-doan-nguoi-dan-toc-gie-trieng-bien-tro-ngai-thanh-loi-the-20250805144313035.htm