Усі державні установи подали плани реструктуризації та впорядкування своїх організаційних структур.

Згідно зі звітом, усі міністерства, агентства міністерського рівня та урядові установи наразі подали плани реструктуризації та впорядкування свого організаційного апарату.

План реструктуризації та оптимізації в основному завершено.

Вранці 2 січня прем'єр-міністр Фам Мінь Чінь, голова Урядового керівного комітету з питань «Огляду виконання Резолюції № 18-NQ/TW 12-го Центрального комітету щодо продовження інновацій та реорганізації організаційної структури політичної системи з метою її оптимізації, ефективності та результативності», головував на сьомому засіданні Керівного комітету.

Прем'єр-міністр Фам Мінь Чінь (фото: VGP).

На засіданні Керівний комітет зосередився на огляді вже виконаної роботи та обговоренні змісту, який буде доповідано компетентним органам у наступний період, наданні висновків щодо плану припинення діяльності Комітету з управління державним капіталом на підприємствах та передачі завдань Комітету іншим установам, а також деяких інших питаннях.

Згідно зі звітом, усі міністерства, агентства міністерського рівня та урядові установи наразі подали плани реструктуризації та впорядкування свого організаційного апарату, а також звіти, що підсумовують виконання Постанови № 18.

Урядовий керівний комітет опублікував документ, що керує народними комітетами провінцій та міст центрального управління щодо організації та реструктуризації апарату політичної системи на місцевому рівні, по суті забезпечуючи досягнення прогресу та виконання вимог.

Заслухавши звіти, думки та висновки зустрічі, Прем'єр-міністр Фам Мінь Чінь заявив, що з часу попередньої зустрічі, за короткий проміжок часу, члени Керівного комітету та міністерства й відомства активно та терміново виконали завдання та виконали багато завдань.

Зокрема, було узгоджено план консолідації та об'єднання міністерств, відомств та агентств. Міністерства та відомства фактично завершили свої плани реструктуризації та впорядкування свого внутрішнього апарату для подання уряду.

Уряд видав три постанови, що стосуються політики та оплати праці посадових осіб, державних службовців, працівників та військовослужбовців, під час впровадження організаційної реструктуризації та політики залучення та використання талановитих людей для роботи в агентствах, організаціях та підрозділах.

Також було подано та готується до видання урядом постанову про управління державними активами під час процесу реструктуризації.

Міністерство юстиції та відповідні установи переглянули та зібрали перешкоди й правові документи, на які вплинула організаційна реструктуризація, щоб запропонувати зміни та доповнення.

Оберіть найкращий варіант.

Орієнтуючись на майбутні завдання, Прем'єр-міністр доручив Керівному комітету та відповідним міністерствам і відомствам продовжувати переглядати плани реструктуризації та впорядкування підрозділів та відомств і звітувати перед компетентними органами щодо них.

Щодо запропонованої реструктуризації агентств та підрозділів, Прем'єр-міністр зазначив необхідність врахування різних думок. Реструктуризація та впорядкування організаційного апарату і скорочення персоналу мають бути пов'язані з реструктуризацією та підвищенням якості державних службовців та працівників державного сектору.

Огляд зустрічі (Фото: VGP).

Крім того, необхідно продовжувати перегляд політики для забезпечення законних прав та інтересів посадовців, державних службовців, працівників державного сектору та працівників. Для конкретних питань необхідний загальнонаціональний огляд та оцінка їхнього впливу, щоб розробити та запропонувати відповідну політику в поточному контексті.

Водночас, продовжувати дослідження, внесення змін та доповнень до нормативних актів для вирішення труднощів, що виникають на практиці, включаючи термінове подання Уряду для оприлюднення Декрету про управління державними активами, щоб забезпечити основу для вирішення питань, пов'язаних з державними активами під час процесу реструктуризації.

Прем'єр-міністр звернувся до Міністерства юстиції з проханням взяти на себе ініціативу у розробці та поданні до Національних зборів Резолюції щодо вирішення перешкод та питань, що виникають у зв'язку з реорганізацією адміністративного апарату, особливо тих документів, які, якщо їх не буде негайно змінено, вплинуть на громадян, бізнес, економіку та завадять розвитку.

Щодо моделей та методів управління та менеджменту державних корпорацій, підприємств та компаній, Прем'єр-міністр доручив провести огляд успішних моделей, передового досвіду та ефективних підходів, що вже існують, а також провести дослідження для вибору найоптимальнішого рішення.

Водночас, голова уряду наголосив, що незалежно від того, яке відомство здійснює права та обов'язки представника державної власності, воно повинно делегувати завдання підприємствам та надавати більше повноважень раді членів; функціональні відомства повинні зосередитися на розробці стратегій, планів, інституцій, механізмів, політик, законів, проведенні кадрової роботи та розробці інструментів для інспектування та нагляду.

Джерело: https://www.baogiaothong.vn/toan-bo-co-quan-thuoc-chinh-phu-da-trinh-phuong-an-sap-xep-tinh-gon-bo-may-192250102160254556.htm