Здійснення об'єднання та об'єднання медичних центрів, створення регіональних лікарень загального профілю та медичних пунктів.

Після реорганізації та об'єднання системи охорони здоров'я Куангнінь загальна кількість підрозділів скоротилася на 128; скорочено 27 головних медичних пунктів; 9 директорів лікарень та медичних центрів; 6 керівників підрозділів соціального захисту; 116 завідувачів медичних пунктів, 30 завідувачів відділень та 28 завідувачів спеціалізованих відділень.

Керівництво Департаменту охорони здоров'я ухвалило Рішення про переведення та призначення персоналу на посаду директора медичних закладів після злиття та упорядкування.

Об’єднати 13 медичних центрів у 5 регіональних лікарень загального профілю

27 жовтня Департамент охорони здоров'я Куангніня провів конференцію, присвячену розгортанню роботи з організації системи охорони здоров'я відповідно до дворівневої моделі місцевого самоврядування в провінції.

Куангнінь є провінцією-піонером у країні у впровадженні реструктуризації системи охорони здоров'я, заснованої на перспективі комплексної реструктуризації, забезпеченні оптимізованого апарату та сучасного управління, допомагаючи людям отримувати своєчасну, справедливу, якісну та ефективну медичну допомогу безпосередньо з низового рівня.

Відповідно, 13 існуючих медичних центрів Куангніня об'єднані в 5 регіональних загальних лікарень, 3 медичні центри закриті. 171 медичний пункт та 2 підпункти об'єднані в 55 медичних пунктів та 92 пункти.

Провінція Куангнінь також об'єднала загальну лікарню Халонга та провінційну загальну лікарню в одну провінційну загальну лікарню.

Об’єднати Центр психічної підтримки з Лікарнею захисту психічного здоров’я, щоб утворити Лікарню психічного здоров’я.

Об’єднати Центр соціальної роботи, Центр соціального захисту та Заклад захисту та догляду за дітьми за особливих обставин у Центр соціальної допомоги Куангнінь.

Система охорони здоров'я Куангнінь скорочує кількість одиниць на 128 після перегрупування

Після реорганізації система охорони здоров'я провінції Куангнінь скоротила загальну кількість підрозділів на 128; скоротила 27 головних медичних пунктів; 9 директорів лікарень та медичних центрів; 6 керівників підрозділів соціального захисту; 116 керівників медичних пунктів, 30 керівників відділень та 28 керівників спеціалізованих відділень.

На основі реорганізації система охорони здоров'я Куангніня також реструктуризована в напрямку чіткого визначення двох напрямків: профілактики та лікування; покращення потенціалу місцевої медичної допомоги відповідно до загальної політики національного сектору охорони здоров'я.

З переведенням резервних людських ресурсів з медичних центрів до медичних пунктів, одразу після облаштування, співвідношення лікарів на медичних пунктах досягло 4-6 лікарів/пункт, що на 2 роки раніше, ніж середній показник по країні (до 2027 року вся країна досягне лише 4-6 лікарів/пункт).

Завдяки цьому, пункти базової охорони здоров'я мають достатні можливості для проведення первинного медичного огляду та лікування, управління здоров'ям людей та впровадження профілактичних програм охорони здоров'я в громаді.

Після того, як медичні пункти будуть повністю облаштовані та матимуть достатню місткість, їх буде передано до відання народних комітетів на рівні комун.

Згідно з новою структурою, на першому етапі медичні пункти будуть безпосередньо управлятися Міністерством охорони здоров'я, без проміжного адміністративного рівня, відповідно до духу дворівневої моделі управління.

Вертикальна модель управління допомагає об'єднати експертизу, технічні процеси та контролювати якість послуг.

Після повного облаштування та забезпечення місткістю медичних пунктів, їх буде передано народним комітетам комун, районів та адміністративних зон.

Лікарні реорганізовано за регіональною моделлю. Окрім провінційних лікарень та спеціалізованих лікарень, Куангнінь матиме 5 регіональних загальних лікарень, розподілених по 5 районах провінції, які забезпечуватимуть як загальний медичний огляд та лікування, так і професійну підтримку лікарень комунального рівня, сприяючи зменшенню навантаження на лікарні вищого рівня та підвищуючи ефективність використання приміщень та людських ресурсів.

Джерело: https://baolamdong.vn/trien-khai-sap-xep-sap-nhap-trung-tam-y-te-thanh-lap-benh-vien-da-khoa-khu-vuc-va-cac-tram-y-te-398165.html