З 1 липня 2026 року державним службовцям дозволено інвестувати капітал, створювати бізнес та самостійно займатися своєю професійною діяльністю.

(Газета «Ден Трі») – Закон про державних службовців зі змінами значно розширює права державних службовців на понаднормову роботу, професійну діяльність та підприємницьку діяльність з 1 липня 2026 року, а також посилює вимоги до прозорості та уникнення конфлікту інтересів.

Розширення права на додаткову зайнятість та практику в недержавному секторі.

10 грудня вдень Національні збори проголосували за схвалення зміненого Закону про державних службовців. Новий закон набуде чинності з 1 липня 2026 року.

Одним із найважливіших аспектів Закону є значне розширення прав на додаткову роботу, приватну практику, внесок капіталу та участь в управлінні бізнесом для понад одного мільйона державних службовців, які працюють в установах державної служби.

Це розглядається як важливе коригування, спрямоване на усунення правових бар'єрів, водночас забезпечуючи принципи прозорості та уникнення конфлікту інтересів у державному секторі.

Національні збори проголосували за ухвалення зміненого Закону про державних службовців у другій половині дня 10 грудня (Фото: ЗМІ Національних зборів).

Згідно з новими правилами, державним службовцям дозволяється підписувати трудові договори або договори про надання послуг з іншими установами, організаціями чи підрозділами, за умови, що це не заборонено спеціальним законодавством, а додаткова робота не створює конфлікту інтересів.

Контракти, підписані поза межами державних установ, не повинні суперечити домовленостям у чинному трудовому договорі та не повинні порушувати правила професійної етики.

Якщо в трудовому договорі це право прямо не зазначено, працівник повинен отримати письмову згоду керівника підрозділу. Керівник підрозділу державної служби, який бажає підписати договори про понаднормову роботу, повинен отримати письмову згоду від свого безпосереднього керівника.

Закон також дозволяє державним службовцям займатися своєю професійною діяльністю як фізичним особам, за умови, що закони, що регулюють їхній сектор або сферу діяльності, не забороняють цього. Під час здійснення своєї професійної діяльності державні службовці повинні дотримуватися правил запобігання та боротьби з конфліктом інтересів, не повинні використовувати інформацію чи умови праці в підрозділі для особистої вигоди та не повинні порушувати професійну етику.

Національні збори проголосували за ухвалення зміненого Закону про державних службовців у другій половині дня 10 грудня (Фото: ЗМІ Національних зборів).

Згідно з новими правилами, державним службовцям дозволяється підписувати трудові договори або договори про надання послуг з іншими установами, організаціями чи підрозділами, за умови, що це не заборонено спеціальним законодавством, а додаткова робота не створює конфлікту інтересів.

Контракти, підписані поза межами державних установ, не повинні суперечити домовленостям у чинному трудовому договорі та не повинні порушувати правила професійної етики.

Якщо в трудовому договорі це право прямо не зазначено, працівник повинен отримати письмову згоду керівника підрозділу. Керівник підрозділу державної служби, який бажає підписати договори про понаднормову роботу, повинен отримати письмову згоду від свого безпосереднього керівника.

Закон також дозволяє державним службовцям займатися своєю професійною діяльністю як фізичним особам, за умови, що закони, що регулюють їхній сектор або сферу діяльності, не забороняють цього. Під час здійснення своєї професійної діяльності державні службовці повинні дотримуватися правил запобігання та боротьби з конфліктом інтересів, не повинні використовувати інформацію чи умови праці в підрозділі для особистої вигоди та не повинні порушувати професійну етику.

Для державних службовців, які працюють у науково-технічних закладах та державних вищих навчальних закладах, новий закон дозволяє повне застосування вищезгаданих прав, а також розширює їх, охоплюючи спеціалізовані закони, такі як Закон про науку і технології, Закон про трансфер технологій, Закон про вищу освіту та Закон про підприємства.

Це дозволяє науковцям та викладачам активніше брати участь у дослідженнях, трансфері технологій, створенні науково-технічних підприємств, наданні професійних консультацій або обіймати посади в радах директорів та виконавчих радах неурядових організацій відповідно до закону.

Незважаючи на розширення їхніх повноважень, закон все ще встановлює суворі вимоги щодо підзвітності. Посадовці повинні забезпечити, щоб державні активи не використовувалися неналежним чином, щоб це не впливало на хід виконання та якість покладених на них завдань, а також щоб вони не порушували кодекси поведінки та професійну етику. Порушення тягнуть за собою правові дії, починаючи від дисциплінарних стягнень і закінчуючи розірванням контракту, залежно від ступеня тяжкості.

Завдяки цим змінам Закон про державних службовців створює новий підхід: розширення прав, але посилення обов'язків, надання державним службовцям більше можливостей для професійного розвитку, збільшення законного доходу та здійснення більшого внеску в наукову, економічну та соціальну діяльність.

Dantri.com.vn

Джерело: https://dantri.com.vn/noi-vu/tu-172026-vien-chuc-duoc-gop-von-lap-doanh-nghiep-hanh-nghe-ca-nhan-20251210145452274.htm