Категорично не допускайте до Центрального виконавчого комітету опортуністів, владолюбців, фракційників та угруповань.

(Chinhphu.vn) - Генеральний секретар То Лам звернувся до членів Центрального Комітету з проханням, щоб під час відбору та рекомендації персоналу члени Центрального Комітету ґрунтувалися на стандартах, умовах, структурі та кількості відповідно до Директиви з кадрової роботи 14-го з'їзду партії та відповідних нормативних актів. Інтереси партії, нації та народу повинні бути поставлені понад усе. Категорично не допускайте до складу Центрального Виконавчого Комітету тих, хто прагне посад, влади, опортунізму чи фракцій.

Генеральний секретар То Лам наголосив на кількох ключових моментах у двох основних групах питань як на керівних принципах для Конференції щодо вивчення, розгляду та висловлення думок - Фото: VGP/Nhat Bac

У своєму вступному слові на 13-й конференції Центрального Комітету 13-го з'їзду партії Генеральний секретар То Лам наголосив на кількох ключових моментах у двох основних групах питань, які будуть орієнтиром для досліджень, розгляду та внеску конференції.

Ставити інтереси партії, нації та народу понад усе.

Зокрема, щодо питань, пов'язаних з підготовкою до 14-го Національного з'їзду партії та кадровою роботою для з'їзду, Генеральний секретар То Лам заявив, що на виконання Висновку № 180 від 25 липня 2025 року Центрального Комітету партії щодо напрямку кадрової роботи для 14-го Центрального Комітету, а також оголошення Політбюро та Підкомітету з кадрів щодо орієнтації на висування кандидатур для участі в 14-му Центральному Комітеті (офіційних та запасних; переобраних та учасників, що беруть участь вперше), до 20 серпня 2025 року 100% партійних комітетів та організацій усіх рівнів висунули кандидатури до 14-го Центрального Комітету та подали результати до Підкомітету з кадрів.

На основі результатів висунення кандидатур від партійних комітетів та організацій усіх рівнів, а також думок, перевірок, оглядів та додаткових висновків відповідних органів, Політбюро обговорило та всебічно оцінило список, одноголосно погодило його та розпочало процес висування кандидатур у встановленому порядку. Водночас Політбюро також провело процес висування кандидатур до складу 14-го Центрального ревізійного комітету (як переобрання, так і перша участь).

На цій конференції Політбюро доповіло Центральному Комітету про свою думку щодо пропозиції щодо результатів та плану висування кандидатур для участі в 14-му Центральному Комітеті та 14-му Центральному Ревізійному Комітеті, а також провело голосування щодо висування кандидатур до 14-го Центрального Комітету та 14-го Центрального Ревізійного Комітету відповідно до регламенту.

Генеральний секретар То Лам наголосив, що за жодних обставин до Центрального комітету не можна допускати тих, хто прагне посад і влади незаконними засобами, опортуністів чи членів фракцій. Фото: VGP/Nhat Bac

Наголошуючи, що це «надзвичайно важливе» завдання, «ключ із ключів» і вирішальний фактор успіху 14-го з'їзду партії та розвитку країни в найближчий період, Генеральний секретар То Лам звернувся до членів Центрального Комітету з проханням, щоб під час відбору та висування кандидатур кадрів, рішення ґрунтувалися на стандартах, умовах, структурі та чисельності відповідно до Керівних принципів роботи з кадрами 14-го з'їзду партії та відповідних нормативних актів. Інтереси партії, нації та народу повинні бути поставлені понад усе; має бути дотримано балансу та гармонії між стандартами та структурою; між безперервністю, стабільністю та розвитком; між універсальністю та специфічністю; між професійною підготовкою та практичними навичками та здібностями; між престижем, досвідом роботи та майбутнім розвитком; з особливим акцентом на якості, ефективності, результатах роботи та внеску кадрів як основі та орієнтирі для відбору.

Фундаментальні вимоги до відбору персоналу: якість - компетентність - репутація - чесність - ефективність; сміливість мислити, сміливість діяти, сміливість брати на себе відповідальність на благо нації та народу; близькість до народу, повага до народу та служіння народу; у нинішній новий революційний період великий акцент робиться на факторах «Чеснота - Сила - Талант».

За жодних обставин не можна допускати до Центрального Комітету тих, хто прагне займати посади незаконними засобами, опортунізмом чи фракційністю. До складу Центрального ревізійного комітету ми повинні підбирати та висувати товаришів, які є вольовими, неупередженими, знають закони та є висококваліфікованими у своїй справі — «чистими, як дзеркало, гострими, як меч» — справді найгострішою зброєю у підтримці партійної дисципліни.

Проекти документів для 14-го Національного конгресу були підготовлені ретельно та ґрунтовно.

Щодо проектів документів для 14-го Національного конгресу, Генеральний секретар То Лам заявив, що проекти документів для 14-го Національного конгресу були ретельно та ґрунтовно підготовлені, багато разів оновлені, переглянуті та доповнені, особливо зміст, який був одноголосно схвалений на 11-му та 12-му засіданнях Центрального Комітету.

Зміст основних документів відповідає вимогам для подання на 14-й Національний з'їзд партії. Метою є створення документів для 14-го з'їзду, які не лише підсумують розвиток за останні п'ять років та визначають цілі та завдання на наступні п'ять років, але й формують стратегічне мислення, бачення та орієнтацію розвитку країни до середини 21 століття.

Президент Луонг Куонг виступає на конференції - Фото: VGP/Nhat Bac

Підкомітет з питань документів уточнив та доповнив основний зміст 7 нещодавно виданих резолюцій Політбюро, що входять до Політичного звіту, і визначив 17 нових пунктів у проектах документів, поданих на 14-й Національний конгрес.

На цій конференції Генеральний секретар То Лам звернувся до членів Центрального комітету та запрошених делегатів із проханням продовжувати надавати відгуки для подальшого вдосконалення проектів документів, оскільки з кожним відгуком ми розвиваємося, а документи стають більш повними.

Це має зосередитися на п'яти ключових напрямках: (i) Підтвердження вирішальної ролі партійного будівництва та виправлення, продовження впровадження інновацій у методи керівництва партії, підвищення управлінського потенціалу та бойової сили партії; побудова партії «як моралі та цивілізації», як навчав дядько Хо; боротьба з корупцією, марнотратством та негативними явищами; боротьба з індивідуалізмом, груповими інтересами, а також ідеологічною, моральною та деградацією способу життя. (ii) Такі питання, як теорія лінії реформ; впорядкування державного апарату; підвищення ефективності місцевого самоврядування на двох рівнях; децентралізація та делегування влади; охорона навколишнього середовища; зміцнення національної оборони, безпеки, зовнішніх відносин та міжнародної інтеграції як ключові та постійні завдання; вирішення питань держави-ринку-суспільства; культури-людини; освіти та навчання; охорони здоров'я... також належним чином включені до змісту документів. (iii) Встановлення нової моделі зростання з наукою, технологіями, інноваціями та цифровою трансформацією як основною рушійною силою, визначення цього як центрального змісту національної моделі розвитку; продовження вдосконалення моделі соціалістично орієнтованої ринкової економіки під керівництвом партії та управлінням держави; чіткіше визначення провідної ролі державної економіки; розгляд розвитку приватного сектору як найважливішої рушійної сили економіки. (iv) Цінні уроки, отримані за 40 років реформ. (v) Зокрема, необхідно доповнити зміст для орієнтації на стратегічну автономію, інновації моделі розвитку та ефективне бухгалтерське мислення в національному розвитку.

Делегати, присутні на конференції - Фото: VGP/Nhat Bac

Зміст Програми дій Центрального Комітету був розроблений Підкомітетом з питань документів, дотримуючись принципу чіткого дотримання та конкретизації цілей, завдань, керівних принципів, орієнтирів розвитку, ключових завдань та стратегічних проривів, забезпечуючи при цьому відповідність внутрішній та міжнародній ситуації. Цей зміст конкретизується у завдання, проекти та програми з конкретними обов'язками, чітко визначеними ресурсами, термінами та необхідними умовами для реалізації... і має бути вимірюваним у процесі реалізації. Однак це дуже новий зміст, який має бути дуже практичним; тому внесок членів Центрального Комітету є дуже необхідним.

Соціально-економічний ландшафт країни у 2025 році переважно світлий.

Щодо соціально-економічних питань, Генеральний секретар То Лам наголосив: «Загалом, соціально-економічна картина країни у 2025 році переважно сприятлива. Незважаючи на несприятливі глобальні обставини та стихійні лиха, такі як шторми та повені, що спричиняють серйозні наслідки, ми зберегли стабільність та розвиток».

Зростання ВВП у третьому кварталі 2025 року прогнозується на рівні 8,22%, а загальне зростання за перші дев'ять місяців – 7,84%. Доходи бюджету за перші дев'ять місяців досягли майже 2 трильйони донгів, що еквівалентно 97,9% від прогнозованого цільового показника, з профіцитом торговельного балансу майже 17 мільярдів доларів США. Очікується, що всі 15 ключових показників на 2025 рік будуть досягнуті або перевищені. Прогнозується, що темпи зростання ВВП на 2025 рік сягнуть від 8,1% до 8,5%.

Це результат величезних зусиль Партії, Уряду, Національних зборів, органів політичної системи, усіх рівнів влади, бізнес-спільноти та всього населення. Однак в економіці все ще існує багато внутрішніх проблем, які потребують уваги та вирішення для досягнення більш сталого зростання та розвитку.

Генеральний секретар То Лам запропонував членам Центрального комітету зосередити свої обговорення на шести ключових сферах - Фото: VGP/Nhat Bac

Генеральний секретар То Лам заявив, що 2026 рік, перший рік нового терміну, має велике значення для реалізації Резолюції 14-го Національного з'їзду партії. Цілі, яких потрібно досягти, дуже високі, зокрема економічне зростання понад 10%, ВВП на душу населення, що досягне 5400-5500 доларів США, та темпи зростання ІСЦ близько 4,5%.

Наголосивши, що це обов'язкова вимога, але водночас і надзвичайно складне питання, Генеральний секретар То Лам запропонував Центральному комітету обговорити та надати основні напрямки для партійного комітету Національних зборів та партійного комітету Уряду щодо керівництва завершенням плану соціально-економічного розвитку; кошторису державного бюджету на 2026 рік та наступний період у дусі: посилення стратегічної автономії, самостійності та самозміцнення національного розвитку з девізом «стабільність, дисципліна, прискорення, прорив, стійкість».

Генеральний секретар То Лам запропонував членам Центрального комітету зосередити свої обговорення на шести ключових напрямках: (1) Підтримка макроекономічної стабільності: Гнучке фіскальне та монетарне управління, скоординовані зусилля та зміцнення довіри до ринку. (2) Сприяння трьом рушійним силам зростання: інвестиції, споживання та експорт, створення нового простору з регіональних зв'язків та високоякісної урбанізації. (3) Цифрова трансформація – зелена трансформація: перетворення даних на ресурси, цифрової економіки на рушійну силу; відновлюваної енергії та циркулярної економіки на стійкі основи. (4) Підвищення продуктивності, якості та стандартів: сприяння науці та техніці, інноваціям на підприємствах; підвищення ціннісних ланцюгів та локалізації. (5) Розвиток ринків капіталу, праці, науки і технологій, а також нерухомості у безпечному, прозорому та ефективному напрямку. (6) Рішуче та рішуче впроваджувати програму розробки 11 стратегічних технологій, як зазначено в Резолюції 57, для посилення самостійності в галузі науки і техніки.

«З відповідальністю перед партією та народом я пропоную кожному члену Центрального Комітету підтримувати дух зразкової поведінки, працювати ефективно та результативно, підтримувати дисципліну, «не відкладати на завтра те, що можна зробити сьогодні», «підтверджувати слова діями» та «дотримуватися сказаного», щоб забезпечити справжній успіх 13-ї конференції Центрального Комітету, створивши імпульс для успіху 14-го Національного з'їзду партії», – заявив генеральний секретар То Лам.

Нгуєн Хоанг

Джерело: https://baochinhphu.vn/tuyet-doi-khong-de-lot-nguoi-chay-chuc-chay-quyen-co-hoi-be-phai-vao-ban-chap-hanh-trung-uong-102251006103113895.htm