Категорично не допускайте до Центрального виконавчого комітету опортуністів, владолюбців, фракційників та угруповань.

(Chinhphu.vn) - Генеральний секретар То Лам звернувся до членів Центрального Комітету з проханням, щоб під час відбору та рекомендації персоналу члени Центрального Комітету ґрунтувалися на стандартах, умовах, структурі та кількості відповідно до Директиви з кадрової роботи 14-го з'їзду партії та відповідних нормативних актів. Інтереси партії, нації та народу повинні бути поставлені понад усе. Категорично не допускайте до складу Центрального Виконавчого Комітету тих, хто прагне посад, влади, опортунізму чи фракцій.

Генеральний секретар То Лам наголосив на низці ключових моментів у двох основних групах питань як на керівних принципах для Конференції щодо вивчення, розгляду та висловлення думок - Фото: VGP/Nhat Bac

Виступаючи на відкритті 13-ї конференції Центрального Комітету партії 13-го скликання, Генеральний секретар То Лам наголосив на низці ключових моментів у двох основних групах питань як на керівних принципах для конференції щодо вивчення, розгляду та вироблення думок.

Ставити інтереси партії, нації та народу понад усе

Зокрема, щодо групи питань щодо підготовки до 14-го Всенаціонального з'їзду партії та кадрової роботи з'їзду, Генеральний секретар То Лам заявив, що, виконуючи Висновок № 180 від 25 липня 2025 року Центрального Комітету партії щодо напрямку кадрової роботи для 14-го Центрального Комітету, Повідомлення Політбюро та Підкомітету з кадрів щодо орієнтації введення кадрів для участі в 14-му Центральному Комітеті (офіційних та запасних; переобрання та перша участь), до 20 серпня 2025 року 100% партійних комітетів та організацій ввели кадри до 14-го Центрального Комітету та надіслали результати до Підкомітету з кадрів.

На основі результатів представлення кадрів партійними комітетами та організаціями всіх рівнів, а також висновків оцінки, перевірки, рецензії та додаткових висновків компетентних органів, Політбюро обговорило, всебічно оцінило, погодило список та пройшло голосування щодо представлення кадрів відповідно до регламенту. Водночас Політбюро також пройшло голосування щодо представлення кадрів до 14-ї Центральної ревізійної комісії (переобрання та перша участь).

На цій конференції Політбюро доповіло Центральному Комітету для отримання коментарів щодо представленого матеріалу про результати та план щодо введення кадрів для участі в 14-му Центральному Виконавчому Комітеті, участі в 14-му Центральному Ревізійному Комітеті та проведення голосування щодо введення кадрів до 14-го Центрального Виконавчого Комітету та 14-го Центрального Ревізійного Комітету відповідно до регламенту.

Генеральний секретар То Лам наголосив, що категорично заборонено допускати до Центрального виконавчого комітету опортуністів, тих, хто прагне посад, влади, можливостей чи фракцій – Фото: VGP/Nhat Bac

Наголошуючи, що це «особливо важливе» та «ключове з ключових» завдання, яке є вирішальним фактором успіху 14-го Національного з'їзду партії та розвитку країни в найближчий період, Генеральний секретар То Лам закликав товаришів у Центральному Комітеті під час відбору та рекомендації кадрів спиратися на стандарти, умови, структуру та кількість відповідно до Директиви з кадрової роботи 14-го Національного з'їзду партії та відповідних нормативних актів. Інтереси партії, нації та народу повинні бути поставлені на перше місце; збалансовані та гармонізовані стандарти та структури; між спадковістю, стабільністю та розвитком; між універсальністю та специфічністю; між досвідом навчання та сильними сторонами та практичними можливостями; між престижем, досвідом роботи та напрямком розвитку; при цьому якість, ефективність, результати роботи та відданість кадрів повинні бути особливо підкреслені як основа та мірило відбору.

Основні вимоги до відбору персоналу: якість - здатність - престиж - чесність - ефективність; сміливість думати, сміливість діяти, сміливість брати на себе відповідальність за інтереси нації - народу; близькість до народу, повага до народу, заради народу; у нинішній новий революційний період велика увага приділяється факторам «Чеснота - Сила - Талант».

Категорично не допускайте до складу Центрального виконавчого комітету людей, які прагнуть посад, влади, опортунізму чи фракцій. Щодо кадрів, Центральний ревізійний комітет повинен відібрати та представити товаришів, які є мужніми, неупередженими, знають закон, є фахівцями у своїй справі, «чистими як дзеркало, гострими як меч», справжніми мечами, що підтримують партійну дисципліну.

Проекти документів 14-го Національного конгресу були ретельно та скрупульозно підготовлені.

Щодо проектів документів 14-го Національного конгресу, Генеральний секретар То Лам зазначив, що проекти документів 14-го Національного конгресу були ретельно підготовлені, оновлені, переглянуті та доповнені багато разів, особливо зміст, який був одноголосно схвалений на 11-й та 12-й Центральних конференціях.

Зміст основних документів відповідає вимогам для подання на 14-й Національний з'їзд партії. Прагнути розробки документів для подання на 14-й з'їзд, які не лише підсумовують шлях розвитку за останні 5 років, визначають цілі та завдання на наступні 5 років, але й формують стратегічне мислення, бачення та орієнтацію розвитку країни до середини 21 століття.

Президент Луонг Куонг виступає на конференції - Фото: VGP/Nhat Bac

Підкомітет з питань документів уточнив та доповнив основний зміст 7 нещодавно виданих резолюцій Політбюро, що входять до Політичного звіту, та визначив, що наразі в проектах документів, поданих на 14-й Конгрес, є 17 нових пунктів.

На цій конференції Генеральний секретар То Лам звернувся до членів Центрального комітету та запросив делегатів продовжувати висловлювати свої думки щодо подальшого вдосконалення проектів документів, оскільки щоразу, коли ми висловлюємо свої думки, ми дорослішаємо, і документи є завершеними.

Необхідно зосередитися на 5 змістах: (i) Підтвердження ключової ролі партійного будівництва та виправлення, продовження впровадження інновацій у методи керівництва партії, покращення управлінського потенціалу та бойової сили партії; партійне будівництво «це мораль, це цивілізація», як навчав дядько Хо; робота над запобіганням корупції, марнотратству, негативу, боротьба з індивідуалізмом, груповими інтересами, ідеологічною, моральною та способовою деградацією. (ii) Такі питання, як теорії інноваційної політики; впорядкування державного апарату; підвищення операційної ефективності дворівневих місцевих органів влади; децентралізація; охорона навколишнього середовища; зміцнення національної оборони, безпеки, зовнішньої політики, міжнародної інтеграції є постійними ключовими завданнями; вирішення питань держави-ринку-суспільства; культури-людей; освіти, навчання; охорони здоров'я... також відповідним чином розроблені у змісті Документів. (iii) Встановлення нової моделі зростання з наукою, технологіями, інноваціями та цифровою трансформацією як головною рушійною силою, визначення цього як центрального змісту моделі розвитку країни; продовження вдосконалення моделі соціалістично орієнтованої ринкової економіки під керівництвом партії та з державним управлінням; чіткіше визначення провідної ролі державної економіки; розгляд приватного економічного розвитку як найважливішої рушійної сили економіки. (iv) Цінні уроки, отримані за 40 років інновацій. (v) Зокрема, необхідно доповнити зміст для орієнтації на Стратегічну автономію, Інновації в моделях розвитку та Ефективне бухгалтерське мислення в національному розвитку.

Делегати, присутні на конференції - Фото: VGP/Nhat Bac

Зміст Програми дій Центрального Комітету партії був розроблений Підкомітетом з документів відповідно до девізу ретельного дотримання та уточнення цілей, завдань, керівних поглядів, напрямків розвитку, ключових завдань, стратегічних проривів, забезпечуючи при цьому узгодженість із внутрішньою та міжнародною ситуацією. Цей зміст конкретизується у завдання, проекти, роботи та проекти з конкретними обов'язками, чіткими ресурсами, прогресом та необхідними умовами для реалізації... і має бути «зважений-виміряний-розрахований» у процесі реалізації. Однак це дуже новий зміст, дуже близький до реальності, тому дуже необхідно, щоб товариші з Центру висловили свою думку.

Соціально-економічна картина країни у 2025 році з яскравими кольорами як головною темою

Щодо групи соціально-економічних питань, Генеральний секретар То Лам наголосив: «Загалом, соціально-економічна картина країни у 2025 році буде переважати яскравими кольорами. Хоча на нас впливають багато несприятливих змінних світової ситуації, а також стихійні лиха та повені, що спричиняють серйозні наслідки, ми все ж таки підтримуємо стабільність та розвиток».

ВВП у третьому кварталі 2025 року зріс на 8,22%, а за перші 9 місяців – на 7,84%. Доходи бюджету за перші 9 місяців досягли майже 2 мільйонів мільярдів донгів, що дорівнює 97,9% від прогнозу, профіцит торговельного балансу досяг майже 17 мільярдів доларів США. Очікується, що 15 з 15 основних цілей 2025 року будуть досягнуті та перевиконані. Прогнозується, що темпи зростання ВВП у 2025 році сягатимуть від 8,1% до 8,5%.

Це великі зусилля та прагнення Партії, Уряду, Національних зборів, органів політичної системи, влади всіх рівнів, бізнес-спільноти та всього народу. Однак в економіці все ще існує багато внутрішніх проблем, які потребують уваги та вирішення для більш сталого зростання та розвитку.

Генеральний секретар То Лам попросив членів Центрального комітету зосередитися на обговоренні шести ключових питань - Фото: VGP/Nhat Bac

Генеральний секретар То Лам заявив, що 2026 рік – це перший рік нового терміну, який дуже важливий для виконання Резолюції 14-го Національного з'їзду партії. Ціль має бути дуже високою, зокрема, економічне зростання має перевищити 10%, ВВП на душу населення має досягти 5400-5500 доларів США, а темпи зростання ІСЦ мають бути близько 4,5%.

Наголосивши, що це обов'язкова вимога, але також надзвичайно складне питання, Генеральний секретар То Лам запропонував Центральному комітету обговорити та надати висновки щодо основних напрямків для Комітету партії Національних зборів та Урядового партійного комітету з метою керівництва завершенням плану соціально-економічного розвитку; кошторису державного бюджету на 2026 рік та наступний період у дусі: посилення стратегічної автономії, самостійності та самостійності в національному розвитку з девізом «стабільність, дисципліна, прискорення, прорив та стійкість».

Генеральний секретар То Лам запропонував товаришам з Центрального комітету зосередитися на обговоренні 6 ключових пунктів: (1) Підтримка макроекономічної стабільності: Гнучке фіскальне та монетарне управління, скоординована та зміцнена довіра до ринку. (2) Сприяння трьом рушійним силам зростання: інвестиції-споживання-експорт, створення нового простору з регіональних зв'язків та високоякісна урбанізація. (3) Цифрова трансформація - зелена трансформація: перетворення даних на ресурси, цифрової економіки на двигуни; відновлюваної енергії, циркулярної економіки на стійкий трипод. (4) Підвищення стандартів продуктивності-якості: просування науки та технологій, інновацій на підприємствах; підвищення ціннісних ланцюгів та локалізації. (5) Розвиток ринків капіталу, праці, науки та технологій та нерухомості у безпечному, прозорому та ефективному напрямку. (6) Рішуче та рішуче впроваджувати програму розробки 11 стратегічних технологій, як зазначено в Резолюції 57, для посилення автономії в науці та техніці.

«З відповідальністю перед партією та народом я прошу кожного члена Центрального Комітету підтримувати дух зразкової поведінки, працювати ефективно та практично, підтримувати дисципліну, «не залишати сьогоднішню роботу на завтра», «слова повинні йти за ділом», «слова повинні бути зроблені», будучи сповненим рішучості зробити 13-ту конференцію Центрального Комітету справжнім успіхом, створивши імпульс для успіху 14-го Національного з'їзду партії», – сказав Генеральний секретар То Лам.

Нгуєн Хоанг

Джерело: https://baochinhphu.vn/tuyet-doi-khong-de-lot-nguoi-chay-chuc-chay-quyen-co-hoi-be-phai-vao-ban-chap-hanh-trung-uong-102251006103113895.htm