Застосування технологій для розширення прав і можливостей жінок та утвердження їхнього статусу.

В епоху цифрових технологій жінки в Ханої є не лише бенефіціарками науково-технічних досягнень, а й піонерами в дослідженнях, застосуванні та інноваціях. Зокрема, застосування розумних технологічних рішень, електронна комерція та цифрові фінанси відкривають нові можливості, допомагаючи жінкам покращити свій статус, отримати доступ до ширших ринків, підвищити продуктивність та створити сталий дохід.

Піонер у дослідженнях та застосуванні технологій.

Жінки Ханоя, що становлять 50,4% населення, відіграють вирішальну роль у просуванні науки , технологій, інновацій та цифрової трансформації – факторів, що визначають розвиток столиці в нову еру.

Делегати відвідують стенди, що демонструють інноваційні програми, на Ханойському жіночому дні технологій та інновацій 2025 року. Фото: Тхань Тхань

За словами Ле Кім Ань, голови Ханойського союзу жінок, Ханой, що є національним політичним та адміністративним центром, а також важливим центром економіки, культури, освіти, науки та технологій, зосереджує понад 70% науково-технічних організацій країни, університетів, дослідницьких інститутів та понад 65% провідних вчених. Столиця докладає значних зусиль для впровадження багатьох новаторських рішень у рамках виконання Резолюції Політбюро № 57-NQ/TƯ про прориви в розвитку науки і техніки, інновацій та національної цифрової трансформації, прагнучи стати провідним інноваційним центром у країні та регіоні.

Долаючи численні труднощі та виклики, багато жінок-інтелектуалок, підприємниць, студенток та працівниць з ентузіазмом досліджують та створюють нові матеріали та продукти, покращують якість та дизайн продукції, впроваджують інновації у виробничі процеси та захищають екологічне середовище. Віддані своїй справі жінки-ремісниці застосовують технології для вдосконалення продукції, створення брендів та сприяють збереженню та просуванню культурних цінностей і традиційних ремесел.

Протягом минулого періоду жінки Ханоя підтвердили свій важливий внесок у досягнення соціально -економічного розвитку столиці, зокрема у сферах досліджень, застосування науки і технологій у виробництві та житті, а також побудови цифрового уряду, цифрової економіки та цифрового суспільства. Жіночі асоціації всіх рівнів міста організували тисячі навчальних сесій та комунікаційних заходів, як прямих, так і онлайн, щодо застосування науки, технологій та інновацій.

Делегати на церемонії відкриття Ханойського жіночого дня 2025 року, присвяченого застосуванню технологій та інноваціям. Фото: Тхань Тхань

У сфері охорони здоров'я жінки в медичній галузі застосовують науково-технічні досягнення сучасної медицини для покращення можливостей діагностики та лікування, а також для догляду та захисту громадського здоров'я. У сільському господарстві багато жінок сміливо застосовують передові наукові та технологічні досягнення, розвиваючи високотехнологічні ланцюги сільськогосподарського виробництва, екологічне сільське господарство та адаптацію до зміни клімату. Наука, технології та цифрова трансформація також принесли та продовжують приносити багато цінних переваг для підтримки та покращення якості життя жінок.

Доцент Хюїнь Данг Чінь, віце-директор Ханойського університету науки і технологій, зазначила, що в останні роки університет завжди зосереджувався на сприянні збільшенню частки студенток та гендерній рівності в науці та освіті, підтримуючи при цьому інноваційні ініціативи, започатковані жінками. В університеті навчається багато видатних жінок-науковців, талановитих жінок-викладачів, а особливо покоління студентів, сповнених прагнень до інновацій та новаторства в галузях інженерії, інформаційних технологій, штучного інтелекту, біомедичних наук, матеріалів та енергетики.

«Завдяки інноваційному мисленню, рішучості та впевненості жінки в Ханої, особливо покоління студенток, продовжуватимуть бути піонерською силою в опануванні технологій, просуванні цифрової трансформації та робитимуть практичний внесок у перетворення Ханоя на креативне, розумне та комфортне для життя місто», – наголосила доцент доктор Хьюїнь Данг Чінь.

Можливості та виклики для жінок у цифрову епоху

Делегати поділилися своїми думками на семінарі на тему «Застосування технологій та інновацій – можливості та виклики для жінок у цифрову епоху». Фото: Тхань Тхань

Пані Дінь Тхі Туї, заступниця голови ради директорів акціонерного товариства MISA, як жінка з понад двадцятирічним досвідом роботи в галузі інформаційних технологій, розуміє труднощі та виклики, з якими стикаються жінки.

Поділившись своїми думками щодо цінності застосування науки і технологій у багатьох галузях; переваг, які інформаційні технології та цифрова трансформація приносять жінкам у роботі, житті, особливо в бізнесі, пані Дінь Тхі Туї зазначила, що завдяки застосуванню технологій в управлінні та веденні бізнесу було досягнуто балансу між роботою та сім'єю.

«Від організації роботи до управління часом, від догляду за дітьми до підтримки здоров’я, технології стали невід’ємною частиною життя кожної людини загалом і життя жінок зокрема», – підтвердила пані Дінь Тхі Туї.

MISA – провідна технологічна компанія у В'єтнамі з 30-річним досвідом впровадження рішень цифрової трансформації. Маючи майже 3000 співробітників, які обслуговують понад 350 000 корпоративних клієнтів та 3,5 мільйона індивідуальних клієнтів, пані Дінь Тхі Тхуй пояснила, що технології є вирішальним фактором, який допомагає сучасним жінкам досягти своєї мети – бути «успішними як на роботі, так і в домашньому житті». Завдяки технологічним інноваціям бізнес можна вести будь-коли та будь-де, прямо на мобільних пристроях. Технології не лише підвищують продуктивність, але й звільняють час для досліджень та розробки стратегій, що підходять для компанії.

Однак, застосування технологій у житті та роботі жінок також стикається з багатьма викликами. Щоб подолати ці виклики, за словами пані Дінь Тхі Туї, жінкам потрібно змінити старі звички та методи роботи, постійно навчаючись та оновлюючи свої знання про нові технологічні тенденції. По-друге, керуючи бізнесом, їм потрібно виділити бюджет на інвестиції в технології та присвятити час створенню команди, яка є адаптивною та має сильні цифрові навички. Водночас підприємствам необхідно створити середовище для інновацій, забезпечуючи умови для співробітників, щоб вони могли розробляти нові ідеї та застосовувати технології у своїй роботі.

Доцент доктор Нгуєн Тхі Чінь, директор компанії Linh Chi Mushroom Research Company Limited. Фото: PV

Ще одним яскравим прикладом технологічних інновацій у виробництві є компанія Linh Chi Mushroom Company Limited, яка спеціалізується на вирощуванні, виробництві та переробці їстівних та лікарських грибів, постачанні грибного міцелію та передачі технологій вирощування підприємствам та домогосподарствам. Спочатку компанія зіткнулася зі значними труднощами, такими як обмежена кількість сировини та штамів грибів, брак відповідних місць для експериментального виробництва, недостатнє обладнання, низький споживчий попит та обмежене розуміння грибів. Тому компанія впровадила унікальну стратегію розвитку, зосереджену на технологічних інноваціях.

За словами доцента доктора Нгуєн Тхі Чіньха, директора компанії Lingzhi Mushroom Company Limited, завдяки технологічним інноваціям у вирощуванні, виробництві та переробці грибів, у виробництві лікарських грибів та в технології переробки, компанія дедалі більше диверсифікувала свою продукцію та створила основні продукти зі стійкими брендами, щоб конкурувати з багатьма вітчизняними та міжнародними виробниками.

Протягом багатьох років компанія з виробництва грибів рейші виводила на ринок продукти, щоб служити громаді, підтримуючи, захищаючи, піклуючись та покращуючи громадське здоров'я. Продукція пройшла випробування в кількох лікарнях, і десятки тисяч онкохворих та людей з хронічними захворюваннями використовували її для покращення свого здоров'я.

Доцент доктор Нгуєн Тхі Чінь також вважає, що партія та держава потребують конкретної політики, щоб забезпечити рівні права та можливості для жінок та чоловіків. Це включає заохочення жіночих кадрів до підвищення їхньої кваліфікації та своєчасне винагородження та заохочення жіночих кадрів за науково-дослідні проекти, які ефективно служать практичному виробництву.

Тим часом, доцент Буй Тхі Ан, президент Ханойської асоціації жінок-інтелектуалок, підтвердила, що команду жінок-інтелектуалок завжди заохочують до творчості, проведення поглиблених досліджень, удосконалення технологій та сприяння застосуванню науки і техніки, зосереджуючись не лише на ключових галузях промисловості, виробництві та бізнесі, а й в управлінні. Також активізувалося дослідження та застосування науково-технічних досягнень Четвертої промислової революції.

«Постійний комітет Ханойської асоціації жінок-інтелектуалок завжди надає пріоритет науковим дослідженням та передачі технологій для просування ролі жінок у Ханої у застосуванні технологій та інновацій, побудові культурної, цивілізованої та сучасної столиці, сприяння реалізації проекту «Сприяння ролі жінок у Ханої у побудові мирного та творчого міста в період 2023-2026 років»; та реагування на «Ханойський жіночий день застосування технологій та інновацій» багатьма конкретними та практичними заходами», – сказала доцент доктор Буй Тхі Ан.

Завдяки інноваційному мисленню та непохитній рішучості, жінки Ханоя стверджують себе як ключові рушійні сили процесу цифрової трансформації. Від науковиць та інтелектуалок до підприємниць та робітниць, вони постійно опановують технології, щоб створювати нову цінність та робити практичний внесок у соціально-економічний розвиток.

Завдяки рішучості, непохитним зусиллям та підтримці партії, держави та суспільства, жінки Ханоя відіграють і продовжуватимуть відігравати свою важливу роль у процесі побудови розумної, креативної та стійко розвиненої столиці.

Джерело: https://hanoimoi.vn/ung-dung-cong-nghe-nang-cao-quyen-nang-khang-dinh-vi-the-phu-nu-726464.html