 |
| 11 березня віце-президент Во Тхі Ань Сюань виступив з промовою на сесії CSW68, наголосивши на зобов'язаннях В'єтнаму щодо сприяння гендерній рівності та розширення прав і можливостей жінок. (Джерело: VNA) |
Цьогорічна 68-ма сесія Комісії Організації Об'єднаних Націй зі становища жінок (КСЖ) проходить під темою: «Сприяння гендерній рівності та розширення прав і можливостей усіх жінок і дівчат шляхом подолання бідності, зміцнення інституцій та фінансування гендерної обізнаності». Пане посол, чи не могли б ви детальніше розповісти про значення цієї сесії?
Гендерна рівність та розширення прав і можливостей жінок стали головними пріоритетами Організації Об'єднаних Націй (ООН) протягом останніх десятиліть. Це випливає із спільного розуміння того, що сталий розвиток, мир і безпека неможливі без повної та рівної участі жінок у всіх аспектах суспільного життя. Тому гендерна рівність та захист прав жінок відображені та інтегровані в більшість Цілей сталого розвитку (ЦСР), а також є повторюваною темою в багатьох процесах, що формують майбутнє ООН сьогодні.
 |
| Посол Данг Хоанг Зянг, голова делегації В'єтнаму в ООН. (Фото: International) |
Як ключовий орган ООН, що сприяє правам жінок та формує глобальні норми щодо гендерної рівності та розширення прав і можливостей жінок, щорічна сесія Комісії з питань соціальній соціальній соціальній діяльності є однією з найважливіших багатосторонніх подій року ООН, в якій беруть участь представники країн високого рівня та десятки тисяч делегатів з усього світу . Поряд із сесією також проводиться понад 700 семінарів та супутніх заходів, організованих країнами та міжнародними організаціями.
Цьогорічна сесія CSW68 є особливо важливою, оскільки вона готується до відзначення 30-ї річниці Пекінського плану дій, що сприяє реалізації Цілей сталого розвитку, особливо Цілі сталого розвитку №5 щодо досягнення гендерної рівності до 2030 року. Тема CSW68 — «Прискорення досягнення гендерної рівності та розширення прав і можливостей усіх жінок і дівчат шляхом подолання бідності та зміцнення гендерно-орієнтованих інституцій та фінансів».
Це надзвичайно актуальна та значуща тема в сучасному міжнародному контексті, оскільки існує багато питань та викликів, які необхідно вирішити для забезпечення прав жінок та гендерної рівності. Жінки стикаються з високим рівнем бідності, відсутністю доступу до освіти, медичних послуг та сталої зайнятості. У 2022 році приблизно 388 мільйонів жінок та дівчат жили в крайній бідності. Терміново потрібно вирішити проблему структурних бар'єрів та дискримінації, які посилюють бідність серед жінок. Пандемія Covid-19 загострила гендерну нерівність та штовхнула багатьох жінок у бідність через свій економічний вплив. Тим часом, для досягнення цілей гендерної рівності в усьому світі не було мобілізовано достатніх фінансових ресурсів.
Таким чином, вирішуючи проблему бідності крізь гендерну призму та зміцнюючи інституції для задоволення гендерних потреб, а також збільшуючи фінансування, цьогорічна 68-ма сесія Комісії з питань соціальної роботи пропонує конкретні, практичні заходи для прискорення прогресу у впровадженні цього важливого глобального порядку денного. Результати та рекомендації сесій Комісії з питань соціальної роботи сприяють формуванню політики та програм на глобальному, регіональному та національному рівнях.
За участю віце-президента Во Тхі Ань Сюаня, які ж меседжі та ініціативи В'єтнам наголосив на цій сесії, пане посол?
Віце-президент Во Тхі Ань Сюань, який брав участь у CSW-68, виступив з важливою промовою на загальних дебатах, в якій оголосив В'єтнам мирною та проактивною країною, яка цінує та сприяє багатосторонній співпраці; продемонструвавши тверду відданість В'єтнаму на високому рівні забезпеченню гендерної рівності та прав жінок, а також підкресливши нашу багатогранну участь та внесок у цю пріоритетну сферу.
З цієї нагоди віце-президент також поділився з міжнародною спільнотою чотирма пропозиціями, спрямованими на прискорення та ефективне впровадження цілей у сфері гендерної рівності та прав жінок.
По-перше , необхідно сприяти участі жінок у політичних, економічних, культурних та соціальних механізмах прийняття рішень, особливо в політиці підтримки жінок у подоланні бідності, забезпеченні засобів до існування, підприємництві та інноваціях. Пріоритет слід надавати виділенню ресурсів для підтримки жінок та дівчат у районах, які переживають гуманітарні кризи.
По-друге , важливо розширити можливості та доступ жінок і дівчат до науки, технологій та цифрової трансформації, одночасно запобігаючи дискримінації та насильству в кіберпросторі.
По-третє , важливо посилити роль жінок у побудові мирного, стабільного, інклюзивного та сталого міжнародного середовища, вирішенні нетрадиційних викликів безпеці, особливо реагуючи на зміну клімату.
По-четверте , ми будемо сприяти партнерству для сталого розвитку; посилювати фінансову підтримку та інституційні та політичні консультації для країн, що розвиваються; а також обмінюватися, поширювати та просувати ефективні моделі для посилення ролі жінок в економічному, соціальному секторах та секторах сталого розвитку.
 |
| У В'єтнамі 30,3% жінок є депутатами Національних зборів; частка міністерств та установ міністерського рівня, ключовими керівниками яких є жінки, сягає 59%. (Джерело: quochoi.vn) |
Пане посол, чи не могли б ви поділитися своєю оцінкою зусиль В'єтнаму в Організації Об'єднаних Націй щодо просування гендерної рівності у світі?
Гендерна рівність та захист прав жінок завжди були питаннями, які В'єтнам цінує та в яких активно бере участь, роблячи свій внесок не лише на національному та регіональному рівнях, а й на глобальному рівні. В'єтнам був однією з перших країн у світі, яка підписала та ратифікувала Конвенцію про ліквідацію дискримінації щодо жінок (CEDAW) 29 липня 1980 року та 27 листопада 1981 року; і повністю виконав своє зобов'язання регулярно звітувати перед Комітетом Конвенції.
На форумах ООН В'єтнам брав активну участь в обговореннях, ділився досвідом та робив свій внесок разом з іншими країнами у створення рамок для співпраці та спільних глобальних стандартів для сприяння гендерній рівності. В'єтнам також є членом Групи друзів гендерного балансу, метою якої є сприяння участі жінок на посадах в ООН, особливо на керівних посадах.
Протягом цього процесу В'єтнам зробив практичний та значний внесок у просування гендерної рівності на глобальному рівні. Наприклад, що стосується Порядку денного ООН «Жінки, мир і безпека», то під час свого членства в Раді Безпеки ООН у 2008-2009 роках В'єтнам головував на відкритих дебатах щодо Порядку денного жінок, миру та безпеки, а також вніс та підтримував Резолюцію 1889 (жовтень 2009 року) – першу резолюцію Ради Безпеки, присвячену задоволенню потреб жінок та дівчат у постконфліктний період. Спираючись на ці досягнення, під час свого другого членства в Раді Безпеки ООН (2020-2021 роки) В'єтнам та Організація Об'єднаних Націй успішно організували Глобальну конференцію з дій щодо глобальних зобов'язань щодо жінок, миру та безпеки (грудень 2020 року), яка призвела до прийняття Ханойської декларації за участю численних держав-членів ООН.
Крім того, В'єтнам активно розширює свою участь у миротворчій діяльності, розгортаючи багатьох жінок-солдатів та поліцейських для роботи в миротворчих місіях ООН. Наразі В'єтнам є однією з провідних країн за відсотком жінок, які беруть участь у миротворчій діяльності, з показником 16% (загальний показник для більшості країн становить близько 10%); і прагне збільшити цей показник до 20% до 2025 року.
На національному рівні В'єтнам також нещодавно прийняв Національну програму дій щодо жінок, миру та безпеки на період 2024-2030 років з багатьма конкретними цілями, такими як посилення повноцінної, рівної та змістовної участі в'єтнамських жінок у сферах політики, зовнішньої політики, оборони, безпеки, а також вирішення та реагування на нетрадиційні виклики безпеці країни, а також у підтримці міжнародного миру та безпеки.
Посилення участі жінок та формування політики в суспільному житті, а також викорінення насильства щодо жінок і дівчат – це не просто зобов’язання, а й активна практика у В’єтнамі. У нинішніх умовах, враховуючи досягнення у сфері гендерної рівності, яким досвідом В’єтнам може поділитися з міжнародною спільнотою?
Послідовна політика Партії та Держави В'єтнам полягає в тому, щоб завжди максимально використовувати роль та величезний потенціал жінок у справі національного будівництва та оборони, покращувати статус жінок та сприяти гендерній рівності в усіх сферах політики, економіки, культури та суспільства. Ці основні напрямки були інституціоналізовані в Конституції, Законі про гендерну рівність та багатьох документах в'єтнамської правової системи. Існують стратегії та плани соціально-економічного розвитку на період до 2030 року, що сприяють посиленню внеску жінок у досягнення мети перетворити В'єтнам на сучасну індустріальну країну до 2045 року.
Зусилля В'єтнаму також були визнані міжнародною спільнотою та вважаються однією з 10 країн, що досягли найкращих результатів у досягненні Цілі 5 щодо сприяння гендерній рівності та розширення прав і можливостей усіх жінок і дівчат у рамках Цілей сталого розвитку ООН.
В'єтнам входить до однієї третини країн світу з найкращою часткою жінок-представниць Національних зборів та відсотком жінок, які беруть участь у робочій силі. Зокрема, відсоток жінок-представниць Національних зборів становить 30,3%; відсоток міністерств та установ міністерського рівня, де ключовими керівниками є жінки, становить 59%; відсоток жінок-підприємців становить 28,2%; а відсоток жінок-докторів наук становить 28%. Примітно, що В'єтнам має майже однакові показники Індексу розвитку людського потенціалу для чоловіків та жінок; жінки заробляють 81,4% від розрахункового доходу чоловіків.
Це надзвичайно значні результати, що демонструють відданість та зусилля В'єтнаму ділитися уроками та досвідом з міжнародними друзями з метою сприяння гендерній рівності та розширення прав і можливостей жінок і дівчат, тим самим сприяючи побудові мирного, заснованого на співпраці та сталого світу.
Джерело
Коментар (0)