Авіакомпанія Vietravel щойно опублікувала вакансії на кілька посад, включаючи капітана, другого пілота, DPE (інспектора польотів) та LSC/FI (інструктора).
Згідно з оголошенням авіакомпанії, орієнтовна зарплата після сплати податків для посади DPE становить 318 мільйонів донгів на місяць, а для посади LSC/FI – 288 мільйонів донгів на місяць. Для посад капітана та першого помічника капітана зарплати становлять 202 мільйони донгів та 120 мільйонів донгів на місяць відповідно. Авіакомпанія встановила конкретні вимоги до досвіду роботи для кожної посади.
Окрім заробітної плати, компанія також пропонує багато переваг, таких як пільгове придбання житла від T&T Group, пільгові кредити від SHB тощо.
Зарплати у в'єтнамській авіаційній галузі є відносно однаковими в усіх авіакомпаніях (ілюстративне зображення: Manh Quan).
Авіакомпанія Vietravel була заснована у квітні 2020 року з початковим статутним капіталом у 700 мільярдів донгів, ставши 6-ю авіакомпанією у В'єтнамі. З кінця 2024 року група компаній, пов'язаних з T&T Group, несподівано стала стратегічним акціонером, володіючи приблизно 75% капіталу авіакомпанії.
У квітні авіакомпанія Vietravel провела позачергові загальні збори акціонерів, на яких було обрано пана До Вінь Куанга до Ради директорів на термін 2025-2030 років, а згодом і Головою Ради директорів. Пан До Вінь Куанг, народжений у 1995 році, є сином пана До Куанг Хієна (також відомого як «Бау Хієн»). Пан Куанг наразі є віце-головою T&T Group та головою Футбольного клубу Ханой.
Відповідно до своєї стратегії залучення та утримання талановитих людей за допомогою конкурентної політики заробітної плати та бонусів, Vietravel Airlines також щойно оголосила про свою мету збільшити розмір свого флоту щонайменше до 10 літаків цього року, зосередившись на моделях Airbus A321/A320. Наразі авіакомпанія володіє 3 літаками.
Згідно з нашим дослідженням, показник зарплати, наданий капітаном авіакомпанії Vietravel, знаходиться в межах поточного середнього показника на ринку.
Раніше цього року авіаційний веб-сайт Aviation A2Z оприлюднив зарплати пілотів Vietnam Airlines та VietJet Air у 2025 році. Згідно з цим джерелом, зарплати капітанів Vietnam Airlines коливаються від 10 000 до 18 000 доларів США на місяць (приблизно 251-451 мільйон донгів на місяць), що еквівалентно 120 000-216 000 доларів США на рік (3-5,4 мільярда донгів на рік). Зарплата залежатиме від стажу та досвіду роботи.
У Vietjet капітани мають трудові контракти терміном на 2-3 роки, які можна поновлювати після завершення терміну, і заробляють від 8000 до 12000 доларів на місяць (приблизно 200-300 мільйонів донгів на місяць), що еквівалентно 96000-144000 доларів на рік (2,4-3,6 мільярда донгів на рік).
Джерело: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/vietravel-airlines-tuyen-vi-tri-luong-318-trieu-dongthang-20250910204858171.htm
Коментар (0)