Протягом минулого терміну рухи та кампанії, започатковані Фронтовим комітетом та його організаціями-членами, досягли нових успіхів, зосередившись на житлових районах з багатьма креативними підходами. Було ефективно побудовано багато моделей, мобілізуючи потенціал, креативність та дух добровільної участі всіх класів людей.

Протягом останніх 5 років Фронт батьківщини Варда та Робочий комітет Фронту сусідства зареєструвалися для управління 20 цивілізованими, зеленими, чистими та красивими дорогами та провулками.

Однією з ефективних моделей розбудови цивілізованих міських районів, яку впровадив Вітчизняний фронт Варда, є модель «Маршрут солідарності», яка впроваджується з 2023 року.

Конгрес також визначив шість ключових завдань на новий термін. Вони зосереджені на пропаганді, мобілізації, об'єднанні людей з усіх верств суспільства, зміцненні соціального консенсусу та просуванні національної солідарності. Заохочення людей з усіх верств суспільства до активної конкуренції, інновацій, творення та участі в соціально-економічному розвитку, розбудові та захисті Вітчизни. Сприяння ролі народу як господаря та самоврядування, а також побудова єдиного, процвітаючого та щасливого житлового району.

Конгрес провів консультації з Комітетом Вітчизняного фронту В'єтнаму округу Фу Ан на термін 2025-2030 років у складі 55 членів. Товариш Нгуєн Тхі Ха обіймає посаду голови Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму округу Фу Ан.


Виступаючи на з'їзді, товариш Буй Тхань Нянь, член Постійного комітету міського партійного комітету, заступник голови комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму міста Хошимін, голова Федерації праці міста Хошимін, зазначив, що кадри, які працюють у Вітчизняному фронті та суспільно- політичних організаціях, повинні розвивати та вдосконалювати технології, вивчати передовий досвід інших місцевостей. Для підвищення ефективності роботи необхідно розвивати технологічні навички, зосереджуватися на цифровому застосуванні та цифровій трансформації синхронно в операціях, включаючи як інноваційний контент і методи роботи, так і застосування цифрових технологій у роботі.

Це вимагає зміни мислення, вдосконалення знань та навичок для адаптації до нових вимог та завдань. Кожна організація-член повинна сприяти ініціативі та злагоджено координувати свою діяльність відповідно до спільних правил. Усі заходи мають бути глибокими та ефективними, приносячи задоволення людям, членам організації та членам профспілки.
Район Фу Ан має площу майже 37 км² та населення понад 53 900 осіб. Район був створений шляхом об'єднання всієї території та населення комуни Фу Ан, району Тан Ан та деяких районів району Хіеп Ан.
Джерело: https://www.sggp.org.vn/xay-dung-do-thi-giau-dep-tu-nhung-mo-hinh-xanh-trong-dan-post819559.html






Коментар (0)