.jpg)
اپنے 8ویں اجلاس میں، ڈونگ نائی پراونشل پیپلز کونسل، 10ویں مدت، 2021-2026، نے ان اہلکاروں کی مدد کے لیے پالیسیوں کے بارے میں ایک قرارداد منظور کی جن کا تبادلہ، گھمایا گیا، یا ان کی حمایت کی گئی۔
اس کے مطابق، یہ قرارداد پارٹی، اسٹیٹ، فادر لینڈ فرنٹ، اور سماجی و سیاسی تنظیموں کے عہدیداروں، سرکاری ملازمین، اور ملازمین کے لیے ایک معاون پالیسی وضع کرتی ہے جب انہیں فوری ضرورتوں کو پورا کرنے والے صوبے میں کام کے لیے منتقل کیا جاتا ہے، گھمایا جاتا ہے، ان کی حمایت کی جاتی ہے یا تفویض کیا جاتا ہے۔
اس پالیسی کا مقصد رہائش، رہائش کے اخراجات، اور نقل و حمل میں مدد کرنا، اہلکاروں کو اپنے کام میں محفوظ محسوس کرنے، ان کی زندگیوں کو مستحکم کرنے، اور ریاستی انتظام کی تاثیر کو بہتر بنانے میں تعاون کرنا ہے۔
قرارداد کے مطابق فائدہ اٹھانے والوں کے تین گروپ ہیں۔ سب سے پہلے، پارٹی، ریاست، ویتنام فادر لینڈ فرنٹ، اور سماجی و سیاسی تنظیموں کی ایجنسیوں اور تنظیموں میں کام کرنے والے اہلکار جنہیں صوبائی یا ضلعی سطح سے (تنظیم نو سے پہلے) کمیون کی سطح پر منتقل کیا جاتا ہے، گھمایا جاتا ہے یا اس کی حمایت کی جاتی ہے اور اس کے برعکس؛ ایک ہی ایجنسی یا یونٹ کے اندر؛ یا ایک کمیون لیول یونٹ سے دوسرے میں۔
دوم، سابقہ بنہ فوک صوبے کے عہدیداروں کو مجاز اتھارٹی کے ذریعے ڈونگ نائی صوبے کے انتظامی مرکز میں (تحریری طور پر) کام کرنے کے لیے (تعمیر نو کے بعد) تفویض، تقرری اور تفویض کیا گیا تھا۔
تیسرا، صوبائی سطح کی تنظیموں میں کام کرنے والے افراد کو پارٹی اور ریاست کی طرف سے صوبہ بنہ فوک میں (تعمیر نو سے پہلے) اور مزدوری کے معاہدوں کے تحت حکومتی فرمان نمبر 111/2022/ND-CP مورخہ 30 دسمبر 2022 کے مطابق کام تفویض کیا گیا ہے، جنہیں صوبائی مرکز کے مجاز حکام کے ذریعے (تحریری طور پر) کام تفویض کیا گیا ہے۔ تنظیم نو)۔

شرط یہ ہے کہ ملازم کے پاس ذاتی طور پر یا اپنے شریک حیات کے ساتھ کوئی مکان نہ ہو، جو ان کی رجسٹرڈ مستقل رہائش سے ان کے نئے کام کی جگہ تک کم از کم 40 کلومیٹر کے فاصلے پر واقع ہو۔ اگر وہ ڈونگ نائی صوبے میں مستقل رہائشی کے طور پر رجسٹرڈ نہیں ہیں، تو ان کے پرانے کام کی جگہ سے ان کے نئے کام کی جگہ تک فاصلے کا حساب لگایا جائے گا۔
ان اہلکاروں کے لیے جو اپنی رجسٹرڈ مستقل رہائش گاہ سے 20 کلومیٹر اور 40 کلومیٹر سے کم فاصلے کے ساتھ کسی نئے مقام پر تعینات، منتقلی یا تفویض کیے گئے ہیں، صرف سفری اخراجات اور اضافی مدد فراہم کی جائے گی۔
حمایت کی چار صورتیں ہیں۔ خاص طور پر، ہاؤسنگ کے لیے، سپورٹ 3.5 ملین VND/ماہ ہے اگر حکام اور ملازمین کو پبلک ہاؤسنگ یا سوشل ہاؤسنگ مختص نہیں کی گئی ہے؛ 2.2 ملین VND/ماہ اگر انہیں سماجی رہائش مختص کی جاتی ہے۔ اور 1.5 ملین VND/ماہ اگر انہیں ہاسٹل یا اجتماعی رہائش میں رہائش مختص کی گئی ہے۔ فوڈ الاؤنس 2 ملین VND/شخص/ماہ ہے۔
سفری اخراجات کی معاونت ایسے معاملات میں فراہم کی جاتی ہے جہاں ملازم کے کام کی تفویض کے لیے ذمہ دار ایجنسی یا یونٹ سرکاری گاڑیوں یا شٹل خدمات کا بندوبست کرنے کے قابل نہیں ہے۔ معاونت کی رقم نئے کام کی جگہ سے رجسٹرڈ مستقل رہائش تک کے فاصلے کے لحاظ سے مختلف ہوتی ہے۔ خاص طور پر، 20 کلومیٹر سے 40 کلومیٹر سے کم کے فاصلے پر 1 ملین VND/شخص/ماہ؛ 40 کلومیٹر سے 60 کلومیٹر سے کم کے لیے 1.6 ملین VND/شخص/ماہ وصول کریں؛ 60 کلومیٹر سے 80 کلومیٹر سے کم کے لیے 2.2 ملین VND/شخص/ماہ وصول کرتے ہیں۔ 80 کلومیٹر سے 100 کلومیٹر سے کم تک 2.8 ملین VND/شخص/ماہ وصول کرتے ہیں۔ 100km سے 120km سے کم تک 3.4 ملین VND/شخص/ماہ وصول کرتے ہیں۔ اور 120 کلومیٹر یا اس سے زیادہ کی دوری پر 4 ملین VND/شخص/ماہ وصول کیا جاتا ہے، جس میں 150km سے زیادہ فاصلوں پر 4.5 ملین VND/ماہ لاگو ہوتا ہے۔
مذکورہ بالا تین الاؤنسز کے علاوہ، ڈونگ نائی کے پاس ضمنی معاون پالیسیاں بھی ہیں۔ خاص طور پر، یہ نسلی اقلیتوں کی خواتین اہلکاروں کے لیے 800,000 VND/ماہ، اور نسلی اقلیتوں سے تعلق رکھنے والی خواتین اور مرد دونوں اہلکاروں کے لیے 500,000 VND/ماہ فراہم کرتا ہے۔
معاونت کی زیادہ سے زیادہ مدت اس تاریخ سے 3 سال ہے جب دوبارہ تفویض، روٹیشن، یا سیکنڈمنٹ پر فیصلہ نافذ ہوتا ہے۔ اگر فرد کو دوبارہ کسی دوسرے مقام پر تفویض کیا جاتا ہے، تو سپورٹ کی مدت شروع سے دوبارہ شمار کی جائے گی۔
یہ پالیسی یکم جنوری 2026 سے نافذ العمل ہوگی۔
ماخذ: https://daibieunhandan.vn/dong-nai-ho-tro-can-bo-dieu-dong-luan-chuyen-biet-phai-10400217.html






تبصرہ (0)