ان یونٹوں کے ملازمین کے لیے ایک بار سماجی بیمہ کے فوائد کو حل کرنا جنہوں نے کافی سماجی بیمہ ادا نہیں کیا ہے۔

ویتنام سوشل سیکیورٹی نے ان یونٹوں کے ملازمین کے لیے سوشل انشورنس کے نظام کو نافذ کرنے کے لیے آفیشل ڈسپیچ 1880/BHXH-CSXH جاری کیا جنہوں نے کافی سوشل انشورنس ادا نہیں کی ہے۔

اس کے مطابق، اگر آجروں پر کام کرنے والے ملازمین جنہوں نے کافی سماجی بیمہ ادا نہیں کیا ہے، تو وہ درج ذیل طور پر ایک بار سماجی بیمہ کے فوائد حاصل کرنے کے حقدار ہوں گے:

(1) فائدہ اٹھانے والوں کے لیے جیسا کہ پوائنٹ b، c شق 1 آرٹیکل 60 قانون برائے سماجی بیمہ 2014 میں بیان کیا گیا ہے:

- سماجی انشورنس کی اصل ادائیگی کی مدت کے لیے ایک بار کے سماجی بیمہ کے فوائد کو حل کریں۔

- اس صورت میں کہ غیر ادا شدہ سماجی بیمہ کی رقم کو بعد میں کسی دوسرے یونٹ یا مالیاتی ذریعہ سے معاوضہ دیا جاتا ہے، ایک بار کے سماجی انشورنس ضمیمہ کو ذیل کی شق (5) میں دی گئی ہدایات کے مطابق حل کیا جائے گا۔

Giải quyết hưởng BHXH một lần cho NLĐ tại các đơn vị chưa đóng đủ BHXH ảnh 1

(2) سماجی بیمہ سے متعلق 2014 کے قانون کے پوائنٹ اے، شق 1، آرٹیکل 60 میں بیان کردہ مستفید ہونے والوں کے لیے جنہوں نے 20 سال (سوشل انشورنس پریمیم ادا نہ کرنے کی مدت سمیت) سے سوشل بیمہ ادا نہیں کیا، تصفیہ اوپر کی شق (1) کے معاملے کے لیے ہوگا۔

(3) ریزولیوشن 93/2015/QH13 کے تحت مستفید ہونے والوں کے لیے جنہوں نے 20 سالوں سے سوشل انشورنس کی ادائیگی نہیں کی ہے (بشمول سوشل انشورنس ادا نہ کرنے کی مدت)، کیس کو حل کیا جائے گا جیسا کہ اوپر کی شق (1) میں ہے۔

ایک سال کی غیر حاضری کی چھٹی کے بعد ملازم کا تعین شق 1، قرارداد 93/2015/QH13 کے آرٹیکل 1 کی دفعات کے مطابق یک وقتی سماجی بیمہ حاصل کرنے کی شرائط پر غور کرنے کی بنیاد کے طور پر، ملازم کی جانب سے ایک بار سماجی بیمہ حاصل کرنے کی درخواست کرنے سے پہلے غیر حاضری کی چھٹی کے آخری وقت پر مبنی ہے۔

(4) جب غیر ادا شدہ سوشل انشورنس پریمیم کی تلافی کسی دوسرے یونٹ یا مالیاتی ذریعہ سے کی جاتی ہے، تو سوشل انشورنس ایجنسی پوری اضافی ادائیگی کی مدت کو ریکارڈ اور محفوظ رکھے گی۔

اگر ملازم سماجی بیمہ میں حصہ لینا جاری رکھتا ہے تو، مذکورہ بالا اضافی ادائیگی کی مدت کو بعد میں سماجی بیمہ کے فوائد کا حساب لگانے کے لیے جاری سماجی بیمہ کی شرکت کی مدت میں شامل کر دیا جائے گا۔

(5) اگر غیر ادا شدہ سماجی بیمہ کی رقم کو کسی دوسرے یونٹ یا مالیاتی ذریعہ سے معاوضہ دیا جاتا ہے اور ملازم اضافی ادائیگی کی مدت کے لیے ایک وقتی سماجی بیمہ وصول کرنے کی درخواست کرتا ہے، تو سوشل انشورنس ایجنسی اضافی ادائیگی کی مدت کے ساتھ پہلے سے طے شدہ وقت کا حساب لگائے گی تاکہ پہلے سے حساب شدہ فائدے کی سطح کا دوبارہ تعین کیا جاسکے۔

(6) ملازمین کے طویل مدتی سماجی بیمہ کے فوائد کو یقینی بنانے کے لیے، سماجی بیمہ کی ادائیگی کے 20 سال یا اس سے زیادہ کے معاملات کے لیے یک وقتی سماجی بیمہ کے فوائد کا تصفیہ نہیں کیا گیا ہے (سوشل انشورنس کی عدم ادائیگی کی مدت سمیت)، سوائے پوائنٹس b اور c، شق 1، سوشل انشورنس قانون 2014 کے آرٹیکل 60 میں بیان کردہ مقدمات کے۔

لاؤ ڈونگ اخبار null

ماخذ لنک