کون سی ملازمت نئے گریجویٹوں کو سب سے زیادہ تنخواہ دیتی ہے؟

2025 میں، نیویگوس گروپ نے ویتنام میں 3,400 سے زائد امیدواروں اور 500 ملٹی نیشنل اداروں کے سروے پر مبنی "تنخواہ اور لیبر مارکیٹ رپورٹ " شائع کی۔

رپورٹ کے مطابق بھرتیوں میں اضافے کے رجحان کے باوجود زیادہ تر کاروبار محتاط رہتے ہیں۔ خاص طور پر، صرف 37.36% کاروبار ہی عملے میں 10% سے کم اضافہ کرنے کا ارادہ رکھتے ہیں، جب کہ 29.81% کا منصوبہ 10% سے بڑھا کر 20% سے کم کرنے کا ہے۔

بھرتی کی ترجیحات کے حوالے سے، کاروبار 1-3 سال اور 3-5 سال کا تجربہ رکھنے والے اہلکاروں پر توجہ مرکوز کرتے ہیں۔ سب سے زیادہ بھرتی کی گئی آسامیاں کاروبار/فروخت (59.43%)، پیداوار (33.02%) اور کسٹمر سروس (24.34%) کے شعبوں میں ہیں۔

کاروبار مسائل کو حل کرنے اور مواصلت کی موثر مہارت کے حامل اہلکاروں کو بھی ترجیح دیتے ہیں۔ اس کے علاوہ، غیر ملکی زبان کی مہارت، تجزیاتی سوچ اور لچکدار موافقت کو بھی بہت اہمیت دی جاتی ہے۔

کاروبار کاروبار، سیلز اور کسٹمر سروس کے عہدوں پر طلباء کو بھرتی کرنے کو ترجیح دیتے ہیں (تصویر تصویر)

Navigos کے 16 صنعتی گروپوں کے سروے سے پتہ چلتا ہے کہ زیادہ تر صنعتیں 7-12 ملین VND/ماہ، یا 10-15 ملین VND/ماہ نئے گریجویٹس یا 2 سال سے کم تجربہ رکھنے والوں کو تنخواہ دیتی ہیں۔ مثال کے طور پر، ٹرانسپورٹ سپلائی چین کے کسٹمر سروس ڈیپارٹمنٹ کی تنخواہ 7.6-12.7 ملین VND/ماہ ہے۔ فنانس اور اکاؤنٹنگ 10-15 ملین VND/ماہ ہے۔

تاہم، کچھ صنعتوں کی ابتدائی تنخواہیں زیادہ ہوتی ہیں۔ مثال کے طور پر، سپلائی چین (سورسنگ، کاروبار، خریداری، لاجسٹکس، گودام) کی ادائیگی 12.7-20.3 ملین VND/ماہ سے کی جاتی ہے۔ ہوٹل، ریستوراں اور سیاحت کی صنعت میں مارکیٹنگ کا کاروبار 12.7–17.8 ملین VND/ماہ ہے۔

خاص طور پر، ہنوئی میں سافٹ ویئر ڈویلپرز کے طور پر کام کرنے والے نئے گریجویٹس کی سب سے زیادہ تنخواہ 20.3 ملین VND/ماہ ہے، جبکہ ہو چی منہ سٹی میں یہ 20.4-50.8 ملین VND/ماہ ہے۔

توانائی، تیل اور گیس اور فن تعمیر/ڈیزائن کے شعبوں میں، ہنوئی میں سب سے زیادہ تنخواہ 20.3 ملین VND/ماہ ہے، جبکہ ہو چی منہ شہر میں یہ 25.4 ملین VND/ماہ ہے۔ دونوں شہروں میں کاروباری ترقی کے عہدوں کی تنخواہیں 15.2-25.4 ملین VND/ماہ کے درمیان ہیں۔ انجینئرنگ گروپ کی سب سے زیادہ تنخواہ 21 ملین VND/ماہ ہے، جبکہ فنانس - اکاؤنٹنگ ہنوئی میں زیادہ سے زیادہ 27.9 ملین VND/ماہ اور ہو چی منہ شہر میں 20.3 ملین VND/ماہ تک پہنچ جاتی ہے۔

سافٹ ویئر ڈویلپمنٹ کے عہدوں پر کام کرنے والے نئے گریجویٹس کو انڈسٹری میں سب سے زیادہ تنخواہ دی جاتی ہے۔ (تصویر تصویر)

رپورٹ میں ملازمت کی تلاش کے عمل میں مصنوعی ذہانت (AI) ٹیکنالوجی کے دھماکے اور لچکدار کام کرنے کے رجحان پر بھی روشنی ڈالی گئی ہے۔ بہت سے امیدوار اپنے CVs کو بہتر بنانے، کمپنی کی معلومات تلاش کرنے، انٹرویو کی مشق کرنے اور مہارتوں کو فروغ دینے کے لیے AI کا استعمال کرتے ہیں۔

تاہم، صرف 18.45% امیدواروں نے AI استعمال کیا ہے یا کر رہے ہیں، جبکہ 81.55% نے ابھی تک اس ٹیکنالوجی تک رسائی حاصل نہیں کی ہے۔ مقبول AI ٹولز میں، ChatGPT 66.54% صارفین کے ساتھ سرفہرست ہے، اس کے بعد Gemini (15.53%) اور Copilot (7.21%) ہے۔

رپورٹ میں یہ بھی پتہ چلا ہے کہ کچھ صنعتوں میں انسانی وسائل کی طلب بڑھ رہی ہے، لیکن پھر بھی اعلیٰ معیار کے کارکنوں کی کمی کا سامنا ہے۔ ڈیٹا سائنسدان ، AI محقق، مشین لرننگ انجینئر اور ڈیٹا ریسرچر جیسے عہدے پہلے سے کہیں زیادہ اہم ہوتے جا رہے ہیں۔

ویتنام میں رسد کی صنعت میں بھی انسانی وسائل کی کمی ہے، خاص طور پر میری ٹائم اور گودام کے شعبوں میں۔ اس کے برعکس، سرمایہ کاری کو راغب کرنے اور اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کو تربیت دینے کی پالیسیوں کی بدولت سیمی کنڈکٹر انڈسٹری مضبوطی سے ترقی کر رہی ہے۔

لن این ایچ آئی

ماخذ: https://vtcnews.vn/nghe-nao-tra-luong-cao-nhat-cho-sinh-vien-moi-ra-truong-ar991909.html