Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

خاتون ایسوسی ایٹ پروفیسر ماحول کو بہتر بنانے اور لوگوں کے معیار زندگی کو بہتر بنانے کی امیدوں کے ساتھ گھر واپس آگئیں

Báo Phụ nữ Việt NamBáo Phụ nữ Việt Nam16/06/2024


بیرون ملک کیریئر کا ایک پرکشش موقع ترک کرتے ہوئے، ایسوسی ایٹ پروفیسر ڈاکٹر Nguyen Thi Anh Huong نے ممکنہ ویتنامی کیمسٹری انڈسٹری کی ترقی میں حصہ ڈالنے کی خواہش اور ماحولیاتی اور خوراک کے مسائل کو حل کرنے کی امید کے ساتھ اپنے وطن واپس جانے کا انتخاب کیا۔

یونیورسٹی آف باسل، سوئٹزرلینڈ کے بہترین پروفیسرز کی تعلیمی کامیابیوں اور رہنمائی کی ایک طویل تاریخ کے ساتھ، ایسوسی ایٹ پروفیسر، ڈاکٹر نگوین تھی انہ ہوونگ، جو 1976 میں پیدا ہوئے، فی الحال ایک سینئر لیکچرر، تجزیاتی کیمسٹری کے شعبہ کے نائب سربراہ، کیمسٹری کی فیکلٹی، یونیورسٹی آف نیچرل سائنس، یونیورسٹی آف نیچرل سائنس، یونیورسٹی آف نیچرل سائنسز ، یونیورسٹی آف نیچرل سائنسز، یونیورسٹی آف نیچرل سائنسز کی ترقی میں کامیاب ہوئے۔ طریقے، خاص طور پر 2010 میں تحقیق "زمینی پانی میں غیر نامیاتی آرسینک کی شکلوں کا تجزیہ" میں کامیابی۔

اس کے علاوہ، وہ ویتنام میں مختلف شعبوں جیسے فوڈ سیفٹی ٹیسٹنگ، فارماسیوٹیکل...

Nữ Phó giáo sư về nước với kỳ vọng cải thiện môi trường, nâng cao chất lượng sống của người dân- Ảnh 1.

ایسوسی ایٹ پروفیسر ڈاکٹر Nguyen Thi Anh Huong نے پڑھانے اور تحقیق کرنے کے لیے وطن واپس آنے کے لیے بیرون ملک کیریئر کا ایک پرکشش موقع ترک کر دیا۔

غیر ملکی سرزمین میں کوشش کا سفر

- ایسوسی ایٹ پروفیسر، براہ کرم بیرون ملک اپنے مطالعہ اور تحقیق کے عمل اور کیمسٹری کے شعبے میں اپنے تجربات کے بارے میں بتائیں؟

ایسوسی ایٹ پروفیسر، ڈاکٹر Nguyen Thi Anh Huong: بیرون ملک رہنا اور تعلیم حاصل کرنا کسی کے لیے بھی ایک چیلنج ہے۔ پہلے تو میں الجھن میں تھا لیکن خوش قسمتی سے مجھے دوستوں اور ساتھیوں کی مدد حاصل تھی۔ باسل میں تعلیم حاصل کرنے کے دوران، مجھے پروفیسر ڈاکٹر پیٹر کرسچن ہوزر نے جوش و خروش سے ہدایت کی۔ مجھے ایک مشکل لیکن دلچسپ عنوان کے ساتھ ایک نیا طریقہ استعمال کرنا پڑا "زمینی پانی میں غیر نامیاتی آرسینک کا تجزیہ"، جو اس وقت ویتنام میں تشویش کا باعث تھا۔ اس لیے میں نے اس امید کے ساتھ اس موضوع کا انتخاب کیا ہے کہ میں اپنے آبائی ملک میں سنکھیا کی آلودگی اور ماحولیات کو کم کرنے میں تھوڑا سا حصہ ڈال سکوں گا۔

نیا طریقہ سیکھنے میں بہت سی رکاوٹیں ہیں لیکن یہ بہت دلچسپ بھی ہے، استاد کی مدد کی بدولت میں نے یہ طریقہ کامیابی سے ویتنام منتقل کر دیا ہے۔ ابھی تک، میں اب بھی ویتنام میں بہت سے موجودہ مسائل کو حل کرنے کے لیے اس طریقے کو استعمال کرتے ہوئے تحقیقی ہدایات چلا رہا ہوں جیسے: ماحولیاتی آلودگی، خوراک کی حفاظت، دوا سازی کا معیار،...

سائنس میں خواتین کو بہت سے تعصبات کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔

- کس چیز نے آپ کو ویتنام میں پڑھانے اور تحقیق کرنے کے لیے واپس آنے کی ترغیب دی؟

ایسوسی ایٹ پروفیسر، ڈاکٹر Nguyen Thi Anh Huong: یہ کافی دلچسپ سوال ہے! باسل یونیورسٹی میں تعلیم حاصل کرنے کے دوران، دنیا کی کئی بڑی دوا ساز کمپنیوں نے اسکول کو بہت پرکشش تنخواہوں کے ساتھ ملازمت کی پیشکشیں مسلسل بھیجیں۔ میرے ریسرچ گروپ میں ایک ہسپانوی دوست بھی تھا جو Novatis کے لیے کام کرنے چلا گیا اور ریسرچ ٹیم لیڈر کا عہدہ سنبھال لیا۔

ویتنام میں رہنے اور کام کرنے یا واپس آنے کے انتخاب کا سامنا کرتے ہوئے، میں نے واپسی کا انتخاب کرنے میں تقریباً ہچکچاہٹ محسوس نہیں کی۔ سب سے پہلے، میں اپنے خاندان کے قریب رہنا چاہتا تھا۔ اسی وقت، جس محرک نے مجھے واپس آنے کی ترغیب دی وہ ویتنام میں تحقیق اور مسائل کے حل کے لیے ایک چھوٹا سا حصہ ڈالنا تھا جیسا کہ میں نے اوپر ذکر کیا ہے۔

باسل یونیورسٹی جرنل کے ساتھ ایک انٹرویو میں، میں نے "etwas für Vietnam tun" (ویتنام کے لیے کچھ کرنے) کی اپنی خواہش کی بھی تصدیق کی۔

Nữ Phó giáo sư về nước với kỳ vọng cải thiện môi trường, nâng cao chất lượng sống của người dân- Ảnh 2.

ایسوسی ایٹ پروفیسر، ڈاکٹر Nguyen Thi Anh Huong کا انٹرویو یونیورسٹی آف باسل میگزین، سوئٹزرلینڈ نے کیا۔

- تو جب آپ گھر واپس آئے تو کیا آپ کو پہلے کام کے عمل میں کسی قسم کی مشکلات کا سامنا کرنا پڑا؟

ایسوسی ایٹ پروفیسر، ڈاکٹر Nguyen Thi Anh Huong: جب میں نے پہلی بار اپنے تحقیقی اور تدریسی کیریئر کا آغاز کیا تو سب سے پہلے چیلنج ویتنام میں محدود حالات تھے۔ مثال کے طور پر، شائع شدہ دستاویزات کی لائبریری کے حوالے سے، اب تک، زیادہ تر ویتنامی سائنسدانوں کو بین الاقوامی اشاعتوں تک اپنی رسائی کا انتظام خود کرنا پڑتا ہے، جب کہ جب میں نے 2005-2007 میں باسل یونیورسٹی میں تعلیم حاصل کی تو مجھے تمام بین الاقوامی ڈیٹا تک مفت رسائی حاصل تھی۔

اس کے علاوہ تدریسی اور تحقیق میں سہولیات، سازوسامان، فنڈنگ ​​وغیرہ کی حدود بھی ایسے مسائل ہیں جن پر مجھے اور بہت سے سائنسدانوں اور لیکچررز کو قابو پانا پڑتا ہے۔

یہ بتانے کی ضرورت نہیں کہ سائنس میں کام کرنے والی خواتین کے لیے مشکلات بہت زیادہ ہیں کیونکہ انہیں بہت سے تعصبات کا سامنا کرنا پڑتا ہے (ہنستے ہیں)۔

ان مشکلات پر قابو پانے کے بعد، میں کہہ سکتا ہوں کہ مجھے بہت خوشی اور فخر ہے کہ میرے بہت سے طلباء، فارغ التحصیل ہونے کے بعد، اعلیٰ سطح کے تکنیکی عہدوں پر فائز ہیں۔ ان میں سے بہت سے لوگوں نے اپنے کیریئر کو ترقی دینے کے لیے بیرون ملک تعلیم حاصل کرنے کا انتخاب کیا ہے۔ ان میں سے بہت سے لوگ تدریسی کیریئر بنا رہے ہیں اور میرے ساتھی بن گئے ہیں…

حالیہ برسوں میں، میں نے بہت سے طلباء کو یورپ، کینیڈا، کوریا، جاپان، اور تائیوان (چین) سے ممتاز وظائف حاصل کرنے میں بھی مدد کی ہے۔

Nữ Phó giáo sư về nước với kỳ vọng cải thiện môi trường, nâng cao chất lượng sống của người dân- Ảnh 3.

ایسوسی ایٹ پروفیسر ڈاکٹر انہ ہوونگ (بائیں کور) فیلڈ ریسرچ کر رہے ہیں۔

تنخواہ ایک اہم عنصر ہے لیکن فیصلہ کن عنصر نہیں…

- سیکھنے اور تحقیق کے عمل میں ہمیشہ نوجوان نسل سے منسلک رہیں، آپ آج کے نوجوانوں کی سائنسی تحقیق کو کیسے دیکھتے ہیں؟

ایسوسی ایٹ پروفیسر، ڈاکٹر Nguyen Thi Anh Huong: فی الحال، میرے مشاہدے کے مطابق، بہت سے طلباء نے ابھی تک اپنے جذبے یا مستقبل کے اہداف کا تعین نہیں کیا ہے، جس کی وجہ سے ان کی پڑھائی کے دوران سمت کی کمی ہوتی ہے اور وہ بعد میں ضروری خصوصی مواد پر توجہ نہیں دیتے ہیں۔ اس دوران جب میں بیرون ملک تعلیم حاصل کر رہا تھا اور تحقیق کر رہا تھا تو میں نے دیکھا کہ یونیورسٹی میں طلباء کی تعداد اتنی زیادہ نہیں تھی جتنی ویتنام میں تھی، لیکن ان سب نے اپنے مستقبل کے کیریئر کا تعین کر رکھا تھا، اس لیے وہ اپنی خصوصی تعلیم پر بہت زیادہ توجہ مرکوز کیے ہوئے تھے۔

- ویتنام میں برین ڈرین کے مسئلے کے بارے میں آپ کا کیا خیال ہے؟ ویتنام کو قدرتی علوم میں باصلاحیت لوگوں کو کام پر واپس آنے کے لیے اپنی طرف متوجہ کرنے کے لیے کن پالیسیوں کی ضرورت ہے؟

ایسوسی ایٹ پروفیسر، ڈاکٹر Nguyen Thi Anh Huong: برین ڈرین کے مسئلے کے حوالے سے، نہ صرف ویتنام، بلکہ بہت سے ترقی پذیر ممالک اس کا سامنا کر رہے ہیں۔ میری رائے میں، ملک میں کام پر واپس آنے کے لیے قدرتی علوم میں ہنر مندوں کو راغب کرنے کے لیے جن عوامل پر غور کیا جا سکتا ہے وہ ہیں تنخواہ، سائنسی تحقیق کے حالات (پالیسی، سہولیات، آلات وغیرہ)۔

تنخواہ ایک اہم عنصر ہے لیکن شرط نہیں۔ سائنسی تحقیق کے لیے سازگار حالات سائنسدانوں کو ملک میں کام کرنے کی طرف راغب کرنے میں فیصلہ کن عوامل ہیں۔ بہت سے ممالک کی اس مسئلے پر بہت اچھی پالیسیاں ہیں جن کا حوالہ دیا جا سکتا ہے جیسے کہ جاپان، کوریا، تھائی لینڈ، سنگاپور وغیرہ۔

- اشتراک کرنے کے لیے ایسوسی ایٹ پروفیسر، ڈاکٹر کا تہہ دل سے شکریہ!



ماخذ: https://phunuvietnam.vn/nu-pho-giao-su-ve-nuoc-voi-ky-vong-cai-thien-moi-truong-nang-cao-chat-luong-song-cua-nguoi-dan-20240616102750739.htm

تبصرہ (0)

No data
No data

اسی موضوع میں

اسی زمرے میں

20 اکتوبر کو 1 ملین VND کی لاگت والے 'امیر' پھول اب بھی مقبول ہیں۔
ویتنامی فلمیں اور آسکر کا سفر
نوجوان لوگ سال کے سب سے خوبصورت چاول کے موسم میں چیک ان کرنے کے لیے شمال مغرب جاتے ہیں۔
بن لیو میں سرکنڈے کی گھاس کے لیے 'شکار' کے موسم میں

اسی مصنف کی

ورثہ

پیکر

کاروبار

Quang Ngai ماہی گیر کیکڑے کے ساتھ جیک پاٹ مارنے کے بعد روزانہ لاکھوں ڈونگ جیب میں ڈالتے ہیں

موجودہ واقعات

سیاسی نظام

مقامی

پروڈکٹ