پری اسکول ٹیچر کے ترجیحی الاؤنس میں 10 فیصد اضافہ کیا جا سکتا ہے۔

وزارت تعلیم و تربیت نے کل پری اسکول کے اساتذہ کے لیے ترجیحی الاؤنس میں 10 فیصد اور پرائمری اسکول کے اساتذہ کے لیے 5 فیصد پوائنٹس بڑھانے کے منصوبے کا اعلان کیا۔

وزارت تعلیم کے میڈیا سنٹر کے مطابق، 27 مئی کی سہ پہر کو ثقافت اور تعلیم کمیٹی کے 5ویں اجلاس میں، وزیر نگوین کم سن نے اساتذہ کے لیے ترجیحی الاؤنسز بڑھانے اور تعلیم کے لیے زمینی فنڈز مختص کرنے پر قومی اسمبلی سے حمایت حاصل کرنے کی خواہش کا اظہار کیا، وزارت تعلیم کے میڈیا سینٹر کے مطابق۔

انہوں نے کہا کہ انہوں نے وزارت داخلہ کے ساتھ کام کیا ہے اور دونوں فریقوں نے پری اسکول ایجوکیشن کے لیے ترجیحی الاؤنس میں 10 فیصد پوائنٹس اور پرائمری ایجوکیشن میں 5 پوائنٹس اضافے پر اتفاق کیا ہے۔ یہ منصوبہ وزارت خزانہ کے تبصروں کا منتظر ہے۔ منظور ہونے پر اس تجویز کا اطلاق یکم جولائی سے ہوگا۔

پری اسکول اور پرائمری اسکول کے اساتذہ کے لیے موجودہ ملازمت کی مراعات کام کرنے کی جگہ کے لحاظ سے 35-50% تک ایک جیسی ہیں۔

"مجھے امید ہے کہ مندوبین اساتذہ کے لیے ترجیحی الاؤنس بڑھانے کی حمایت کریں گے تاکہ تعلیمی اداروں میں کام کرنے والے لوگوں کی تعداد کو یقینی بنایا جا سکے،" وزیر سون نے شیئر کیا۔

وزیر Nguyen Kim Son 27 مئی کی سہ پہر کو مکمل اجلاس سے خطاب کر رہے ہیں۔ تصویر: MOET

اس سے قبل، نومبر 2022 میں، وزارت نے پسماندہ علاقوں کے لیے پری اسکولوں کے لیے 100% ترجیحی الاؤنس تجویز کیا تھا۔ باقی علاقوں کے لیے 70%، جو موجودہ سطح سے دوگنا ہے۔ ترجیحی الاؤنس میں اضافے کا مقصد اساتذہ کی برطرفی کو کم کرنا ہے۔

وزیر Nguyen Kim Son نے کہا کہ 5 سال کے کام کے بعد ایک پری اسکول ٹیچر کی اوسط آمدنی 4.5 سے 4.7 ملین VND ہے، بشمول الاؤنسز اور سنیارٹی۔ نئے بھرتی ہونے والوں کے لیے، پہلے 2-3 سالوں میں آمدنی صرف 3 ملین VND ہے۔

خاص طور پر مشکل علاقوں میں پری اسکول کے اساتذہ 5 سال کے کام کے بعد 6 ملین VND تک کما سکتے ہیں، لیکن یہ تعداد زیادہ نہیں ہے۔ وزیر کے مطابق، ان اساتذہ کو خاص طور پر مشکل ماحول میں کام کرنا پڑتا ہے، اور تنخواہ ان کی کوششوں کے مطابق نہیں ہے۔

2022 کے آغاز سے، ملک بھر میں 16,000 سے زیادہ اساتذہ نے اپنی ملازمتیں چھوڑ دی ہیں، اوسطاً ہر 100 میں سے ایک اساتذہ نے صنعت چھوڑ دی ہے، خاص طور پر پری اسکول اور پرائمری اسکولوں میں۔

موجودہ ضوابط کے مطابق، پری اسکول کے اساتذہ کو ماہانہ 3.1 سے 9.5 ملین VND تک کی تنخواہ ملتی ہے۔ پرائمری اسکول کے اساتذہ کے لیے یہ سطح 3.4 سے 10.1 ملین ہے۔

1 جولائی سے، جب بنیادی تنخواہ 1.8 ملین VND تک بڑھ جاتی ہے، پری اسکول اور پرائمری اسکول کے اساتذہ کی تنخواہ 3.8 سے 12.2 ملین تک بڑھ جاتی ہے۔

تنخواہ کے علاوہ، اساتذہ کو سنیارٹی الاؤنس (5 سال کام کرنے کے بعد 5%، ہر سال 1% شامل کیا جاتا ہے) اور پیشہ ورانہ مراعات جیسا کہ اوپر بتایا گیا ہے۔

اگر ترجیحی الاؤنسز میں اضافے کی منظوری دی جاتی ہے تو پری اسکول اور پرائمری اسکول کے اساتذہ کی تنخواہوں میں VND360,000-440,000 ماہانہ اضافہ ہوگا۔

ڈان

ماخذ لنک: https://vnexpress.net/phu-cap-uu-dai-giao-vien-mam-non-co-the-them-10-4610586.html