تعلیم و تربیت کی وزارت نے ابھی ابھی ایک مسودہ حکمنامہ جاری کیا ہے جس میں حکمنامہ نمبر 116/2020/ND-CP ریگولیٹنگ پالیسیوں کے متعدد مضامین میں ترمیم اور ان کی تکمیل کی گئی ہے جس میں تدریسی طلباء کے لیے ٹیوشن فیس اور رہنے کے اخراجات کی حمایت کی گئی ہے۔
اسی مناسبت سے، تعلیم و تربیت کی وزارت نے تدریسی طلباء کی حوصلہ افزائی اور معیار کو بہتر بنانے کے لیے سیکھنے کے نتائج پر مبنی معاون سطحوں کے ضوابط کے مواد میں نئے نکات شامل کیے ہیں۔
تعلیمی طلباء ٹیوشن فیس اور رہنے کے اخراجات کی حمایت کی پالیسی کے مستفید ہوتے ہیں۔
عکاسی تصویر PHUC KHA
خاص طور پر، ٹیچر ٹریننگ طلبا کو ریاست کی طرف سے ٹیوشن فیس کے ساتھ تعاون کیا جاتا ہے جو ٹیوشن فیس کے برابر ٹیوشن فیس کے ذریعے لی جاتی ہے جہاں وہ پڑھتے ہیں۔ اس کے علاوہ، اساتذہ کی تربیت کے طالب علموں کو ریاست کی طرف سے 3.63 ملین VND/ماہ کے ساتھ تعاون کیا جاتا ہے تاکہ وہ اسکول میں تعلیم حاصل کرنے کے دوران رہنے کے اخراجات کو پورا کریں۔
تاہم، دوسرے سال اور اس کے بعد کے سالوں سے، اگر کسی طالب علم کا GPA خراب ہے یا تربیت کا اسکور کم ہے، تو اسے رہنے کے اخراجات کو پورا کرنے کے لیے مدد کے لیے نہیں سمجھا جائے گا۔ اساتذہ کی تربیت کے ادارے تعلیمی سال کے مطابق تدریسی طلباء کے لیے زندگی گزارنے کے اخراجات کو سہارا دینے پر غور کرتے ہیں۔
اس کے علاوہ، وزارت تعلیم و تربیت نے تدریسی طلباء کے لیے سپورٹ پالیسیوں کے نفاذ، بجٹ کے تخمینوں کی ترقی اور بجٹ مختص کرنے، سپورٹ فنڈز کی واپسی اور متعلقہ اکائیوں کی ذمہ داریوں کے طریقہ کار سے متعلق مواد پر بھی نظر ثانی کی اور ان کی تکمیل کی۔
اس مسئلے کے بارے میں بتاتے ہوئے، دلت یونیورسٹی کے شعبہ تربیت کے سربراہ، ڈاکٹر ٹران ہوا دوئی نے تبصرہ کیا: "یہ تجویز کہ ناقص تعلیمی کارکردگی والے طلباء کو وزارت تعلیم و تربیت کی طرف سے 3.63 ملین VND/ماہ کے ساتھ تعاون نہیں کیا جائے گا تاکہ طلباء کو تعلیم حاصل کرنے کی ترغیب دی جا سکے۔ تاہم، حقیقت میں، کیونکہ طالب علموں کے ان پٹ کی وجہ سے طلباء کی تعلیم کے بہت اچھے نتائج ہیں اور ان کی تربیت بہت زیادہ ہے۔ اوسط سے نیچے کے اسکور بہت کم ہیں، اہم نہیں۔"
ڈاکٹر Duy نے کہا کہ اساتذہ کی تربیت کے طالب علموں کے لیے ٹیوشن چھوٹ ایک ضروری پالیسی ہے، لیکن ماہانہ زندگی کے اخراجات کی حمایت غیر معقول ہے۔
"تعلیم حاصل کرنے والے طلباء کے اساتذہ کو 3.63 ملین VND/ماہ کے ساتھ تعاون کیا جاتا ہے، جب کہ نئے فارغ التحصیل اساتذہ سخت محنت کرتے ہیں، جس کی تنخواہ کے قابلیت 2.34 مائنس سوشل انشورنس کے ساتھ ہوتی ہے، ان کی اصل تنخواہ 3.63 ملین VND/ماہ سے زیادہ نہیں ہوتی ہے۔ یہ انتہائی غیر معقول ہے۔ یہ فنڈنگ کا ذریعہ اساتذہ کو پڑھانے والے نوجوانوں کی تنخواہوں کی تعداد میں اضافے کے لیے شامل کیا جانا چاہیے۔ کم تنخواہوں کی وجہ سے پیشہ چھوڑ رہے ہیں،" ڈاکٹر ڈیو نے شیئر کیا۔
ماخذ لنک
تبصرہ (0)