أرسلت شركة بو يون فيتنام المحدودة (مقاطعة بينه تان، مدينة هو تشي منه) وثيقةً إلى وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مدينة هو تشي منه، وأعلنت أنها تعتزم إنهاء عقود عمل مع 1221 عاملاً في سبتمبر. والسبب هو عدم انتعاش الطلبيات ونقص العمالة في المصنع.
وفقًا للخطة المذكورة أعلاه، ستقوم المؤسسة بالتفاوض مع كل عامل تم تسريحه بشأن مكافأة نهاية الخدمة، وتاريخ صرف الراتب، ونظام التأمين الاجتماعي، وما إلى ذلك.
تستمر شركة PouYuen Vietnam في تطبيق نظام بدل نهاية الخدمة الذي يعود بالنفع على الموظفين (صورة توضيحية: Hai Long).
وفي هذه الجولة من التخفيضات، تطبق شركة PouYuen Vietnam أيضًا نظام بدل نهاية الخدمة للموظفين مثل التخفيضات السابقة في عام 2023.
تحديدًا، تدفع الشركة راتبًا يعادل 0.8 شهر من راتب الموظف طوال مدة خدمته، وذلك لكل سنة من سنوات الخدمة. ويُحسب الراتب المخصص لمكافأة نهاية الخدمة على أساس متوسط راتب ستة أشهر قبل انتهاء عقد العمل.
خلال هذه الفترة، تخطط شركة PouYuen Vietnam لإنفاق حوالي 165 مليار دونج كتعويضات عن نهاية الخدمة لأكثر من 1200 عامل تم تسريحهم.
يبلغ أعلى مستوى يحصل عليه العامل حوالي 370 مليون دونج، وأدنى مستوى حوالي 19 مليون دونج. ويبلغ متوسط مستوى الدعم لهؤلاء العمال البالغ عددهم 1200 عامل 133 مليون دونج للشخص الواحد.
العمال الذين يحصلون على مدفوعات نهاية الخدمة الكبيرة هم جميعًا عمال يعملون على المدى الطويل ويحصلون على رواتب عالية.
في السابق، قامت شركة بو يوين فيتنام بتسريح أكثر من 2300 موظف لأول مرة في فبراير (وتوقفت رسميًا في مارس). خلال هذه الفترة، تم دعم كبار الموظفين بمبلغ 379 مليون دونج، بينما تم دعم من بدأوا العمل منذ عام واحد بمبلغ 12 مليون دونج.
للمرة الثانية، خفّضت منظمة "بو يون فيتنام" الدعم المالي لأكثر من 5700 شخص، على مرحلتين في يونيو ويوليو. وبلغ أعلى دعم مالي هذه المرة 421 مليون دونج فيتنامي، بينما بلغ أقل دعم مالي 15 مليون دونج فيتنامي.
وبالمجمل، استخدمت هذه الشركة هذا العام آلاف المليارات من الدونغ كتعويضات عن نهاية الخدمة عند تسريح حوالي 10 آلاف عامل.
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)