بحسب تقرير وزيرة الداخلية فام ثي ثانه ترا في المؤتمر ، فإنه بحلول عام 2023، سينجز قطاع الشؤون الداخلية بشكل أساسي حجماً كبيراً من المهام الموكلة إليه من قبل السلطات المختصة، وسيعزز دور الوزارة متعددة القطاعات والمجالات، وسيركز على التحسين المؤسسي، وسيقترح تعديلات وإضافات على العديد من السياسات المهمة لإزالة الصعوبات والعقبات، وتذليل العقبات في عملية تنظيم وتنفيذ سياسات وقوانين قطاع الشؤون الداخلية، مما سيسهم إسهاماً كبيراً في المهام السياسية المشتركة للبلاد، وسيبني إدارة دولة تتطور في اتجاه الديمقراطية والمهنية والحداثة والترشيد والفعالية والكفاءة، وتخدم الشعب.
في عام 2023 ، أشرفت وزارة الداخلية على إعداد مشروع قانون الأرشيف (المعدل) لتقديمه إلى الحكومة لعرضه على الجمعية الوطنية للنظر فيه وإبداء الملاحظات خلال الدورة السادسة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة؛ كما أشرفت على إعداد 4 وثائق ومشاريع لتقديمها إلى المكتب السياسي والأمانة العامة؛ وقدمت 14 قرارًا إلى اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية للنظر فيها وإصدارها؛ وقدمت 14 مرسومًا و3 قرارات إلى الحكومة لإصدارها؛ وقدمت 20 قرارًا و3 مراسيم رسمية إلى رئيس الوزراء لإصدارها؛ وأصدر وزير الداخلية 22 تعميمًا و7 وثائق موحدة ضمن صلاحياته. وفي الوقت نفسه، قدم المشورة بشكل استباقي للجهات المختصة بشأن الخطط وخارطة الطريق لتنفيذ إصلاح سياسة الرواتب، تمهيدًا لبدء التنفيذ اعتبارًا من 1 يوليو 2024.
بالإضافة إلى ذلك، فإن العمل على بناء وتطوير المؤسسات والسياسات في مجال الشؤون الداخلية يتضمن العديد من الابتكارات والتحسينات في اتجاه الوحدة والصرامة، مما يضمن الربط بين لوائح الحزب وقوانين الدولة؛ وتعزيز اللامركزية وتفويض السلطة، وتقليل الإجراءات الإدارية في الوكالات الإدارية الحكومية على المستويين المركزي والمحلي، مما يساهم في تحقيق هدف تبسيط الجهاز الإداري للدولة ووحدات الخدمة العامة؛ وتبسيط كشوف المرتبات المرتبطة بإعادة هيكلة فريق الكوادر والموظفين المدنيين وموظفي القطاع العام وفقًا للمناصب الوظيفية؛ وتطوير إدارة الشؤون العامة والموظفين المدنيين، وسياسات الرواتب، والإصلاح الإداري، والتنافس والمكافآت، وتعزيز التحول الرقمي.
خلال المؤتمر، ناقشت الوزارات والفروع والجهات المحلية وتبادلت عددًا من المواضيع المتعلقة بقطاع الشؤون الداخلية، مثل: المهام والحلول لتعزيز تطوير الوظائف للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام في الهيئات الإدارية ووحدات الخدمة العامة؛ وتطوير الوظائف المرتبطة بإعادة هيكلة وتحسين جودة الموظفين المدنيين وفقًا للوظائف؛ وحلول لتنفيذ سياسة إصلاح الرواتب وفقًا للقرار رقم 27-NQ/TW اعتبارًا من 1 يوليو 2024؛ وحلول لتحسين جودة الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام...
أكد نائب رئيس الوزراء، تران لو كوانغ، خلال كلمته في المؤتمر، أن عام 2023 سيواجه العديد من التحديات، إلا أن قطاع الشؤون الداخلية حقق نتائج مشجعة وأنجز مهامه الموكلة إليه. وفيما يتعلق بالمهام المطلوبة في عام 2024، طلب نائب رئيس الوزراء أن تضمن الأعمال الاستشارية المتعلقة بإصدار التعاميم والمراسيم الخاصة بقطاع الشؤون الداخلية الجودة والكمية على حد سواء. كما أكد على ضرورة قيام وزارة الشؤون الداخلية بالتنسيق مع المناطق وتوجيهها في تطوير واعتماد مشروع الوظائف المرنة والمناسبة، وذلك بهدف تطبيق سياسة الرواتب الجديدة في يوليو 2024. وفيما يخص تنظيم الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات والبلديات، أوضح نائب رئيس الوزراء أن هذه المسألة بالغة الحساسية وتخضع لضغط زمني، لذا يجب تنفيذها بشكل متزامن وسريع، بما يضمن تحقيق الأهداف والمتطلبات المحددة؛ والسعي لإنجازها قبل نهاية الربع الأخير من عام 2024، وذلك لضمان استقرار تنظيم مؤتمرات الحزب على جميع المستويات في المناطق خلال عام 2025.
أشار نائب رئيس الوزراء أيضًا إلى ضرورة إجراء عملية توظيف الكوادر والموظفين المدنيين وفقًا لأساليب جديدة، تجمع بين سياسات مكافأة الكفاءات؛ ومواصلة تبسيط الجهاز مع ضمان تحسين جودة الموارد البشرية. وفيما يخص العمل الديني والعقائدي تحديدًا، أكد نائب رئيس الوزراء على أهمية هذه المهمة، وضرورة ضمان فعالية وكفاءة إدارة الدولة للعقائد والأديان؛ وحسن التنبؤ بالوضع؛ وإيجاد حلول لتوجيه الأنشطة الدينية بما يخدم مصلحة الوطن، ويعزز قيم الإنسانية والتقدم والحياة الكريمة والدين القويم.
مصدر










تعليق (0)