وزير الداخلية: أكثر من 50 مليون شخص يستفيدون من زيادة الراتب الأساسي

أدلت الوزيرة فام ثي ثانه ترا بهذه التعليقات في المؤتمر لمراجعة الأشهر الستة الأولى من العام وتوزيع المهام للأشهر الستة الأخيرة من عام 2024 بين وزارة الداخلية والمحليات الذي عقد صباح يوم 8 يوليو في مدينة هوشي منه.

وفي استعراضها لنتائج الأشهر الستة الأولى من العام، قالت السيدة ترا إن قطاع الشؤون الداخلية بذل جهوداً حثيثة لتنفيذ مهام جديدة وصعبة ومعقدة وحقق النجاح.

الأول هو تقديم المشورة بشأن تنفيذ إصلاح سياسة الأجور بطريقة حذرة ومنهجية، وضمان الشمولية والفعالية. تدخل السياسة حيز التنفيذ اعتبارًا من الأول من يوليو، مع تسليط الضوء على زيادة الراتب الأساسي من 1.8 مليون دونج إلى 2.34 مليون دونج (ما يعادل 30٪)، مما يساهم في خلق مزاج اجتماعي مبهج ومثير وراضٍ.

وأكد وزير الداخلية أن "هذا الرضا هو ما يجعلنا أكثر سعادة لأنه ليس فقط القطاع العام ولكن أيضا أكثر من 50 مليون شخص مرتبطون بالراتب الأساسي والمخصصات والإعانات الاجتماعية والضمان الاجتماعي والرعاية الاجتماعية".

وتظهر عملية التشاور السياسي الديناميكية والمرونة والإبداع في تنفيذ سياسات الحزب، وتلبية توقعات جميع الفئات، وعدم ترك أي شخص محرومًا في سياسة الرواتب والدعم والمخصصات.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ: Hơn 50 triệu người hưởng lợi từ tăng lương cơ sở- Ảnh 1. — *أكدت وزيرة الداخلية فام تي ثانه ترا أن سياسة إصلاح الرواتب شاملة وفعالة. نجوين فو*

وفيما يتعلق بالهيكل التنظيمي، قالت الوزيرة فام تي ثانه ترا إن قطاع الشؤون الداخلية يقدم المشورة بشكل مباشر بشأن مهمة ثورية وناجحة في البداية، وهي ترتيب الوحدات الإدارية. حتى الآن، نجحت الصناعة في حل المشاكل الناشئة عن تنفيذ ترتيبات الوحدة الإدارية على مستوى المقاطعات والبلديات في الفترة 2019-2021 بشكل جذري.

في الوقت نفسه، يعمل قطاع الشؤون الداخلية أيضًا على تسريع تقدم مشروع ترتيب الوحدات الإدارية للفترة 2023-2025. وفي الوقت الحالي، أكملت 28/53 وحدة المشروع، وقامت وزارة الشؤون الداخلية بتقييم 14 ملفًا، وقدمت 5 ملفات إلى الحكومة، وهي عادةً محليات نام دينه، وهاي فونج، وهانوي ، وتوين كوانج، وسوك ترانج، وكان ثو. وفي الفترة المقبلة، ستواصل وزارة الداخلية العمل مع المحليات لإزالة العقبات وضمان الانتهاء من المشروع في سبتمبر/أيلول 2024.

وبحسب خطة إعادة ترتيب الوحدات الإدارية في الفترة 2023 - 2025، هناك 53 محلية تحتاج إلى إعادة ترتيب، منها على مستوى المنطقة 49 وحدة، ومن المتوقع بعد إعادة الترتيب تقليص 12 وحدة، وعلى مستوى البلدية 1247 وحدة، ومن المتوقع بعد إعادة الترتيب تقليص 624 وحدة.

سوف تعمل مع المحليات المترددة لترتيب الوحدات الإدارية

وفي سردها لبعض المهام الرئيسية في الأشهر الستة الأخيرة من العام، أبلغت الوزيرة فام تي ثانه ترا أنها ستركز على التشاور بشأن تعديل 4 قوانين: قانون تنظيم الحكومة ، وقانون تنظيم الحكومة المحلية، وقانون الموظفين المدنيين، وقانون الموظفين العموميين إلى جانب 10 مراسيم ذات صلة لمنع الوضع الذي يخشى فيه المسؤولون ارتكاب الأخطاء وتجنب القيام بالأشياء تدريجياً.

وفيما يتعلق بترتيب الوحدات الإدارية، أوضحت السيدة ترا بشكل واضح أن أي محلية تفشل في إكمال التقدم في الموعد المحدد سوف تتحمل المسؤولية أمام المكتب السياسي والحكومة والجمعية الوطنية. وفي الفترة المقبلة، ستعمل وزارة الداخلية مع بعض المحليات البطيئة والمترددة وغير الحاسمة في تنفيذ ترتيبات الوحدة الإدارية.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ: Hơn 50 triệu người hưởng lợi từ tăng lương cơ sở- Ảnh 2. — *تساعد سياسة زيادة الراتب الأساسي إلى 2.34 مليون دونج على تحسين دخل العاملين في القطاع العام. سي دونغ*

وفيما يتعلق بإصلاح سياسة الرواتب، اقترحت السيدة ترا أن تشرف الإدارات المحلية للشؤون الداخلية على تطوير اللوائح وقضايا إدارة الدخل والموارد اللازمة لتنفيذ إصلاح الرواتب في القطاع العام. وفي تطبيق آلية مكافأة الموظفين المتميزين والمتميزين في القطاع العام، يبرز دور القائد بشكل خاص، وتحديد الشفافية والموضوعية.

وفيما يتعلق بمسألة تبسيط الرواتب، أقر وزير الداخلية بأن تقليص أعداد الموظفين المدنيين سيكون صعبا، ولكن بالنسبة لموظفي القطاع العام، لا يزال هناك مجال كبير من خلال تعزيز تأميم الخدمات العامة وزيادة استقلالية وحدات الخدمة العامة.

المصدر: https://thanhnien.vn/bo-truong-bo-noi-vu-hon-50-trieu-nguoi-huong-loi-tu-tang-luong-co-so-185240708131317138.htm