وتم "اتهام" وزارة الصحة ووزارة الداخلية ووزارة الصناعة والتجارة بفشلها في تلبية متطلبات تقليص وتبسيط الإجراءات.

وقع رئيس الوزراء فام مينه تشينه للتو على المرسوم الرسمي رقم 144 بشأن ضمان تقليص وتبسيط الإجراءات الإدارية وظروف العمل والتنفيذ السلس والفعال للإجراءات الإدارية في تنفيذ الحكومة المحلية ذات المستويين.

أشخاص يقومون بإجراءات إدارية - صورة: Q.DINH

وفقًا للرسالة، قدّمت عشر وزارات وهيئات حتى الآن خططًا إلى رئيس الوزراء للنظر فيها والموافقة عليها. وعلى وجه الخصوص، وافق رئيس الوزراء على خطط لتقليص وتبسيط 1315 إجراءً إداريًا، وتقليص 872 شرطًا تجاريًا للوزارات والهيئات المعنية.

قائمة الوزارات التي لم تستوفِ متطلبات تقليص الإجراءات وإلغائها

ومن المتوقع أن يتم بحلول عام 2025 إلغاء 488 إجراء إداري وتبسيط 2675 إجراء (ما يمثل 74.86% من إجمالي عدد الإجراءات المتعلقة بأنشطة الإنتاج والأعمال) وتقليص 2028 من إجمالي 7806 شروط عمل (بمعدل 26%).

من 1 يوليو إلى 23 أغسطس، بلغ إجمالي عدد السجلات التي تلقتها 34 مقاطعة ومدينة 6.5 مليون سجل إجراءات إدارية، منها 4.8 مليون سجل على مستوى البلدية (زيادة بنحو 25٪ عن نفس الفترة في عام 2024).

مع ذلك، لا تزال هناك أوجه قصور وقيود مُشار إليها. فعلى وجه الخصوص، لم تُقدّم وزارتا الصحة والداخلية إلى رئيس الوزراء خطةً لتقليص وتبسيط الإجراءات على النحو المطلوب؛ ومن المتوقع ألا تُحقّق وزارتا الصناعة والتجارة والصحة هدفَ خفض 30% على الأقل من ظروف العمل.

ولم يتم بعد تحديث أنظمة المعلومات في بعض الوزارات (مثل تسجيل الأسر، وتسجيل الأعمال، والأسر التجارية، والتعاونيات، والإفصاح عن المعلومات المتعلقة بأعلاف الحيوانات، وما إلى ذلك) في الوقت المناسب لتلبية متطلبات تنفيذ حكومة محلية ذات مستويين.

لا تزال بعض قواعد البيانات الوطنية والمتخصصة بطيئة في استكمالها وتشغيلها أو لا تلبي متطلبات البيانات "الصحيحة والكافية والنظيفة والحية" لخدمة تقليص وتبسيط الإجراءات الإدارية.

تم تحديث نظام معلومات تسوية الإجراءات الإدارية في بعض المحليات، لكنه غير شامل وكافٍ وغير مستقر؛ ولم يتم تعديل الإجراءات الداخلية على نظام معلومات تسوية الإجراءات الإدارية في الوقت المناسب، مما أدى إلى عدم سلاسة وفعالية تقديم الخدمات العامة عبر الإنترنت.

لم يُكفل بعدُ ترتيب كوادر وموظفي بعض الجهات بشكل كامل، ولم يُلبِّ المتطلبات المهنية والفنية للوظيفة. ولا يزال ترتيب الموظفين غير متكافئ بين مراكز خدمات الإدارة العامة، ولا يُلبي بعدُ متطلبات الوظيفة.

لا تزال بعض المناطق تعاني من نقص في التسهيلات التقنية، وإصدار التوقيعات الرقمية للخدمات العامة بطيء، ما يؤدي إلى عدم ضمان ظروف العمل. ولا يزال عدد الإجراءات الإدارية المُقدمة عبر الخدمات العامة الإلكترونية في بعض المناطق منخفضًا؛ وبعض المناطق غير مُجهزة بأجهزة حاسوب لدعم تطبيق الخدمات العامة الإلكترونية للمواطنين.

ترتيب عدد كاف من الموظفين والموظفين المدنيين لتلبية متطلبات الإجراءات الإدارية.

وعلى هذا الأساس، طلب رئيس الوزراء من وزارتي الصحة والداخلية العمل بشكل عاجل على استكمال إعداد خطة لتقليص وتبسيط الإجراءات الإدارية وظروف العمل، وتقديمها إلى رئيس الوزراء في موعد أقصاه 31 أغسطس/آب.

تُكمل وزارة العلوم والتكنولوجيا ووزارة الخارجية والبنك المركزي، على وجه السرعة، الملف المُقدّم إلى رئيس الوزراء للموافقة على خطة تقليص وتبسيط إجراءات وشروط الأعمال. وتسعى وزارة الصناعة والتجارة إلى خفض 30% على الأقل من شروط الأعمال بحلول عام 2025.

تركز الوزارات والفروع المحلية على مراجعة وتجاوز القيود والنقائص في أنظمة المعلومات المشتركة على الفور؛ أنظمة برمجية متكاملة، متصلة بشكل كامل، ومتواصلة في الوقت الفعلي، تضمن التنفيذ بغض النظر عن الحدود الإدارية، دون انقطاع.

نشر الخدمات العامة عبر الإنترنت بكامل عملياتها، وإعادة هيكلة العمليات، وتوفير الخدمات العامة عبر الإنترنت.

يقوم قادة المحافظات بمراجعة وترتيب الموظفين والموظفين المدنيين المناسبين، بما يلبي المتطلبات المهنية والفنية للوظائف، لضمان سلاسة وفعالية التنفيذ. وينفذون الإجراءات الإدارية بغض النظر عن الحدود الإدارية للمحافظة.

تنفيذ تحويل البيانات من أنظمة المحافظات قبل الدمج، والتأكد من اكتمال ودقة وأصالة البيانات لخدمة الإدارة والتشغيل ومعالجة الإجراءات الإدارية وتقديم الخدمات العامة عبر الإنترنت؛ وتجهيز المعدات والمرافق بشكل كامل.

NGOC AN

المصدر: https://tuoitre.vn/bo-y-te-noi-vu-cong-thuong-bi-diem-ten-vi-chua-dap-ung-viec-cat-giam-don-gian-hoa-thu-tuc-20250824161935859.htm