أهلاً بكم في المؤتمر الأول لممثلات النساء في مقاطعة خان هوا، للفترة 2025-2030: تطلعات المؤتمر

خلال الفترة الجديدة، تتوقع المسؤولات والعضوات في مقاطعة خان هوا أن تقوم الجمعية بتنفيذ العديد من الأنشطة العملية، مما يساهم في تحسين مستويات المعيشة، وتوسيع فرص التنمية، وتعزيز دور المرأة في العصر الجديد.

* السيدة ترينه ثي هونغ فان - رئيسة مجلس إدارة شركة خان هوا سالانجان نيست الحكومية المحدودة، ورئيسة جمعية النساء بالشركة:

العمل معاً من أجل النهوض بالمرأة.

السيدة ترينه ثي هونغ فان - رئيسة مجلس إدارة شركة خان هوا سالانجان نيست الحكومية المحدودة، ورئيسة جمعية النساء بالشركة.

تُوفر شركة خان هوا سالانجان نيست الحكومية المحدودة حاليًا فرص عمل لما يقرب من 2000 عاملة، أي ما يُعادل 50% تقريبًا من إجمالي القوى العاملة. وإلى جانب المزايا والرعاية التي تُقدمها الدولة، تُطبق الشركة أيضًا العديد من السياسات التكميلية لرعاية حياة وصحة موظفيها، مما يُتيح لهم فرصًا للتطور، بمن فيهم العاملات. كما تتعاون جمعية النساء التابعة للشركة مع الحكومة لتنفيذ أعمال الرعاية الاجتماعية بفعالية، ودعم عضواتها في الظروف الصعبة عبر وسائل مُتعددة. وفي المستقبل، سنواصل العمل جنبًا إلى جنب مع جمعية النساء على جميع المستويات لتنفيذ أنشطة مُوجهة نحو خدمة المجتمع.

أتوقع أن تُقدّم جمعيات النساء على جميع المستويات، خلال الدورة الجديدة، حلولاً عملية ومحددة، وأن تُشكّل جسراً هاماً بين الشركات والعضوات، بهدف توسيع فرص العمل، وتحسين القدرات، والاهتمام بالرعاية الاجتماعية، وتهيئة الظروف الملائمة لتمكين المرأة من أداء دورها على أكمل وجه. وفي الوقت نفسه، ينبغي عليها التنسيق مع الجهات المعنية لتنظيم برامج التدريب المهني وتنمية المهارات للنساء؛ وتشجيع الشركات على المشاركة في أنشطة الرعاية الاجتماعية الرامية إلى النهوض بالمرأة؛ والتركيز على تطوير البرامج التعليمية والرعاية الصحية وحماية حقوق النساء والأطفال.

* السيدة نغوين ثي خان لي - نائبة رئيس لجنة جبهة الوطن الفيتنامية في حي نها ترانج، ورئيسة اتحاد النساء في حي نها ترانج:

مواصلة تعزيز تطوير فريق من مسؤولي الجمعية يتمتعون بخبرة راسخة ومهارات ممتازة.

السيدة نغوين ثي خان لي - نائبة رئيس لجنة جبهة الوطن الفيتنامية في حي نها ترانج، ورئيسة اتحاد النساء في حي نها ترانج

على مر السنين، شهدت الحركة النسائية في حي نها ترانج تطوراً قوياً، لا سيما في بناء بيئة حضرية متحضرة، ودعم التنمية الاقتصادية للمرأة، والمساهمة في الرفاه الاجتماعي.

لضمان استمرار تهيئة الظروف المواتية لأعضاء الجمعية والنساء للتقدم بثقة، آمل أن تُوجّه جميع مستويات الجمعية، خلال الدورة الجديدة، أنشطتها نحو الواقع العملي لتنفيذ المبادرات بفعالية؛ وأن تُولي اهتمامًا أكبر للحلول الداعمة للتنمية الشاملة للمرأة؛ وأن تُوسّع نماذج كسب العيش للنساء العاملات لحسابهن الخاص والنساء المُهمّشات؛ وأن تُعزّز تطبيق التحوّل الرقمي وتُحسّن القدرات الرقمية للمسؤولين والأعضاء. إضافةً إلى ذلك، تحتاج الجمعية إلى مواصلة تعزيز وتنويع أنشطة التدريب المهني للمسؤولين الميدانيين، بهدف بناء فريق من المسؤولين ذوي الخبرة والكفاءة والحماس في العمل، والمرونة في أساليب التواصل والتعبئة. سيكون هذا هو القوة الدافعة الأساسية التي تُساعد الجمعية على إنجاز مهامها بنجاح وتلبية المتطلبات المتزايدة للعصر الجديد.

* السيدة لي ثي ماي لينه (بلدية تو بونغ):

ثمة حاجة إلى آليات لخلق أساس متين للنساء لبدء أعمالهن التجارية بثقة.

السيدة لي ثي ماي لينه (بلدية تو بونغ)

إنّ تأسيس مشروع تجاري رحلةٌ مليئةٌ بالطموحات، ولكنها أيضاً مليئةٌ بالتحديات بالنسبة للنساء. ولذلك، نُقدّر دائماً برامج دعم الشركات الناشئة التي تعاونت فيها الجمعيات النسائية على جميع المستويات خلال الفترة الماضية.

أتوقع أن تواصل جمعيات النساء على جميع المستويات، خلال الدورة الجديدة، بناء آليات عملية ومستدامة وطويلة الأمد، مما يُرسي أساسًا متينًا لتمكين النساء من بدء مشاريعهن بثقة واستغلال كامل إمكاناتهن. وفي الوقت نفسه، ثمة حاجة إلى حلول أكثر تحديدًا لدعم ريادة الأعمال النسائية، مثل: تهيئة الظروف التي تُمكّن النساء من الوصول إلى مصادر قروض مُيسّرة لتنفيذ مشاريعهن؛ وتنظيم برامج إرشادية وربط الخبراء والشركات والأعضاء لمساعدة النساء على صقل أفكارهن وتحسين مهاراتهن التجارية؛ وتعزيز التواصل والترويج عبر قنوات الجمعية لمساعدة منتجات الشركات الناشئة النسائية على الوصول إلى السوق بشكل أكثر فعالية. بدعم من الجمعية، ستكون رائدات الأعمال أكثر ثقة وقوة، وسيُسهمن بشكل أكبر في التنمية الاقتصادية المحلية.

* السيدة ثين ثي ماي هوونغ (بلدية فوك هوو):

توسيع نطاق أنشطة الدعم المقدمة للنساء المنتميات إلى الأقليات العرقية.

السيدة ثين ثي ماي هوونغ (بلدية فوك هوو)

بصفتي امرأة من أقلية عرقية، أقدر بشدة اهتمام الجمعيات النسائية على جميع المستويات بالحفاظ على الهوية الثقافية، والتخفيف من حدة الفقر، وتعزيز مكانة المرأة في المجتمع.

آمل أن تُفعّل الجمعيات النسائية على جميع المستويات المزيد من أنشطة الدعم لتوفير فرص اكتساب المهارات المهنية للنساء المنتميات للأقليات العرقية، والحصول على المعلومات ورأس المال اللازم للتنمية الاقتصادية؛ وإنشاء المزيد من النوادي لتوفير مساحة لهن لممارسة الأنشطة والتعلم. إضافةً إلى ذلك، ينبغي عليها فتح فصول تدريب مهني مصممة خصيصًا لتناسب الظروف الخاصة بالأقليات العرقية والمناطق الجبلية؛ ومساعدة النساء على تطوير منتجاتهن التقليدية، مثل الديباج والفخار والمواد الغذائية، وإيجاد أسواق لها؛ وخلق فرص لمشاركة النساء المنتميات للأقليات العرقية بشكل أعمق في العمل الاجتماعي المحلي. أعتقد أنه عندما تُتاح للنساء المنتميات للأقليات العرقية فرصة التطور، سيتم تعزيز إبداعهن وقدراتهن الاقتصادية ودورهن إلى أقصى حد، مما يُسهم في تحسين الحياة الأسرية وتعزيز التنمية المجتمعية المستدامة.

هوا ترانج (ملاحظة)

المصدر: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202512/chao-mung-dai-hoi-dai-bieu-phu-nu-tinh-khanh-hoa-lan-thu-i-nhiem-ky-2025-2030-nhung-ky-vong-gui-toidai-hoi-5436015/