السياسات الرئيسية التي تدخل حيز التنفيذ في سبتمبر

ومن بين السياسات التي تم تنفيذها في سبتمبر زيادة البدلات والإعانات المقدمة لقدامى المحاربين ومسؤولي الكوميونات المتقاعدين، ووضع لوائح للإيقاف المؤقت لموظفي شركات الطيران.

معدلات بدلات جديدة للأشخاص ذوي الخدمة المتميزة.

اعتبارًا من 5 سبتمبر، يُعدّل المرسوم رقم 55/2023 ويُكمّل عدة مواد من المرسوم رقم 75/2021 الذي ينظم مستويات البدلات والإعانات والمعاملة التفضيلية للأشخاص الذين قدموا خدمات جليلة للثورة. وبناءً على ذلك، ارتفع البدل القياسي للأشخاص الذين قدموا خدمات جليلة للثورة من 1.624 مليون دونغ فيتنامي إلى 2.055 مليون دونغ فيتنامي شهريًا، بدءًا من يوليو.

تم تعديل المخصصات الشهرية والمزايا التفضيلية لمن قدموا خدمات جليلة للثورة. تحديدًا، سيحصل من شاركوا في الأنشطة الثورية قبل عام ١٩٤٥ وكانوا يعملون بدوام جزئي على مخصص شهري قدره ٢.٣ مليون دونغ فيتنامي، بالإضافة إلى مخصص إضافي قدره ٣٩٠ ألف دونغ فيتنامي عن كل سنة خدمة. أما من شاركوا في الأنشطة الثورية قبل عام ١٩٤٥ ولم يكونوا يعملون بدوام جزئي، فسيحصلون على ٣.٩ مليون دونغ فيتنامي شهريًا. وفي حالة الوفاة، سيحصل ذووهم على مخصص شهري بحد أقصى قدره ٢ مليون دونغ فيتنامي.

يحصل المشاركون في المقاومة من عام ١٩٤٥ حتى ثورة أغسطس على ٢.١ مليون دونغ شهريًا. ويحصل أقاربهم على بدل أقصى قدره ١.٦ مليون دونغ شهريًا. ويحصل أقارب شهيد واحد على ٢ مليون دونغ، وشهيدان على ٤.١ مليون دونغ، وثلاثة شهداء على ٦.١ مليون دونغ شهريًا. وتحصل الأمهات الفيتناميات البطلات على بدل قدره ٦.١ مليون دونغ بالإضافة إلى ١.٧ مليون دونغ شهريًا. ويحصل المحاربون القدامى المعاقون على بدل أقصى قدره ٥.٣ مليون دونغ شهريًا. أما المشاركون في المقاومة الذين تعرضوا للسموم الكيميائية، فيحصلون على بدل أقصى قدره ٤.٦ مليون دونغ شهريًا.

رئيس الوزراء فام مينه تشينه يلتقي بأشخاص قدموا خدمات جليلة للوطن في مقاطعة نام دينه ، يوليو 2023. الصورة: نهات باك

يحصل المسؤولون المتقاعدون في البلديات على تعويضات نهاية خدمة تصل إلى 3 ملايين دونغ فيتنامي.

يُقدّم التعميم رقم 11/2023 الصادر عن وزارة الداخلية ، والذي دخل حيز التنفيذ في 15 سبتمبر، إرشاداتٍ بشأن تعديل المخصصات الشهرية لكبار السنّ والمرضى من موظفي البلديات والأحياء والمدن المتقاعدين. اعتبارًا من 1 يوليو، سيحصل موظفو البلديات المتقاعدون من كبار السنّ والمرضى على مبلغ إضافي قدره 300,000 دونغ فيتنامي شهريًا إذا كان مخصصاتهم الحالية أقل من 2.7 مليون دونغ فيتنامي؛ وزيادة إلى 3 ملايين دونغ فيتنامي إذا كان مخصصاتهم تتراوح بين 2.7 مليون وأقل من 3 ملايين دونغ فيتنامي.

بموجب سياسة التعديل المذكورة أعلاه، سيحصل المسؤولون الذين شغلوا سابقًا مناصب أمناء لجان الحزب، ورؤساء اللجان الشعبية، ونواب الأمناء، ونواب الرؤساء، وأعضاء اللجان الدائمة للجان الحزب، وأمناء اللجان الشعبية، وأمناء المجالس الشعبية، وقادة ميليشيات البلديات، ورؤساء شرطة البلديات، على 3 ملايين دونغ فيتنامي شهريًا. أما المناصب الأخرى فستحصل على 2.817 مليون دونغ فيتنامي.

حالات إيقاف مؤقت لموظفي شركات الطيران.

اعتبارًا من الأول من سبتمبر، ينص التعميم رقم 23/2023 الصادر عن وزارة النقل على لوائح عمل وتأديبية محددة للعاملين في قطاع الطيران. وبناءً على ذلك، سيتم إيقاف العاملين في قطاع الطيران عن العمل فورًا في حالات مخالفة اللوائح وقواعد العمل التي تتسبب في حوادث أو تهديدات لسلامة وأمن الطيران؛ أو في حال التحقيق معهم أو مقاضاتهم في قضايا جنائية؛ أو في حال مغادرتهم مقر عملهم دون إذن.

بالإضافة إلى ذلك، يتم تطبيق الإيقاف المؤقت أيضاً على أولئك الذين يتناولون الكحول أو يوجد الكحول في دمهم أو أنفاسهم أثناء العمل؛ أو يرتكبون السرقة أو الاستيلاء غير القانوني على الممتلكات؛ أو يسيئون استخدام مناصبهم لتهريب أو نقل الأشخاص أو الممتلكات أو البضائع بشكل غير قانوني؛ أو يستخدمون المخدرات أو المنشطات أو تكون نتائج اختبارهم إيجابية؛ أو يمارسون القمار، أو يسببون اضطرابات، أو يخلون بالأمن والنظام في مكان العمل.

طاقم فني في مطار نوي باي. الصورة: جيانغ هوي

غيّر طريقة تقييم موظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين.

ينص المرسوم رقم 48/2023، الساري المفعول اعتبارًا من 15 سبتمبر، على عدة نقاط جديدة تتعلق بتقييم وتصنيف كفاءة الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام. وبناءً على ذلك، يُصنف من خضع لإجراءات تأديبية حزبية أو إدارية خلال سنة التقييم على أنه مقصر في أداء واجباته.

في الحالات التي يكون فيها المسؤولون والموظفون المدنيون والعاملون في القطاع العام أعضاء في الحزب وقد تعرضوا لإجراءات تأديبية من الحزب وإجراءات تأديبية إدارية لنفس المخالفة، ولكن قرار الحزب التأديبي وقرار الإدارة التأديبية لم يكونا ساريين خلال نفس سنة التقييم، فسيتم النظر فقط في تصنيف الأداء لتلك السنة التقييمية.

علاوة على ذلك، ينص المرسوم أيضاً على أن نسبة المسؤولين والموظفين المدنيين والموظفين العموميين المصنفين على أنهم "أداء متميز" ضمن العدد الإجمالي للمسؤولين والموظفين المدنيين والموظفين العموميين في نفس الوكالة أو المنظمة أو الوحدة، ولكل مجموعة من الأفراد ذوي الواجبات المماثلة، لا يجوز أن تتجاوز نسبة أعضاء الحزب المصنفين على أنهم "أداء متميز" كما هو منصوص عليه من قبل الحزب.

سون ها

رابط المصدر: https://vnexpress.net/chinh-sach-noi-bat-co-hieu-luc-trong-thang-9-4648118.html