قدمت وزارة الداخلية إلى الحكومة مشروع مرسوم بشأن تقييم وتصنيف جودة موظفي الخدمة المدنية، والذي يحدد بوضوح اللوائح الخاصة بتقييم أداء مؤشرات الأداء الرئيسية لموظفي الخدمة المدنية الذين يشغلون مناصب قيادية وإدارية.
تختلف واجبات موظفي الخدمة المدنية الذين يشغلون مناصب قيادية وإدارية باختلاف المنصب الذي يشغلونه، وتشمل ما يلي:
تشمل المهام الموكلة ما يلي: التوجيه والإدارة وتنظيم تنفيذ المهام وتقديم التوجيه والتفتيش والإشراف وحل المشكلات في نطاق الوظائف والواجبات المتعلقة بالمنتج/العمل والموظفين المدنيين في الوحدة الخاضعة لمسؤوليتهم.
يتم تحديد نتائج تنفيذ المهمة، من حيث الكمية والجودة والتقدم، وفقًا لأحكام البند 2، المادة 9 أو البند 2، المادة 10 من هذا المرسوم، حيث:
عدد المنتجات/المهام المخصصة هو إجمالي عدد المهام المحددة في البند 1 من هذه المادة، مع تعريف كل مهمة على أنها منتج/مهمة مخصصة واحدة (يتم تحويل إكمال منتج/مهمة معينة وفقًا لذلك المنتج/المهمة).
يشير عدد المنتجات/المهام المكتملة إلى عدد المنتجات/المهام المحددة في النقطة أ من هذا البند والتي تم إنجازها بجودة وفي الموعد المحدد، بناءً على النتائج المحددة التي تم تحقيقها.
بالإضافة إلى معايير أداء المهام المحددة في البند 2 من هذه المادة، يتم تقييم الموظفين المدنيين الذين يشغلون مناصب قيادية وإدارية وفقًا للمعايير التالية:
نتائج أنشطة الوكالة أو المنظمة أو الوحدة أو المجال المكلف بقيادة أو إدارة أو الإشراف على:
إذا تم تقييم 100% من الموظفين المدنيين الخاضعين لإدارتك وإشرافك على أنهم قد أنجزوا مهامهم أو أفضل من ذلك، فستحصل على درجة 100%.
إذا تم تقييم موظف حكومي تحت إدارتك أو إشرافك بأنه لم يكمل واجباته، فسيحصل على نقطة إضافية بنسبة 50٪.
القدرة على تنظيم وتنفيذ المهام:
إذا أكملت الوحدة جميع المهام المخطط لها في الوقت المحدد، وضمنت الجودة، وأظهرت مبادرات أو حلول تنظيمية فعالة، فستحصل على 100% من النقاط.
في الحالات التي توجد فيها أوجه قصور أو قيود أو تأخيرات مطولة في تنفيذ برامج وخطط العمل المخصصة خلال فترة التقييم، سيتم احتساب النتيجة بنسبة 50%.
القدرة على توحيد وجمع موظفي الخدمة المدنية في نطاق الإدارة:
إذا حافظت وحدة ما على بيئة عمل متماسكة وفعالة بين الأفراد والأقسام، فستحصل على درجة 100%.
إذا لم تظهر أي شكاوى أو اقتراحات تتعلق بالصراعات الداخلية المطولة أو الانقسام خلال فترة التقييم، فسيتم احتساب النتيجة بنسبة 50%.
المصدر: https://baolamdong.vn/de-xuat-cong-chuc-lanh-dao-dat-50-kpi-neu-cap-duoi-khong-hoan-thanh-nhiem-vu-391236.html
تعليق (0)