علّقت المدرسة الأمريكية الدولية عملياتها.

أصدر مدير إدارة التعليم والتدريب في مدينة هو تشي منه قراراً بتعليق الأنشطة التعليمية للمدرسة الأمريكية الدولية في فيتنام (المعروفة باسم المدرسة الأمريكية الدولية) اعتباراً من الأول من يوليو. وسيستمر التعليق لمدة 12 شهراً.

وبالتحديد، في 28 يونيو، أصدر السيد نغوين فان هويو، مدير إدارة التعليم والتدريب في مدينة هو تشي منه، قرارًا بتعليق الأنشطة التعليمية للمدرسة الأمريكية الدولية الابتدائية والثانوية والإعدادية الواقعة في 220 شارع نغوين فان تاو، كومونة لونغ ثوي، مقاطعة نها بي، مدينة هو تشي منه.

يعود سبب هذا القرار إلى أن المدرسة الأمريكية الدولية تندرج ضمن فئة تعليق النشاط التعليمي المنصوص عليها في البند (ب)، الفقرة 1، المادة 50 من قانون التعليم لعام 2019، والبند (ب)، الفقرة 1، المادة 30 من المرسوم رقم 46/2017/ND-CP، وذلك لعدم استيفائها شروط الحصول على ترخيص النشاط التعليمي. وتحديدًا: تفتقر المدرسة إلى الموارد المالية الكافية، كما هو منصوص عليه، لضمان استمرار وتطوير أنشطتها التعليمية؛ كما أنها لا تملك العدد الكافي من الكوادر الإدارية لتنفيذ البرنامج التعليمي وتنظيم الأنشطة التعليمية. وتبلغ مدة التعليق 12 شهرًا من تاريخ نفاذ القرار.

بحسب إدارة التعليم والتدريب في مدينة هو تشي منه، إذا تم تدارك سبب الإيقاف خلال فترة الإيقاف، ستنظر الإدارة في الأمر وتصدر قرارًا يسمح للمدرسة الأمريكية الدولية باستئناف أنشطتها التعليمية. أما إذا لم تتمكن المدرسة من تدارك سبب الإيقاف بعد انتهاء فترة الإيقاف، فستضع الإدارة خطة لحل المدرسة وتقدمها إلى رئيس اللجنة الشعبية لمدينة هو تشي منه لاتخاذ قرار بشأن حلها وفقًا للوائح.

بالإضافة إلى ذلك، تشترط إدارة التعليم والتدريب في مدينة هو تشي منه على شركة AIS International Education Joint Stock Company والمدرسة الأمريكية الدولية في فيتنام مسؤولية وضع وتنفيذ تدابير تضمن الحقوق والمصالح القانونية للطلاب والمعلمين والإداريين والموظفين في المدرسة الأمريكية الدولية في فيتنام. وبالتحديد، فيما يخص الطلاب: تطبيق حلول مناسبة لضمان حقهم في التعلم ومنع انقطاع دراستهم؛ وتطبيق تدابير لدعم صحتهم النفسية وصحة أولياء أمورهم.

يجب على المعلمين والإداريين والموظفين ضمان تطبيق السياسات واللوائح المتفق عليها مع الموظفين في عقود العمل الموقعة. كما يجب عليهم ضمان الامتثال الكامل للوائح المتعلقة بتوظيف العمال الأجانب، كما هو منصوص عليه في قانون العمل لعام 2019، والمرسوم رقم 152 لسنة 2020، والمرسوم رقم 70 لسنة 2023 المعدل والمكمل لبعض أحكام المرسوم رقم 152 لسنة 2020.