لتحسين جودة التدريب، قررت قيادة المدينة أنه من الضروري تحسين جودة اختيار المدخلات. في السنوات الأخيرة، نصحت لجنة الحزب وقيادة المدينة لجنة حزب المدينة ولجنة شعب المدينة بتنفيذ العديد من السياسات والتدابير لتحسين جودة الاختيار ودعوة المواطنين للانضمام إلى الجيش، مثل: تعزيز دور الوكالات العسكرية على جميع المستويات في تقديم المشورة بشأن إدارة الشباب في سن التجنيد؛ توجيه المحليات لوضع خطط لإنشاء مصادر لتطوير أعضاء الحزب؛ تقديم المشورة بشأن اختيار وتحفيز الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين الذين هم أعضاء في الحزب في سن التجنيد للانضمام إلى الجيش؛ توجيه المحليات للقيام بعمل جيد في الاختيار الأولي، مع التركيز على الشباب الحاصلين على درجات جامعية وكلية ومتوسطة؛ التنسيق مع الشرطة المحلية لإدارة الموارد، وخاصة استغلال قاعدة بيانات السكان الوطنية. لذلك، تم تحسين جودة الشباب الذين ينضمون إلى الجيش كل عام. في عام 2023، شكل الشباب الذين انضموا إلى الجيش بدرجات جامعية وكلية ومتوسطة أكثر من 44.2٪؛ النوع الصحي الأول والثاني يشكلان 79.8%...

قادة قيادة مدينة هو تشي منه يتفقدون ويشجعون جنود فوج جيا دينه. تصوير: دوي هونغ

قادة قيادة مدينة هو تشي منه يتفقدون ويشجعون جنود فوج جيا دينه. تصوير: دوي هونغ

يُعدّ توجيه الوحدات إلى فحص جودة المدخلات وتصنيفها وتقييمها بدقة بانتظام إحدى الخطوات المهمة لمساعدة القادة على فهم جودة CSM لتحديد أساليب التدريب المناسبة. لذلك، فور استلام CSM وعملية التدريب، تُنظّم الوحدات عمليات الفحص الدقيق لمؤهلات المدخلات، وتجميع المواد، والجمع بين تدريب الكوادر وتعظيم دور الفرق والمجموعات. تُوجّه قيادة المدينة الوحدات إلى إعداد المواد ومواقع التدريب بعناية، والتأكد من أن خطط الدروس والمحاضرات تحتوي على مخططات وصور ورسوم توضيحية واضحة مرتبطة بالبحث النشط وتطبيق العلوم والتكنولوجيا في التدريب. تحافظ المنظمة بشكل صارم على الأنظمة والروتين المنتظمين منذ الساعة الأولى واليوم الأول والأسبوع الأول، مع التركيز على توجيه الجنود لاتباع الأنظمة اليومية والأسبوعية بدقة، وآداب السلوك، وأشكال الخطاب، والتحية، وترتيب أمر النظافة الداخلية... أثناء عملية التدريب، من المهم ابتكار أساليب التدريب، وتعزيز التفتيش، والتركيز على التفتيش المفاجئ، والتفتيش المتبادل وإعادة تفتيش التدريب، وفي الوقت نفسه التنفيذ بحزم للتغلب على القيود... إلى جانب ذلك، يتم أيضًا الحفاظ على نظام الموافقة على خطط الدروس وكوادر التدريب بشكل صارم ومنتظم من قبل الوحدات، وخاصة تدريب الكوادر حديثي التخرج وكوادر إطار تدريب CSM. إن إنشاء مجموعات من المعلمين ذوي الخبرة العميقة، وتطبيق أساليب التدريب المرنة المناسبة لمستوى CSM، والتركيز على تعزيز الإيجابية والمبادرة والإبداع لدى المتعلمين، وتعزيز دور المجموعات المكونة من 3 أشخاص في التدريب... هي عوامل مهمة تحدد نتائج التدريب.

من واقع الممارسة، استنبطت قيادة المدينة العديد من أساليب وأشكال التدريب النشط، مثل أساليب التدريب البصري؛ وطرح المشكلات وحلها؛ والتدريب الظرفي؛ والتدريب في مجموعات من الجنود ذوي الكفاءة العالية، مما يتيح للمتدربين تبادل المعرفة والتعلم واستيعابها بشكل فعال، وبالتالي اكتشافها وتطبيقها بشكل إبداعي في عملية التدريب، متجاوزين بذلك سلبية المتدربين. ويتم الحفاظ على نماذج مثل: "ساعة واحدة أسبوعيًا لدراسة وثيقة قانونية"، و"تطبيق تكنولوجيا المعلومات في اختبار وتقييم نتائج التعلم"، و"أربع وحدات تدريبية جيدة"، و"نموذج تدريب الضباط الشباب"، و"فرق التدريب"... ويتم الترويج لها بفعالية.

قادة قيادة مدينة هو تشي منه يتفقدون ويشجعون جنود فوج جيا دينه. تصوير: دوي هونغ

تُوجّه قيادة المدينة تعزيز دور هيئة الأركان في إدارة وتشغيل التدريب، ومبادرة الكوادر في أداء مهام التدريب. تُعدّ هذه العناصر والحلول الأساسية والمبادئية ضمانًا لسير التدريب في الاتجاه الصحيح، وقربه من الواقع، وشموله، وتركيزه، وتوحيده، وتزامنه، وفعاليته. ينبغي تطبيق شعار التدريب "أساسي، عملي، متين" على نحوٍ جيد، وتعزيز دور فريق الكوادر في ابتكار أساليب التنظيم والتدريب. ينبغي تدريب فريق الكوادر على اتباع أسلوب رسمي، وقيادة علمية، وأساليب تدريبية، واتخاذ المتدربين محورًا رئيسيًا، وتحفيز إيجابيتهم، وروح المبادرة لديهم، وإبداعهم؛ ينبغي دمج التدريب النظري جيدًا مع التطبيق العملي، وجعل الممارسة هي الأساس، والتدريب من المستوى الأدنى إلى المستوى الأعلى، ومن البسيط إلى المعقد، ومن الجزئي إلى التجميعي، ومن غير المتقن إلى المتقن في الحركات، والدمج الجيد بين التكتيكات والتقنيات، وتدريب الثبات، والعقلية القوية، وتطبيق المعرفة تطبيقًا عمليًا. في إدارة الانضباط، يُولى اهتمامٌ خاصٌّ للجمع بين التثقيف والإقناع، وتحفيز الإيجابية والوعي الذاتي لدى الجنود؛ والتحلّي بالحزم والصرامة في التعامل مع المخالفات. كما يُثمّن التنسيق مع الإدارات والفروع والمحليات والعائلات في إدارة وتثقيف أفراد قوات الأمن الخاصة. خلال فترة تدريب أفراد قوات الأمن الخاصة، تُشرف قيادة المدينة على تنظيم العديد من الأنشطة العملية، مثل اجتماعات الوحدات مع لجان الحزب المحلية والهيئات وعائلات أفراد قوات الأمن الخاصة، والتبادلات الثقافية والفنية، والتربية البدنية والرياضية، وأنشطة التوأمة، وتعزيز التضامن العسكري المدني، وغيرها.

اللواء لي شوان تي - نائب القائد، رئيس أركان قيادة مدينة هوشي منه